林宇剛把供應商合作協議敲定，正趴在桌上對著電腦梳理拍攝流程，手機突然“叮咚”一聲響，是品牌方對接人發來的微信消息。他隨手點開，看清內容的瞬間，差點把剛喝進嘴里的咖啡噴出來——“緊急通知：經總部商議，需弱化原方案中校園元素，強化‘輕熟職場人’定位，所有物料需按新方向調整，一周后提交新方案框架。”

“不是吧，這都要開拍了，說改就改？”林宇盯著屏幕，眉頭擰成了麻花。原方案里，從短視頻場景到海報設計，全圍繞“校園美妝過渡到職場”展開，現在要把校園元素砍掉，相當于把剛搭好的積木推倒重搭，一周時間簡直是趕鴨子上架。

他趕緊把團隊成員叫到會議室，剛把消息說完，會議室里就炸開了鍋。負責腳本撰寫的小吳苦著臉說：“宇哥，我這剛把校園場景的腳本寫完，現在要改成職場，等于從頭再來，一周哪夠啊？”負責拍攝統籌的小李也跟著附和：“供應商那邊都按原方案備好了道具，突然改方向，道具得重新采購，場地也得換，這損失誰來擔？”

趙倩坐在角落，手里攥著剛改好的海報初稿，臉色發白。她本來還在為上次設計被拒的事犯嘀咕，現在方案大調，之前積累的靈感全白費，一時間更沒了頭緒。整個會議室里，焦慮像傳染病似的蔓延，連平時最淡定的老周，都皺著眉摩挲著手里的保溫杯。

林宇敲了敲桌子，示意大家安靜：“慌也沒用，品牌方突然改方向，肯定是有他們的市場考量。咱們現在糾結‘為什么改’，不如想想‘怎么改’。要是這周拿不出新方案，不僅前期投入打水漂，還可能丟了這個合作，到時候大家損失更大。”

他這話像一盆冷水，澆醒了慌亂的眾人。老周率先開口：“小林說得對，抱怨解決不了問題。不過‘輕熟職場人’這個定位，咱們之前沒怎么研究過，得先搞清楚這群人的美妝需求到底是什么，不然改出來的方案還是抓不住重點。”

“周哥說到點子上了。”林宇點點頭，心里已經有了打算，“現在最重要的是快速摸清職場人的需求痛點。我今晚就整理相關數據，明天一早給大家出個方向，咱們分工協作，肯定能趕出來。”

散會后，林宇把自己關在辦公室里，打開電腦搜索“職場人美妝需求”，可網上的資料要么零散，要么過時，根本沒法直接用。他揉了揉太陽穴，決定動用超能力——只要集中注意力，他就能快速抓取全網相關的用戶調研、消費報告，甚至是社交平臺上的真實吐槽，再進行整合分析。

手指在鍵盤上快速敲擊，屏幕上的信息像潮水般涌來。林宇一邊篩選有用的數據，一邊在文檔里記錄：“85%的職場人認為‘妝容需持久不脫妝’，尤其是下午開會時容易出油脫妝；72%的人希望‘化妝步驟簡單快捷’，早上趕時間沒精力畫復雜妝容；68%的人在意‘妝容得體不夸張’，既顯精神又不會過于張揚……”

不知不覺間，窗外的天色已經全黑，辦公室里只剩電腦屏幕的光亮。林宇揉了揉酸澀的眼睛，看著文檔里密密麻麻的需求點，腦子里漸漸有了清晰的框架。他想起之前團隊拍的短視頻，大多是“教程式講解”，如果改成“職場場景化”，把美妝技巧融入真實的工作場景里，會不會更貼近目標人群？

“有了！”林宇一拍大腿，瞬間來了精神。他立刻-->>在文檔里寫下“職場場景化改造+短視頻教程”的核心方向：比如拍“早上趕地鐵后補妝”“下午開會前快速定妝”“加班熬夜后急救妝容”等場景，每個場景里自然融入產品的核心賣點，既解決了職場人的痛點，又不會顯得生硬。

為了讓方案更具體，他還細化了幾個短視頻腳本框架：第一支拍“通勤補妝”，kol在咖啡館里，用品牌的定妝噴霧快速搞定脫妝的鼻翼，配文“職場人通勤必備，3秒拯救脫妝尷尬”；第二支拍“加班急救”，kol對著電腦熬夜趕方案，用品牌的遮瑕膏蓋住黑眼圈，笑著說“就算加班，也要做精致打工人”。

凌晨兩點，林宇終于把新方案的框架整理完畢，還附上了詳細的需求數據支撐。他伸了個懶腰，靠在椅背上，看著窗外的星星，心里松了口氣。雖然熬了個通宵，但至少有了明確的方向，明天團隊就能快速推進。