一、戰報先到，會議室先燥

周三清晨的創意二組辦公室，空氣里還飄著半涼的咖啡香，林宇剛把“青柚茶語”的中期數據報表存進共享盤，張姐的微信就帶著紅色感嘆號蹦了出來。

“林經理！剛看了上周銷售數據，校園渠道環比漲了15%，社區還新增200多個會員，比我們預期翻了倍！”后面跟著三個雀躍的表情包，隔著屏幕都能感受到她的興奮。

林宇剛回復“后續還能再沖一波”，座位旁的實習生小吳就湊過來，眼睛亮晶晶的：“宇哥，張姐剛才在客戶群里夸你方案‘踩中年輕人命脈’，說要給咱們送定制茶飲禮盒呢！”

這話沒說完，辦公室門“咔嗒”一聲開了，李曼踩著高跟鞋走進來，手里拿著個筆記本，臉上沒什么表情：“十點開部門例會，所有人都要參加，重點說下‘青柚茶語’的中期進展。”

小吳吐了吐舌頭縮回座位，林宇心里門兒清——這會怕是沒那么好開。

二、會上“太極”，誰比誰穩

十點整，會議室里坐得滿滿當當，周董也難得列席，坐在主位上翻著手里的資料。李曼第一個開口，拿著ppt先從“團隊前期準備”講起，大到方案框架討論，小到物料設計修改，句句不離“大家分工協作”“組內反復打磨”，唯獨沒提林宇主導的那些細節。

講到數據部分，李曼頓了頓，指著屏幕上的圖表說：“目前項目進展符合預期，校園和社區渠道都有增長，這離不開咱們二組所有人的努力，尤其是設計組配合調整物料，還有實習生們跑現場收集反饋，都是關鍵。”

這話一出，底下有人悄悄對視——誰都知道，方案里最核心的koc篩選和社區應急方案，都是林宇拍板定的。林宇倒沒急著說話，只是把自己準備的數據報告往前推了推，指尖在桌沿輕輕敲了敲。

周董抬眼看了看李曼，又看向林宇：“林宇，你這邊有沒有補充的？比如后續優化方向。”

李曼搶先接過話頭：“后續我們計劃繼續跟進koc傳播效果，林宇經理剛加入團隊，可能對公司流程還不太熟悉，具體執行細節我會再和他對接，確保項目平穩推進。”這話聽著客氣，實則暗指林宇是“外人”，還得靠她把控。

林宇這才開口，聲音不高但很清晰：“我補充兩點數據吧。第一，校園渠道15%的增長里，有8%來自咱們篩選的20個核心koc，他們的短視頻播放量平均超5萬，比行業平均水平高30%；第二，社區新增的200個會員里，70%是通過‘暖手寶聯動活動’轉化的，這是方案里新增的模塊，后續可以針對冬季產品再優化。”