面對江振邦的暗示,劉學義面沉如水：工作嘛,還是要講究方式方法的,團結是大局！

微微一頓,劉書記又帶著勸告的意味說：振邦你要明白,你這批同學,雖然很有能力,但如果少了其他同志壓陣,市里的各級領導,是絕不會像現在這樣為了這些企業的發展使出全力的！

當初那四十三個崗位,江振邦的青年軍們,上了一個總經理,十個副總的位置。

但剩下的三十二個位置,都是市里為了平衡各方利益,往這些企業里摻的沙子。

這些人,就是劉學義口中的其他同志。

有些是像張佳莉一樣的常委親屬,有些是機關干部,水平參差不齊。

其中的張佳莉,好歹是重本大學畢業,智商夠用,也在發改科干過一段時間,眼界和能力都得到了鍛煉,在馬超的帶領下,在綜合能力上算是這群人中的第一梯隊。

但大部分人,不懂什么商業和市場,到了國企里,純屬摸魚的,不幫倒忙就不錯了。

劉學義對這個情況心知肚明。

但江振邦這個國資局發改科科長,只需要考慮國企發展,他這個市委書記考慮的事情就很多了。

大局啊！

團結啊！

所以劉學義不得如此回應,算是委婉拒絕了江振邦的舉薦……

小江啊,知道你很牛,知道你帶出來的人能出成績,但你不能把整個興寧工業國企產業全搞成你的人吧

千萬不能吃獨食啊,那會招人恨的！

不讓市里領導拿點好處,他們該反過來給這些企業使絆子了！

江振邦也不意外。

他的原則向來是萬事不求人。

別人不提拔他,他就要自已提拔自已。

別人如果不同意他提拔手下的人,那他一樣能把手下人硬拔上來。

我明白,團結是大局！

江振邦先是對劉學義的話表示贊同,隨后話音一轉：但是等到五月末,當初設定的六個月代理期一結束,各國企的董事會就要重新選舉管理層了。

有一批資源不夠、能力不足,人際關系還處不好的高管,可能會在選舉中落選,這個就完全看企業自身的各方股東,董事會的投票結果了。

我覺得…興寧市國資局和咱們市委市政府,最好還是不要過多干涉了吧減少行政干預,市場化運作才是對企業負責,對市里的資產負責嘛！

這個理由客觀又充沛,經過半年時間的試用,各企業董事會自行決定選舉出來的高管,大概就是能力最強、最能服眾、最能帶領企業走的更遠的那個人。

何況混改后很多企業,國資占比變小了,很多都喪失了控股權。

市委市政府再想像過去那樣插手這些企業的人事任用,名不正不順,還會被扣一個違背國企改革的大帽子。

最多只能在國資控股的企業上做些調整,但那也得尊重企業其他股東的意見……

劉學義眼皮一跳,覺得這事兒有點難辦了,后續發展,搞不好就要像上次那樣脫離控制。

你別跟我來這套！

劉學義語氣嚴肅：直說吧,有多少高管會下來總經理幾個,副總幾個有沒有董事長

江振邦立刻搖頭：這我哪能未卜先知我只是聽說了這么個情況,覺得應該跟您講一下。

媽的,這感覺好熟悉啊！

劉學義突然感覺到眼前一黑,身體輕微失重,他嘆了口氣：

你千萬不要搞得太過分了,要注意影響…還有你后續要推動國資局機構改革的事兒,也是需要市委市政府支持的,你不能太過分了！！

劉書記強調了兩次,語氣越來越嚴厲。

江振邦卻正色道：您放心,我這次絕對不會插手的,我又不是這些企業的股東,想干預也沒辦法。全憑他們個人能力吧,保不齊我的人也會被選下來。

屁！

劉學義聽完眉頭依舊蹙著,心中推算,如果全憑能力和實績表現,江振邦這幫同學,至少又有兩三個能走上總經理崗位。

副總呢六七個

這些還好,要是有董事長兼書記的也被選下來,那就太丟人了。

這幫落選的關系戶可咋整無論是繼續在企業里做中層干部還是調回原單位,那些常委們肯定都會有意見,該怎么妥善安排呢

如果江振邦的提議成真,興寧市國資局未來能半獨立出來的話,又能多出一些位置,或許會更多一些輾轉騰挪的空間……

正在劉學義思索之際,江振邦忽然開口道：還有個事兒,我想跟劉叔您商量一下。

嗯你有事兒還會找我商量呢

劉學義不滿地呵呵,江振邦沒有理會,沉吟道：我想讓我爸提前退休。

一個市直機關一把手的正科級干部提前退休,是需要上市委常委會的,也得劉學義這個一把手點頭同意,所以江振邦準備正式和對方通個氣。

！

而劉學義的反應,可以用四個字形容：大吃一驚！