老吳拿起問卷翻了兩頁，指尖在“愿意參與短視頻拍攝”的選項上頓了頓，突然笑了：“行吧，你這數據倒是比我這‘老經驗’靠譜。我之前總覺得學生消費力弱，忘了現在年輕人是‘種草’主力軍，只要讓他們覺得有意思，說不定真能搞出點名堂。”

小夏也松了口氣，把筆記本攤開，筆尖在紙上寫寫畫畫：“那文案方向得調整下，不能用‘抗初老’‘貴婦成分’這種詞，得換成‘早八快速上妝’‘學生黨平價好物’，再加點校園梗，比如‘圖書館提神口紅’‘社團活動急救粉底’，肯定能戳中他們。”

眼看分歧解決，趙倩突然拍了下手，把剛畫好的設計草圖舉起來：“那我設計挑戰賽海報時，就用校園場景做背景！比如籃球場邊的長椅、圖書館的書架，再讓模特穿校服，這樣一看就有代入感。”

會議室里的氣氛重新熱絡起來，有人討論kol篩選標準，有人琢磨社群運營規則，連之前最持懷疑態度的老吳，都開始掰著手指頭算校園渠道的對接流程。林宇看著眼前熱鬧的場景，悄悄把那瓶沒開封的冰可樂塞進冰箱——剛才為了找這些數據，他愣是熬到凌晨兩點，連外賣點的炸雞都涼透了。

不過這會兒看著團隊成員干勁十足的樣子，他覺得這點辛苦值了。畢竟做方案就像做菜，光有好點子不夠，還得用數據當“調料”，才能讓所有人都嘗到“靠譜”的味道。

喜歡職場咸魚的超級逆襲請大家收藏：（）職場咸魚的超級逆襲

.b