楊溥：明朝“佛系硬核”文臣傳——從詔獄“讀書卷王”到三朝輔政的“職場老好人”
    第一章洪武末年的“慢熱學霸”：福建書生的“考編慢車道”
    要是把明朝初年的科舉考場比作“快節奏選秀現場”，楊榮是一上來就炸場的“實力黑馬”，那楊溥絕對是“厚積薄發”的慢熱選手——別人29歲就中進士當京官，他硬是等到32歲才敲開“朝廷編制”的大門，走的就是“穩扎穩打”的“考編慢車道”。
    洪武五年（1372年），楊溥出生在湖廣石首（今湖北石首）的一個讀書家庭，比楊榮小一歲，算是“同期生”，但兩人的“成長劇本”完全不一樣。楊榮是“從小卷到大”，三歲背唐詩、十歲寫策論，活脫脫“別人家的孩子”；楊溥則是“慢慢來”，小時候不愛跟人比，別的小孩搶著背書顯能耐，他總躲在角落里“細嚼慢咽”，連先生都忍不住說：“這孩子不是笨，是太‘沉得住氣’——一篇《孟子》別人三天背完，他要五天，但他能說出每句話的三層意思，比那些‘背完就忘’的強多了。”
    楊溥的“慢”還體現在“考編節奏”上。洪武二十八年（1395年），23歲的他第一次考鄉試，沒中，換別人可能會急得哭鼻子，他倒好，回家跟老爹說：“今年題太偏，我準備得不夠細，明年再考。”第二年再考，還是沒中，他又說：“這次是作文沒寫好，得再練半年。”就這么“考一次總結一次”，直到建文元年（1399年），32歲的他才終于考上舉人，接著又在建文二年（1400年）的會試、殿試里“過關斬將”，中了二甲進士——跟楊榮是同一年考中的進士，算是“職場同班同學”，但這時候楊榮已經在翰林院混了兩年臉熟，楊溥才剛“入職報到”。
    不過“慢”也有慢的好處，楊溥的“穩”從入職第一天就藏不住。他被分到翰林院當編修，跟楊榮做一樣的“文案工作”，別人寫文書都是“趕工期”，寫完交差就完事，他卻要“三查三改”：先查有沒有錯別字，再查有沒有引用錯典故，最后還要想“這句話皇帝看了會不會覺得別扭”。有一次，建文帝讓翰林院寫一篇《勸農詔》，楊榮寫得又快又華麗，楊溥卻磨磨蹭蹭寫了三天，交上去的時候，建文帝翻了翻楊榮的稿子，又翻了翻楊溥的，最后說：“楊榮的稿子像‘花架子’，好看但不接地氣；楊溥的稿子全是實在話，老百姓能看懂，就用楊溥的。”
    那時候誰也沒想到，這份“穩”后來會成為他的“保命符”。建文四年（1402年），朱棣打進南京，建文帝失蹤，明朝換了“老板”。新老板朱棣登基后，第一件事就是“清算”建文帝的舊臣——凡是寫過罵他檄文的、反對過他的，要么被殺，要么被流放。楊溥因為寫過幾篇給建文帝的“勸農文書”，沒罵過朱棣，也沒明確反對過“靖難”，本來能躲過一劫，可偏偏他有個“職場豬隊友”——東宮官屬里有人跟朱棣告狀，說楊溥“私下跟建文帝的舊臣來往密切”，朱棣一聽就火了：“剛換老板就搞小團體？先關起來再說！”
    就這么著，剛入職兩年的楊溥，還沒來得及在翰林院站穩腳跟，就被扔進了“詔獄”（明朝專門關官員的監獄）——別人的職場是“步步高升”，他的職場開局是“直接坐牢”，堪稱“明朝最慘新員工”。
    第二章詔獄十年的“讀書卷王”：把監獄當“考研自習室”的狠人
    要是說“坐牢”是職場的“終極噩夢”，那楊溥絕對是“把噩夢過成勵志劇”的狠人——別人在詔獄里要么哭天搶地，要么愁得頭發發白，他卻在監獄里搞起了“讀書計劃”，硬生生把詔獄變成了“考研自習室”，一學就是十年，活脫脫“明朝監獄版卷王”。
    詔獄的條件有多差？據史料記載，牢房里又黑又潮，冬天漏風、夏天漏雨，每天只有一頓“摻沙子的糙米飯”，還經常斷水。跟楊溥同牢房的囚犯，有個官員剛關進來三天就崩潰了，天天喊“我要出去”，結果沒半年就病死了；還有個武將受不了折磨，直接“裝瘋賣傻”，想混出去，最后被獄卒打得半死。只有楊溥不一樣，剛進來的時候，他也慌過，但很快就冷靜下來：“反正急也沒用，不如趁這時間多看書，總比閑著發霉強。”
    可監獄里哪來的書？楊溥想到了兒子楊旦。他托獄卒給家里帶了張紙條，上面寫著“給我送點書來，越多越好，不管是經史子集還是雜記，只要能看就行”。楊旦也是個孝順孩子，收到紙條后，立馬把家里的藏書打包，又去書店買了一堆，托人偷偷送進詔獄。從那以后，楊溥的牢房里就堆滿了書，別人睡覺他看書，別人抱怨他背書，連獄卒都覺得奇怪：“這楊大人是不是瘋了？都坐牢了還看書！”
    楊溥不僅看書，還“沉浸式學習”。比如讀《左傳》，他會把里面的戰爭案例抄下來，分析“這個仗為什么贏”“那個決策錯在哪”；讀《論語》，他會寫“讀書筆記”，琢磨“這句話在朝堂上怎么用”“跟皇帝說話怎么引用”。有一次，朱棣突然想起楊溥，就派太監去詔獄“看看他在干嘛”，太監回來報告：“楊溥正坐在一堆書里背書，懷里還揣著本《資治通鑒》，說‘趁現在有空，多學點治國的本事，將來萬一能出去，還能給陛下干活’。”
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    朱棣聽完，心里咯噔一下——他本來以為楊溥會恨他，沒想到這人不僅不抱怨，還想著“將來給陛下干活”，頓時對楊溥有了好感。從那以后，朱棣就沒再為難楊溥，還特意跟獄卒說：“給楊溥的飯好點，別讓他凍著餓著，他的書要是看完了，再讓他兒子送新的來。”就這么著，楊溥在詔獄里不僅沒遭罪，還成了“特殊囚犯”，天天有書看、有飽飯吃，活脫脫“監獄里的學霸vip”。
    詔獄十年，楊溥讀了多少書？據他后來回憶，“經史子集讀了不下百部，筆記寫了幾十本”，相當于在監獄里“讀完了一個古代版碩士學位”。更重要的是，這十年的“沉浸式學習”，讓他從一個“只會寫文書的小官”，變成了“懂歷史、懂治國、懂人心”的“全能型人才”。后來有人問他：“詔獄十年苦不苦？”楊溥笑著說：“苦是苦，但要是沒這十年，我可能一輩子都是個‘小文案’，成不了后來的楊溥。”
    永樂十二年（1414年），朱棣終于下令釋放楊溥——不是因為“良心發現”，而是因為太子朱高熾需要幫手。當時朱高熾跟二兒子朱高煦爭儲，朱棣想給太子找個“穩重、有學問、還忠誠”的人，想來想去，就想到了詔獄里的楊溥：“這人心性穩，又懂治國，還沒參與過黨爭，正好幫太子打理東宮事務。”就這么著，坐牢十年的楊溥，不僅沒被“職場淘汰”，反而“因禍得福”，直接被調到東宮，成了太子朱高熾的“貼身謀士”，職場生涯迎來“驚天逆轉”。
    第三章東宮的“佛系軍師”：朱高熾的“定心丸”和“滅火器”
    楊溥調到東宮后，很快就成了朱高熾的“定心丸”——朱高熾性格軟，遇到事容易慌，楊溥則是“穩如老狗”，不管出多大事，他都能“慢悠悠”地想出辦法；同時，他還是東宮的“滅火器”，不管是大臣之間鬧矛盾，還是朱高熾跟朱棣鬧別扭，他都能“潤物細無聲”地化解，活脫脫“東宮第一佛系軍師”。
    朱高熾當太子的時候，日子過得很“憋屈”——朱棣喜歡二兒子朱高煦，覺得朱高煦像他，能打仗，而朱高熾又胖又瘸，連走路都需要人扶，朱棣經常當著大臣的面罵朱高熾“沒出息”。有一次，朱棣北征回來，聽說朱高熾在東宮“處理政務太慢”，就把朱高熾叫過來罵了一頓，還說“你要是再這么沒用，就別當太子了”。
    朱高熾被罵得眼淚都快掉下來了，回到東宮就躲在書房里嘆氣，大臣們都不敢進去勸，只有楊溥端著一杯茶走進去，說：“殿下，陛下罵您，不是真覺得您沒用，是怕您‘慢’出問題。您想啊，陛下常年在外打仗，東宮是國家的‘根本’，您要是慌了，東宮就亂了，國家也會慌。您得讓陛下知道，您的‘慢’不是‘沒用’，是‘穩’——每一件事都考慮周全，才不會出岔子。”
    朱高熾一聽，覺得有道理，就問：“那我該怎么跟陛下說？”楊溥說：“不用特意說，您把最近處理的政務整理出來，每一件事都寫清楚‘為什么這么做’‘結果怎么樣’，讓陛下看看，您的‘慢’是有道理的。”朱高熾照著做了，朱棣看了東宮的政務記錄，發現每一件事都處理得妥妥當當，沒出一點錯，果然不罵朱高熾了，還跟身邊的人說：“太子雖然慢，但做事靠譜，有楊溥幫他，我放心。”
    楊溥不僅能幫朱高熾“穩住老板”，還能幫東宮“調解矛盾”。東宮的官員里，有個叫黃淮的，性格急躁，跟另一個叫楊士奇的（沒錯，就是后來的“三楊”之一）經常因為“處理事務的速度”吵架——黃淮覺得“做事要快，不能拖”，楊士奇覺得“做事要穩，不能急”，兩人吵得面紅耳赤，連朱高熾都勸不住。
    楊溥知道后，沒去批評誰，而是請兩人吃飯。飯桌上，楊溥先給黃淮倒了杯酒，說：“黃大人，您的‘快’是好事，能搶時間，比如遇到災情，您能第一時間安排救災，這是大功；但有時候‘快’也會出問題，比如判案子，要是沒查清楚就下結論，可能會冤枉好人。”然后又給楊士奇倒了杯酒：“楊大人，您的‘穩’也是好事，能少出錯，比如制定政策，您能考慮到方方面面，這是大智；但有時候‘穩’也會誤事，比如軍情緊急，要是還慢悠悠地開會，可能會錯過戰機。”
    最后，楊溥笑著說：“其實您倆的‘快’和‘穩’，就像人的左手和右手，少了哪個都不行。以后遇到事，您倆先別急著吵，黃大人先說說‘快’的好處，楊大人再說說‘穩’的必要，咱們取個‘快穩平衡’，不就什么事都解決了？”黃淮和楊士奇一聽，都覺得不好意思，后來再也沒吵過架，還成了“好搭檔”。
    楊溥在東宮的五年里，沒干過什么“驚天動地的大事”，但就是這些“小事”——幫朱高熾穩心態、幫大臣調解矛盾、幫東宮處理日常事務，讓東宮成了“最穩定的部門”，也讓朱高熾越來越依賴他。永樂二十二年（1424年），朱棣去世，朱高熾繼位，成了洪熙帝，第一件事就是提拔楊溥，讓他進了內閣，還說：“沒有楊溥，我這太子可能都當不下去，更別說當皇帝了。”
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    從“詔獄囚犯”到“內閣大臣”，楊溥用了十五年，走的是“最慢的職場路”，但每一步都走得很穩——別人靠“急智”逆襲，他靠“穩扎穩打”上位，堪稱“明朝職場的‘龜兔賽跑’冠軍”。
    第四章“三楊共治”的“潤滑劑”：能調解的架，咱絕不吵
    洪熙帝在位十個月就去世了，宣德帝朱瞻基繼位，“三楊”——楊榮、楊士奇、楊溥終于湊齊，開啟了“三楊共治”的時代。要是把“三楊”比作“職場鐵三角”，楊榮是“急先鋒”，擅長應急和出主意；楊士奇是“掌舵人”，擅長管行政和定方向；楊溥則是“潤滑劑”，擅長調解矛盾和補漏洞，三人配合得嚴絲合縫，把明朝打理得井井有條-->>。
    楊溥剛進內閣的時候，很多人擔心“三個老臣會搶權”，畢竟楊榮和楊士奇已經在閣里待了好幾年，楊溥是“新人”。可沒想到，楊溥一進閣就擺出“佛系姿態”：開會的時候，他很少先發，總是先聽楊榮和楊士奇說，等兩人說完了，再補充一句“剛才楊榮大人說的應急方案，我覺得可以加個‘備用計劃’，萬一出岔子能兜底”“楊士奇大人說的行政安排，我覺得可以跟地方官先通個氣，免得他們不配合”；遇到兩人有分歧，他也不站隊，而是說“咱們先別急著爭，先看看這件事對百姓有沒有好處，對國家有沒有利，要是有好處，怎么安排都行”。