從列車員到豐臺站，每一步都歷歷在目。

如果真要去大同，很多工作都要提前謀劃。

第二天一早剛上班沒多久，周副局長秘書就打響了站長辦公電話：“林站長，周副局長讓我提醒您，近期可能會有組織部門的同志去你們站了解情況。”

“謝謝李秘書，我們一定積極配合。”

掛斷電話，林衛國沉思片刻，叫來辦公室主任：“近期可能有上級部門來站調研，通知各車間按日常狀態工作，不必特別準備。”

“明白。”

三天后的上午，局組織處兩位同志悄然來到車站。

他們沒有驚動任何人，而是直接深入各崗位了解情況。

林衛國得知消息時，他們已經在調車場待了一個小時。

“為什么不提前報告？”王振山有些著急。

林衛國神色平靜：“不要著急，組織考察是正常程序，我們按日常狀態工作就好。”

直到下午，組織處的同志才主動來到辦公室。

“林站長，打擾了。”帶隊的王副處長握手很有力，“我們想了解一下車站的日常管理情況。”

林衛國坦然相待，有問必答。

從安全管理到隊伍建設，從運輸組織到思想政治工作，每個問題都回答得實事求是。

送走組織處的同志，王振山忍不住問：“站長，他們這是……”

林衛國望向窗外：“組織程序，不必多想。通知各車間，下午照常開安全生產分析會。”

下午的會議上，林衛國重點強調了幾個安全隱患的整改。

散會后，王振山低聲說：“站長，聽說今天組織處的同志找了很多人談話。”

林衛國整理著文件：“這是他們的工作。我們要做的，是抓好安全生產。”

一周后，周副局長再次召見林衛國。

“組織部的考察報告我看過了。”周副局長開門見山，“評價很好，特別是職工反映你管理嚴格但處事公道。”

林衛國微微欠身：“這是職工們對我的鼓勵。”

“不過，”周副局長話鋒一轉，“也有不同聲音。有人認為你太年輕，缺乏分局層面的管理經驗。”

林衛國神色不變：“這些意見很中肯，我確實需要學習提高。”

周副局長滿意地點頭：“有這個認識就好。現在局黨委內部也有不同意見，你要有思想準備。”

“我服從組織決定。”

回到車站，林衛國發現干部職工看他的眼神有些不同。

顯然，他要提拔的消息已經不脛而走。

王振山試探著問：“站長，聽說您可能要離開我們了？”

林衛國正色道：“不要聽信傳。現在最重要的是抓好安全生產。”

下午他特意去了趟運轉車間，看到趙德順正在指導徒弟作業。

“站長！”趙德順小跑過來，“您要是高升了，可別忘了我們豐臺站啊！”

林衛國拍拍他的肩膀：“老趙，不管我在哪里，都會記得豐臺站的每一位職工。”

傍晚，他在站臺上巡視時，看見舅舅王建國正在幫助一位旅客。

“衛國。”王建國完成工作后走過來，欲又止。

林衛國明白他的心思：“舅舅，好好工作，不要想太多。”

下午，林衛國在辦公室整理交接材料。

雖然任命尚未公布，但他已經開始思考車站的后續工作。

電話鈴聲打破寧靜，是周副局長秘書打來的。

“林站長，周副局長讓我通知您，明天上午九點局黨委開會研究干部調整方案。”

“請您保持通訊暢通。”

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