掛了和海外kol的視頻通話，林宇靠在會議室椅背上長舒一口氣，剛松的弦沒兩分鐘又繃了起來——雖說雙方暫時達成了“各退一步”的共識，但怎么把“核心賣點”和“自由創作”捏合到一起，還是個沒譜的事兒。萬一kol們玩嗨了，拍出來的內容跟“職場美妝”八竿子打不著，品牌方那邊照樣得炸鍋。

“宇哥，你說他們會不會嘴上答應著，轉頭還是按自己的來？”小楊抱著筆記本，眼神里滿是忐忑，“剛才lily說要拍‘晨跑補妝’，我瞅著跟職場也挨不上邊啊。”

林宇揉了揉太陽穴，打開電腦里的跨文化溝通資料，越看越頭大——滿屏的“高語境文化”“低語境文化”，還有一堆拗口的理論名詞，看得人眼皮發沉。他隨手點進一個海外博主分享的溝通技巧視頻，里面說“和西方創作者合作，要先尊重他們的‘創作主權’，再談規則”，可具體怎么操作，視頻里沒說透。

“要是能瞬間搞懂跨文化溝通的門道就好了。”林宇心里這么一想，指尖突然傳來一陣熟悉的微麻感——是超能力被觸發了。下一秒，原本晦澀的理論像被拆解成了通俗易懂的小貼士，腦子里突然清晰起來：西方創作者重視“個人價值體現”，反感被“命令式”溝通；比起“你必須做什么”，他們更吃“我們一起實現什么”這套；還有，要讓他們感受到“自己的創意被需要”，而不是“被當作執行工具”。

林宇猛地坐直身子，眼里亮了起來：“有轍了！小楊，你把三位kol的過往合作案例和偏好都整理出來，尤其是他們最滿意的幾個視頻，標清楚里面的創意點；老周，你幫我把咱們產品的‘持久’‘自然’兩個核心賣點，拆解成幾個具體的‘場景化表現方式’，比如‘長時間開會口紅不脫妝’‘快速補妝不卡粉’，越具體越好。”

兩人一頭霧水，但見林宇胸有成竹的樣子，立刻埋頭干活。不到半小時，資料就匯總好了。林宇翻著lily的案例，看到她曾拍過一條“職場女性時間管理”的視頻，里面用分屏展示“早上快速化妝”和“通勤路上處理工作”，創意很巧。他立刻點開和lily的單獨聊天框，發了條消息：“lily，看了你之前拍的分屏視頻，創意特別棒！我在想，你說的‘晨跑補妝’，能不能加個小設計——左邊拍你晨跑后出汗的樣子，右邊拍你用咱們的產品快速補妝，最后鏡頭切到你穿著職業裝走進公司，配一句‘運動與職場，精致不缺席’？這樣既保留了你的創意，又突出了產品‘持久不脫妝’的賣點，你覺得怎么樣？”

沒過兩分鐘，lily就回復了，還帶了個興奮的表情：“oh，thisisagreatidea！（哦，這真是個好主意！）我本來還擔心晨跑場景太偏離主題，你這么一說，既有趣又貼合你們的需求，我馬上調整拍攝思路！”

一旁的小楊看得目瞪口呆：“宇哥，你這幾句話就把lily搞定了？剛才她還跟我掰扯半天‘創意自由’呢！”

“秘訣就是‘順著毛捋’。”林宇笑著點開mike的聊天框，“你看mike，他喜歡拍戶外場景，還愛插科打諢講點小知識。咱們就給他搭個臺子，讓他既能耍寶，又能把賣點說清楚。”

他給mike發了條消息：“mike，聽說你對美國職場的‘咖啡文化’很有研究？我們想了個點子——你可以拍‘公司樓下的咖啡座補妝’，一邊教大家怎么用吸管喝咖啡不沾口紅，一邊分享咱們產品‘防水防沾杯’的特點，最后再跟大家科普一句‘美國職場人喝咖啡，都偷偷備著這支口紅’，既符合你的風格，還能-->>加個職場文化小科普，你覺得酷不酷？”

mike秒回了個“大拇指”表情包：“dude，yougetme！（兄弟，你太懂我了！）我之前就想拍職場小知識，一直沒找到合適的切入點，這個主意絕了，我現在就去寫腳本！”

解決了兩位“刺頭”，剩下的sophia就好辦多了。林宇翻到她的資料，發現她喜歡拍“沉浸式職場場景”，比如“深夜加班整理文件”“早上準備會議資料”，氛圍很細膩。他給sophia發消息：“sophia，你的沉浸式視頻特別有代入感！這次咱們可以拍‘加班后的精致時刻’——鏡頭跟著你整理完文件，拿出咱們的粉餅輕輕補妝，對著鏡子笑一下，配一句‘再忙，也要給自己留一點精致’，既符合你的風格，又能突出產品‘自然提亮’的賣點，還能加一句澳大利亞職場人‘重視工作與自我平衡’的小分享，你覺得怎么樣？”

sophia很快回復：“thisisexactlywhatiwant！（這正是我想要的！）之前的腳本太生硬，你這個想法既溫柔又有深度，我很喜歡。”