李總監補充道：“還有預算分配，雖然標注了每個市場的投入，但沒有說明動態調整機制。如果某個市場的傳播效果遠超預期，如何追加預算？反之又該如何止損？這些細節能體現你們的專業度。”

張總監則提醒：“答辯時語速可以再慢一點，尤其是講數據的時候，要給評審團消化的時間。另外，適當增加一些案例故事，比單純羅列數據更有說服力。”

林宇認真地記下每一條建議，心里充滿感激：“謝謝三位總監的指點，我們今晚就針對這些問題修改完善，保證在正式競標時交出完美的答卷！”

周董笑著走上前：“怎么樣，這頓‘魔鬼訓練’沒白受吧？三位總監的建議都是干貨，能幫你們少走很多彎路。”

團隊成員們紛紛點頭，原本緊繃的神經徹底放松下來，取而代之的是滿滿的信心。小張興奮地說：“林哥，剛才我還怕答不上來，現在覺得不管評審問什么，咱們都能應對！”

“這就是模擬答辯的意義。”林宇笑著說，“提前把問題暴露出來，才能在正式競標時從容不迫。好了，大家別松懈，趁現在還有時間，咱們趕緊把方案再打磨一遍，爭取做到萬無一失！”

夜幕降臨，辦公室的燈光再次亮起。團隊成員們各司其職，修改方案、演練答辯、優化ppt，每個人的臉上都洋溢著自信的笑容。經過這場“魔鬼模擬答辯”的洗禮，他們已經做好了充分的準備，隨時迎接競標場上的終極考驗。

要不要我幫你針對本章的“模擬答辯高頻刁鉆問題”，整理一份詳細的“應答模板”，方便你后續創作答辯場景時直接參考？

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