這場精心組織、層層篩選的選拔，最終結果公布時，再次引發了熱議。張偉等一批政治堅定、能力過硬、作風扎實、群眾認可的干部走上了重要領導崗位。他們中，沒有“火箭提拔”，沒有“背景深厚”，靠的是實打實的業績和干干凈凈的底色。

這標志著清州的干部選拔機制，正在從“誰有關系”向“誰有本事”、“誰更干凈”轉變。它向全市、全省的干部傳遞出一個無比清晰的信號：埋頭實干、清廉自守的干部，有了更廣闊的舞臺；鉆營取巧、跑官要官的路，已經被徹底堵死！

新任區長張偉在就職談話時，對省委組織部的領導坦：“壓力很大，但動力更足！組織給了我信任，我唯一能回報的，就是恪盡職守，干干凈凈為清州百姓做點實事！”

新干部的選拔，如同為重建中的清州政治生態注入了新鮮而健康的血液。他們承載著過去的教訓與未來的希望，他們的表現，將直接關系到清州能否真正告別陰霾，走向可持續的健康發展軌道。這是一次關鍵的人事布局，更是一次對政治生態重建成效的實踐檢驗。

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