林宇剛把趙倩的定稿海報發給品牌方，就被老周拽著胳膊往會議室走，語氣里帶著點急：“快別樂了，海外kol那邊要‘起義’了！”

會議室里，負責對接的實習生小楊正對著電腦屏幕唉聲嘆氣，見林宇進來，像見了救星似的直起身：“宇哥，你可來了！這三位kol全撂挑子了，說咱們給的腳本太‘死板’，一點創作空間都沒有。”

林宇湊到電腦前，屏幕上是和三位海外kol的群聊記錄。來自英國的lily說：“ineedfreedomtoexpressmystyle，thisscriptislikeacage（我需要表達自我風格的自由，這個腳本像個籠子）”；美國的mike更直接：“wearecreators，notactorsreadinglines（我們是創作者，不是念臺詞的演員）”；就連平時最溫和的澳大利亞博主sophia，也跟著附和：“theworkplacescenesyouwrotearetoorigid，notlikeourdailywork（你們寫的職場場景太僵硬了，不像我們日常的工作狀態）”。

旁邊的老周揉著太陽穴補充：“咱們按國內職場短視頻的思路寫的腳本，比如‘晨會前快速補妝’‘客戶來訪前整理妝容’，本想著貼合主題，結果人家覺得‘太刻意’，非要自己定場景、寫臺詞。”

林宇盯著屏幕琢磨了兩分鐘，指尖敲了敲桌面：“小楊，你跟他們溝通過具體要改哪里嗎？”

“說了呀！”小楊苦著臉搖頭，“我跟他們說可以微調，但核心得圍繞‘職場美妝’，結果lily說要拍‘在公園慢跑時補妝’，mike想拍‘和朋友露營時分享美妝技巧’，這跟咱們項目的‘輕熟職場人’定位差了十萬八千里，我哪敢答應？現在兩邊僵著，原定明天的拍攝溝通會都要黃了。”

正說著，林宇的微信提示音響了，是品牌方的對接人發來消息：“海外kol的合作進度要抓緊哦，這部分內容是海外推廣的重點，可不能出岔子。”林宇回了句“放心，正在協調”，關掉對話框時，眉頭皺得更緊了。

“要不咱們退一步？”團隊里的小李試探著說，“讓他們在腳本里加幾個自己的小設計？”

“退一步容易，退到沒邊就麻煩了。”林宇擺擺手，“要是現在松口讓他們亂改，最后拍出來的內容跟項目沒關系，品牌方那邊沒法交代，咱們前期的功夫也全白費了。”他點開mike的社交主頁，翻了翻對方的過往視頻——大多是隨性的vlog風格，鏡頭晃來晃去，說話像聊天似的，和團隊腳本里“鏡頭穩定、臺詞精煉”的要求確實差不少。

老周湊過來嘆氣：“說到底還是文化差異鬧的。咱們習慣了‘按計劃來’，講究精準高效，可國外的博主好像更看重‘個性’，覺得被腳本框著就沒靈魂了。”

林宇沒說話，指尖在鼠標上滑來滑去，突然停在lily的一條視頻上——那是她拍的“職場通勤好物分享”，沒有固定腳本，她一邊收拾通勤包一邊念叨，從口紅說到筆記本，雖然隨性，但鏡頭里總會不經意露出辦公桌的一角，還有她身上干練的襯衫，隱隱透著職場感。“你們看，”他指著屏幕，“lily不是不想拍職場內容，是不喜歡‘被安排著’拍職場內容。她自己拍的這條，其實挺貼合主題，就是少了點咱們要的‘精致感’和‘產品重點’。”

“那咱們怎么辦？總不能任由他們瞎拍吧？”小楊急得直跺腳。

林宇靠在椅背上，手指敲著桌子思考。這時，桌上的手機震了一下，是蘇瑤發來的表情包，配文：“海外溝通小貼士：別跟老外說‘你必須做什么’，要說‘我們一起做什么’～”林宇盯著這句話看了兩秒，突然眼睛一亮：“有了！咱們別跟他們爭‘要不要按腳本拍’，換個思路——咱們定‘核心’，讓他們定‘形式’。”

他立刻讓小楊把三位kol拉進一個臨時會議群，開了視頻通話。鏡頭里，lil-->>y抱著胳膊，mike翹著二郎腿，明顯還帶著情緒。林宇沒先提腳本的事，反而笑著問：“lily，我看了你那條通勤好物分享，特別喜歡結尾你說‘口紅是職場人的小武器’，這個比喻很有意思，是你自己想的嗎？”

lily愣了一下，沒想到他會說這個，語氣緩和了點：“是的，我覺得職場女性需要一點小精致來給自己打氣。”

“說得太對了！”林宇順勢接話，“這其實就是我們項目想傳遞的核心——‘職場美妝不是為了取悅別人，是為了讓自己更自信’。我們之前給的腳本，可能太注重‘怎么拍’，反而沒說清‘為什么拍’，讓你們覺得被束縛了，抱歉。”