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      第5章 團隊組建遇阻,林宇硬剛定人心

      “我用自己的績效獎金擔保。”林宇毫不退讓,“要是項目成功,公司給的獎金不夠,差額我來補。而且劉總已經口頭同意,只要項目拿下,團隊成員優先晉升,我可以現在給劉總打電話確認。”

      說著,他就掏出手機,作勢要撥號。王建國趕緊擺手:“別別別,這點小事就不用麻煩劉總了。我就是提醒大家,謹慎選擇,別被一時的利益沖昏了頭腦。”

      林宇放下手機,繼續說:“我知道大家擔心風險,但做項目哪有沒風險的?去年我做國貨美妝項目時,也沒人看好,最后不也做成了嗎?而且這個國際項目,對咱們每個人來說都是機會——能接觸國際品牌的運作模式,簡歷上也能添一筆亮點,這難道不比守著老項目混日子強?”

      他的話戳中了不少人的心思。坐在中間的策劃小李舉了舉手:“林宇,我想加入!我之前做過校園活動策劃,說不定能幫上忙。”

      “我也加入!”另一個年輕的執行也站了起來,“我想試試,就算沒成功,也能學東西。”

      有了這兩個開頭,陸續又有三個人報名。林宇當場統計人數,剛好湊夠5人小團隊——3名策劃、2名執行,加上他和趙倩,核心團隊算是組建完成了。

      散會后,王建國黑著臉走了,路過林宇身邊時,惡狠狠地說了句:“你別得意太早,后面有你哭的時候。”

      林宇沒理他,轉頭對新組建的團隊成員說:“謝謝大家信任!從明天開始,我們正式進入方案細化階段,每天下班前開個短會同步進度。大家有什么想法隨時提,咱們一起把項目拿下來!”

      團隊成員們都干勁十足,小李還主動說:“我今晚回去整理一下之前做的校園活動案例,明天帶給大家參考。”

      看著大家熱情高漲的樣子,趙倩松了口氣,小聲對林宇說:“還好你反應快,不然團隊真組建不起來了。”

      林宇笑了笑:“只要咱們目標明確,真心實意給大家爭取利益,就不怕沒人支持。走,咱們去給團隊找個臨時辦公區,明天就正式開工。”

      夕陽透過會議室的窗戶照進來,落在林宇和團隊成員的身上,每個人的臉上都帶著期待——這場看似艱難的競標戰,終于有了第一個堅實的腳印。

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