“宇哥，我有點事想跟你聊聊。”小王攥著手機，臉色復雜地走進林宇的辦公室，原本明亮的眼神里帶著幾分猶豫和糾結。

林宇放下手中的方案，看出他神色不對，起身示意他坐下：“怎么了？是不是方案哪里出問題了，還是身體不舒服？”

小王深吸一口氣，把手機屏幕轉向林宇，上面是一條陌生號碼發來的短信：“王設計師您好，我是環球智聯的項目負責人，久仰您在國潮設計領域的才華。我們正在籌備‘國潮優品’項目，誠意邀請您加入，薪資翻倍，外加每年兩次海外培訓機會，具體可面談。”

“環球智聯？”林宇眼神一沉，這正是那兩家放出“必拿下項目”狠話的4a公司之一。沒想到對方正面硬剛不過，竟然玩起了“挖墻腳”的陰招，而且一出手就瞄準了團隊的核心設計師小王——“筑美建材x木語生活”案例的視覺主設計，也是這次“全球國潮快閃店”創意的核心執行者。

“他們還通過行業里的一個前輩聯系我，說跟著林宇團隊做‘小項目’沒前途，‘國潮優品’這種大項目，只有4a公司才能玩得轉，還暗示你們團隊根本沒能力落地國際項目。”小王語氣里帶著氣憤，“我肯定不會走，但他們說的那些話，聽著太氣人了！”

林宇拍了拍他的肩膀，語氣平靜卻帶著力量：“別生氣，也別往心里去。他們越是這樣，越說明心虛，知道正面拼創意、拼數據贏不過我們，才用這種下三濫的手段。你能堅定地留在團隊，我很欣慰。”

他心里清楚，4a公司這招一石二鳥：既想挖走核心人才讓方案癱瘓，又想通過散布謠動搖團隊軍心，甚至影響“國潮優品”評審團對他們的印象。必須盡快化解這場危機，否則一旦謠擴散，后果不堪設想。

“你放心，公司不會虧待每一個用心做事的人。”林宇看著小王，認真地說，“這次‘國潮優品’項目如果成功拿下，你的薪資直接上調50%，項目獎金單獨給你提20%，海外執行階段，你全程帶隊，這可比所謂的‘培訓機會’更能積累實戰經驗。”

小王眼睛一亮，連忙擺手：“宇哥，我不是為了這個才跟你說的，我就是覺得他們太過分了！”

“我知道你的心意，但該給你的回報，公司絕不會少。”林宇笑了笑，“你先回去安心做方案，這件事我來處理，保證不讓這些雜音影響到團隊。”

小王點點頭，心里的糾結和氣憤一掃而空，轉身投入到工作中。

林宇剛送走小王，小張就急匆匆地跑進來，臉色焦急：“宇哥，不好了！行業群里都在傳咱們團隊‘缺乏國際項目執行能力’，說‘國潮優品’項目交給咱們，肯定會搞砸，還說環球智聯已經內定了這個項目，說得有鼻子有眼的！”

林宇拿出手機，打開行業交流群，果然看到幾條高贊消息，都是匿名用戶發布的，內容大同小異，核心就是抹黑他們團隊，抬高環球智聯。下面還有不少不明真相的人跟風評論，有人惋惜“國潮優品可惜了”，有人調侃“小團隊還是別癡心妄想做大事”。

“來得正好，省得我們主動宣傳了。”林宇非但不慌，反而露出一抹冷笑。他早就料到對手會玩輿論戰，只是沒想到來得這么快。

“啊？這還來得正好？”小張一臉懵，“現在大家都在質疑我們，要是評審團看到這些論，肯定會對我們有看法的！”