第82章mios進階版第82章mios進階版

    五月下旬，小米互聯網二部的好消息接連不斷。

    隨著miui的上線，每天下載量和用戶數每日破千的速度在穩步增長。

    與此同時，二部先后又迎來了兩員猛將，那就是擔任miui高級產品經理的洪鋒和資深軟件設計師的劉德。

    雷軍在硬件人才招募上屢屢碰壁，但在軟件這邊卻頻頻開花。

    先是從林斌那邊接觸到了洪鋒，因為后者是林斌在谷歌時期的下屬，目前在谷歌擔任產品經理，也是工程師出身。

    同時洪鋒的到來，產生了挖出蘿卜帶出泥的效果。

    洪鋒來到小米沒兩天推薦了他在美國讀書時的好友-劉德。

    劉德畢業后留校當了老師，后來成為京城科技大學工業設計系的系主任。他還用業余時間開了一家設計公司，做過很多“瘋狂”的項目。之后一直活躍在工業設計圈，跟互聯網沒什么交集，更對雷軍說的移動互聯網沒有概念。

    所以當雷軍邀請劉德加入新公司的時候，他并不清楚雷軍在國內的影響力，通過幾次三番的交流，劉德也同意加入小米，成為了二部資深設計師。

    其實一開始雷軍并沒打算把兩人都扔給二部，畢竟黃江吉、劉德、洪鋒還有下面許多員工都是林斌介紹來的，他最先想到的是把兩人給到三部，這樣陳默這個背景干凈的人，慣著劉德、洪鋒、范典和劉新宇這幾個標簽明顯的精英，他也比較放心。

    結果他剛跟陳默談完就決定還是把這兩人交給二部。

    因為陳默的答復斬釘截鐵，“我就是三部的產品經理，而且設計師三部已經有李婧和齊萌萌，所以我需要的是來干活的，這種有自己思想的資深人士加入，對于目前的三部來說弊大于利。

    現在的三部只需要一種聲音！甚至接下來為了保持專注和不被打擾，我連招聘都先暫停了，我們現在可沒有時間帶新人。

    另外，跟你申請下，mios上線時間需要delay（延期），但我可以保證最終的時間節點不變！”

    其他都能接受，只不過這小子說是申請，從語氣聽上去跟通知差不多，令雷軍有點小不爽。

    當他聽到陳默的最后一句，雷軍有些狐疑，“你確定最終deadline（最后期限）不變？”

    陳默點了點頭，“確定！”想了想他補充了一句，“但我們三部準備封閉開發，加班趕工！”

    嗯？加班的話語怎能從你的嘴巴說出？雷軍抬眼瞅了陳默一下，嘴角翹了起來，有些壓制不住，拍了拍陳默的肩膀，打趣道，“呦太陽從西邊出來了？想加班，沒問題”

    沒想到陳默接下來的一句，就讓雷軍剛露出的笑容消失了，“但公司需要按照《勞動法》第四十四條之規定，安排勞動者延長工作時間.支付相應加班費！”

    當洪鋒和劉德到了二部后，黃江吉極具魄力直接把產品和設計大權下放給他二人，自己負責整體大方向的把控和專注在技術這條線。

    有了兩員猛將加入，miui的系統開發進展如虎添翼。

    雖然時間尚短，但是已經有一些發燒友看到了miui的誠意。

    當越來越多的發燒友刷上miui系統，在驚嘆miui的快速、美觀和人性化的同時，提出各種各樣的建議。

    miui論壇甚至專門開辟了用戶的建議收集貼，每周會進行投票，票數最多的改進建議將會放入miui版本迭代計劃中，隨著下一次“橙色星期五”的版本發布解決。

    如此快速迭代、重視反饋的安卓本土系統，吸引了更多用戶的青睞，但隨著使用miui系統的用戶越來越多，機型越來越繁雜，miui碰到了迄今為止最為艱難的挑戰，那就是因為機型適配而遇到系統卡頓的問題。

    畢竟一個軟件和第三方硬件適配，總是會出現這樣那樣的問題。

    軟件適配度成為了miui接下來要攻關的難點。

    一墻之隔，三部眾人準備開會，接下來是目前mios系統的內部驗收會議。