人才風波剛平息，林宇就被一個新難題絆住了腳。

那天下午，公司投標團隊垂頭喪氣地回到辦公室，手里的競標文件被捏得皺巴巴的。負責人苦著臉跟林宇匯報：“林總，那個智能家居的全國營銷項目，咱們又輸了，還是輸給高磊的公司。”

鄭薇跟著嘆了口氣，把一份行業投標數據報表拍在桌上：“這已經是本月第三次了。高磊那邊要么用低價搶單，要么直接動用資源壟斷客戶，咱們單槍匹馬根本扛不住。”

林宇盯著報表上刺眼的“中標率15%”，手指無意識地敲擊著桌面。這段時間，他們靠著新興業務好不容易喘了口氣，可高磊的打壓就像一張密不透風的網，從人才、訂單到行業資源，全方位圍堵，照這個勢頭下去，別說拓展業務，連現有的盤子都可能守不住。

“總不能坐以待斃吧？”趙倩急得直跺腳，“咱們的直播和跨境業務剛有起色，要是一直拿不到大訂單，現金流早晚出問題。”

林宇忽然停下動作，眼睛亮了起來：“單打獨斗不行，那咱們就抱團取暖。”

“抱團？”鄭薇愣了愣，“你的意思是……找其他公司合作？”

“不止是合作，”林宇拿起筆在紙上畫了個圈，“我要聯合行業里那些被高磊擠壓的中小型廣告公司，成立一個聯盟。共享客戶資源、整合技術優勢、聯合投標，咱們攥成一個拳頭，就不信打不破高磊的壟斷。”

這個想法一出，會議室里瞬間炸開了鍋。趙倩覺得靠譜：“這主意好！那些小公司跟咱們一樣受氣，肯定愿意抱團。”但也有人擔心：“各家公司都有自己的小算盤，能擰成一股繩嗎？”

林宇早有打算：“先從幾家相熟的公司入手。我記得上個月行業峰會上，有三家公司的老板都吐槽過高磊的霸道，咱們先去探探口風。”

第二天一早，林宇就帶著鄭薇開始跑同行。第一家是做線下廣告的“星途傳媒”，老板王總一聽說要成立聯盟，拍著大腿叫好：“林總，你可算說到我心坎里了！高磊那家伙上個月搶了我三個商超廣告單，我正愁沒轍呢，聯盟我第一個加入！”

第二家是做內容策劃的“銳思創意”，老板李總是個剛創業的年輕人，公司剛有點起色就被高磊斷了渠道，一聽聯盟計劃，當場就拍板：“只要能對抗高磊，我愿意拿出公司的核心策劃資源共享！”