“你有這么大把握？”劉總有些懷疑，“要是試點也失敗了呢？到時候公司的損失誰來承擔？”

“我來承擔！”林宇毫不猶豫地說，“劉總，您給我三個月時間，我向您保證，三個月后，公司的整體效率至少提升20%，業績增長15%以上。如果做不到，我自愿辭職，并且承擔所有試點項目的損失。”

他的話擲地有聲，讓劉總都愣住了。劉總看著眼前這個年輕氣盛卻眼神堅定的小伙子，心里五味雜陳。他當初提拔林宇，就是看中了他的才華和沖勁，可現在，這份沖勁卻讓公司陷入了兩難的境地。

辦公室里陷入了沉默，只有墻上的掛鐘在“滴答滴答”地走著。林宇能感覺到劉總的內心在激烈地掙扎，一邊是公司的穩定，一邊是可能帶來巨大突破的變革。

過了好一會兒，劉總才緩緩開口：“小林，你讓我很為難。”他揉了揉太陽穴，“那些老員工都是我的老部下，我不想讓他們寒心，但我也知道，公司要是不改革，遲早會被行業淘汰。”

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“劉總，我知道您重感情，但改革就是要打破常規。”林宇趁熱打鐵，“我已經和趙倩一起整理了老員工的核心訴求，培訓計劃也考慮到了他們的接受能力，試點項目我也會親自帶隊，確保萬無一失。您就相信我這一次，給我一個證明自己的機會。”

劉總看著林宇真誠的眼神，又看了看桌上那份詳細的培訓計劃，心里的天平慢慢向變革傾斜。他知道，林宇的話有道理，公司確實到了必須改革的時候，只是他一直舍不得打破現有的平衡。

“好吧，”劉總終于松口，“我就給你三個月時間，也給你權力挑選試點項目和團隊。但你記住，一旦出現不可控的風險，必須立刻停止試點，恢復原來的流程。”

林宇心里一陣狂喜，連忙點頭：“謝謝劉總！您放心，我一定不會讓您失望的！”

“別高興得太早。”劉總叮囑道，“那些老員工那邊，你也要多費心，盡量不要激化矛盾。改革的目的是讓公司更好，不是要趕走誰。”

“我明白！”林宇鄭重地說，“我會盡量平衡各方利益，讓改革平穩推進。”

走出劉總的辦公室，林宇感覺渾身充滿了力量。雖然劉總的態度還有些搖擺，但至少他爭取到了試點的機會。只要試點成功，他就能徹底打破僵局，讓改革順利推進。

他抬頭望向窗外，天空湛藍，陽光明媚。林宇握緊了拳頭，心里暗下決心：這三個月，無論遇到多大的困難，他都要堅持下去，用實實在在的業績，證明自己的改革方案是正確的，也不辜負劉總的信任和趙倩的支持。

而此刻，辦公室里的張姐和老王頭還在偷偷議論，覺得林宇的試點肯定會失敗。他們不知道，一場即將改變公司命運的變革，已經悄然拉開了序幕。

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