之前錦紅廠想更名,卻被朱玉成打回來就是例子。

所以,工業主管部門作為婆婆,不愿意放棄管企業的權力,而國資局這個新老板的權威,又尚未完全樹立。

陳愛軍和崔浩就非常想借助這個機會,來個殺雞儆猴,讓這幫國營廠領導分清誰才是他們真正的大爹。

我贊成江科長的意思。

崔浩當即聲援,并說：這實際也是我們國資局的態度,板子可以高高舉起輕輕落下,咱們懲前毖后,治病救人。

但犯了錯或沒能力的廠領導必須要撤下去,換一批專業強,本事硬,政治上可靠的人才上來！

道理是這個道理,但真要上了強度可就不好收場了！

那要得罪多少人以后自已還怎么在興寧混

而且更重要的,這是不是和領導們的意思相悖啊

曹韋青和金德鑫對視一眼,心中想法各異。

稍作沉默,曹韋青試探著問：我們督查小組的工作內容,不是只負責找問題,督導改革么

對那些國營廠的人事任免,還是要上級領導和相關部門決定吧

崔浩笑容微妙：國營廠內部的人事,我們國資局確實無法干預,但當下國營廠的人事任免也是改革工作中的一部分。

振邦科長作為改革小組成員,可以隨時找我們陳局一起去向夏常務,書記和市長他們匯報……

金德鑫恍然,笑道：我想起來了,江廠長剛入職那天,就調走了三個副廠長！

是兩個副廠長,一個工會主席。

但江振邦這時候也沒必要糾正,只是和眾人一起笑了笑,自嘲地講講自已上任第一天就‘被圍毆’的故事。

最后,他正色道：

在商業經營、企業管理等方面,無論是理論還是實踐我都有一點自信,幾位領導也都比較信任,所以單以國營廠的人事問題來說,只要我的提議對改革工作有利,能有效發展興寧經濟,領導大多都會采納。

江振邦頓了頓,笑道：但我個人還要專注興科公司那攤子事兒,督察組的工作不可能做到全心全意。

曹書記、金局長,您二位若在此次督查工作中發現了什么可靠的人才,咱們可以互相商量啊。

該給的好處就要給,利益綁定在一起才能做事,不然金德鑫和崔浩磨洋工或做內鬼,江振邦是一點辦法都沒有。

崔浩進一步暗示：這項工作阻力很大,所以我們在座的幾位得團結一致,齊心協力。

金德鑫和曹韋青互相給了個眼神,眉頭逐漸舒展開來,嘴角也泛起笑意。

一定一定,我們要團結。

金德鑫面色嚴峻：實際上呢,我早對這群國營廠領導看不慣了！他們演都演懶得演,視人民財產為個人私產,大把大把樓票子找小三。賬目漏洞百出,要想查,一查一個準！

曹韋青也是義正辭：我老曹這個人你們也知道,向來是嫉惡如仇,與罪惡不共戴天,所以領導才讓我來做紀委工作…正好,我也認識幾個英年才俊,空有抱負,無處施展,為了興寧市的經濟發展,就應該能者上,庸者下！

江振邦笑瞇瞇地連連點頭：對對對！太好了,兩位領導真是一身正氣啊！值得我學習！

讓兩位領導態度大變的原因很簡單。

不用提江振邦背后的老爹江大鷹,單憑江振邦自已,說話的份量已經不輕了。

再加上一個崔浩,那就意味著,他們倆代表的就是陳愛軍的態度。

而陳愛軍的后面又是誰呢

金德鑫和曹韋青不需要往下細想了,有了陳愛軍,再加上屋子里這幾位,份量已經夠了！

什么領導不領導的,什么經濟穩定、大局不大局的,你們的大局和我有雞毛關系啊

你們拿我當槍使,我就按照規矩辦案處理人,把他們攆下來,再順水推舟扶兩個各自相熟的英才上位。

我們何錯之有

你他媽想包庇誰你直說！不用拐彎抹角的！你看我告不告你就完事了！

你要不爽我們,可以把我們換掉啊,讓別人來干這個督查工作就是了！

正好我還不想干呢,你要想讓我干,你就得讓我拿一點人事上的好處！

所以,屋子里內的四人,當即開始磨刀霍霍,委婉地商量起哪個廠子能動、哪些人可以處理,哪些廠子和人暫時要慎重。

自已認識一個小同志,干廠長費點勁,但口才好,做個經營副廠長應該沒什么問題……

這就是骯臟的py交易！

但只要和他們團結起來,這把尚方寶劍也就有了自已的思想。

到時候,可就不是孫國強和劉學義想控制,就能控制得了了！

領導們也不是出法隨,說什么就是什么的。

下屬們,各自都有自已的小算盤,完全可以在規則之內暗中和領導進行博弈,從而為自已獲取利益！

最后,四人達成一致,起身輪流握手,默契一笑。

合作愉快！

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