年輕人以為自己聽錯了，他很不解地問父親：“您是不是老糊涂了，總裁先生表揚我了您還不高興，還要去找人家麻煩，是不是還要去求人家罵我，您才高興啊？我真不明白您是怎么想的！”

年輕人沒等父親解釋，便氣沖沖地走出了家門。可是，幾天后，他又一臉沮喪地回到了父親身邊。父親耐心地問他發生了什么事，年輕人傷心地問父親：“大家怎么都不理我呢？我們都是公司的一員，完全可以團結互助嘛，再說我又沒有得罪他們，他們憑什么不聽我的話？”父親這次倒沒有像上次那樣神色緊張了。他微微笑了笑說：“這就對了，你是一個新人，他們對你不太友好這是對的，慢慢地他們會接受你的。”

年輕人被父親弄糊涂了：“您究竟是怎么啦，別人表揚我您不高興，別人排擠我，您倒高興了，我還是不是您的兒子啊？”

父親不慌不忙地說：“你只要照我的方法去做，很快同事們就不再排擠你了，你首先得虛心地向別人學習，并且適當地去表揚別人，就像總裁先生表揚你一樣地去表揚別人。”不久后，當年輕人再次回到父親身邊的時候，他告訴父親，他終于得到了同事們的認可，總裁先生也沒忘再次表揚他：“不但專業水平高，還會團結同事。”

父親這次沒再說什么，而是欣慰地笑了。年輕人還是不解，繼續問父親這究竟是怎么回事。父親說，這就是職場上的“貓的哲學”。貓在捕捉老鼠的時候，它的爪子是鋒利的、尖銳的，而它在走路和跟人類玩耍的時候，卻又是溫柔的、和善的。如果它在跟人類玩耍的時候，也鋒芒畢露，那么受傷害的人類還會跟它友好相處，并且給它提供幫助嗎？

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