說話因人而異，容易達到目的

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”不論你是什么人，能人還是庸人，聰明人還是愚人，管理者還是打工者，我們都需要有幫助別人或需要別人幫助的時候。而正是由于人與人之間的相互幫助，我們才得以生存及興旺發達。我們想求人辦事，如果說話不看對象，不僅達不到找人辦事的目的，往往還會傷害雙方的感情。會說話與會求人是分不開的，把話說到位，對方就容易接受你的請求。因而，說話水平的高低，已成為一個人找人辦事能否成功的關鍵因素。所以，再找人辦事之前最好能夠在語上多動腦筋。

因此，我們若要想讓對方幫忙辦成事，就要先了解對方的身份、性格、興趣，然后投其所好，避其所忌，這樣辦起事來就進退自如，成功有望。

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不能忽視對方的身份地位

無論在哪個時代、哪個國家，人們的地位等級觀念還是很強的。對方的身份地位不同，你說話的語氣、方式以及辦事的方法也應有異。如果對所有人都一視同仁，則可能會被對方視為沒大沒小、無尊無賤，尤其當對方是身份地位比你高的人時，他會認為你沒有教養、不懂規矩，因而不喜歡聽你說話而不愿幫你的忙。

聰明的人是懂得看對方的身份地位來辦事的，這也是辦事能力與個人修養的體現，平時我們總能聽到“某某人真會辦事”，很大程度就體現在“見什么人說什么話”的才智上。這樣的人不僅在工作中深受領導的器重，而且同事也不會討厭他，生活中朋友更愿意接近他。所以，辦起事來就容易得多。

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看準對方的性格，投其所好

人各有其情，各有其性。有的人喜歡聽奉承話，就給他多戴幾頂“高帽”，他就會使出渾身力氣幫你辦事；有的人則不然，你給他戴“高帽”反而會引起他敏感性的警惕，以為你是不懷好意；有的人剛愎自用，你用激將法，才能使他把事辦好……

外交史上有這樣一則逸事：一位日本議員去見埃及總統納賽爾，由于兩人的性格、經歷、生活情趣及政治抱負相距甚遠，總統對這位日本議員不大感興趣。日本議員為了不辱使命，搞好與埃及的當局關系，就在會見前做了多方面的分析，最后決定以套近乎的方式打動納賽爾，以達到會談的目的。讓我們來看一下：