“有沒有發現他在政治立場、思想論上有什么異常表現？比如發表過不當論？”

“人際關系怎么樣？和同事、領導相處融洽嗎？有沒有過沖突？”

“個人道德品質方面，你了解的情況如何？比如誠信、生活作風方面？”

余磊竟然有些莫名的緊張，這事其實跟自己一點關系都沒有，而且，自己跟莫讀接觸并不多，當然都是恭維的話。

說實話，莫讀這個人，確實悶，像個悶葫蘆，技術扎實但不愛交際，存在感不高。

但這段時間，尤其是確定考上之后，人明顯開朗了，話也多了，做事似乎也更主動了些。

雖然，大家都知道他順利的離開了，不曉得是“高興”，還是什么其他的。

余磊斟酌著措辭，力求客觀：“陳同志，我和莫讀在一個辦公室工作快一年了…

沙沙沙！

陳同志一邊聽一邊飛快地記錄，偶爾抬頭看余磊一眼，眼神銳利，似乎在判斷他話語的真實性。另一個年輕些的記錄員則埋頭疾書。

談話持續了五六分鐘。

很顯然，同事之間就是簡單嘮家常，無足輕重，就是個走過場。

莫讀既然選擇你，說明在他的眼中，你的關系相比于其他人，還不錯，也不會亂說什么壞話的。

余磊走出會議室，感覺后背都有點汗濕了，就是特別緊張。

說不出為什么，可能就是這種氛圍感，像是被“留置”了一樣。

完事了，就是公司的工作了，匯報進度，進展，投資額。

需要領導幫忙，協調、解決的問題，然后吃了個午飯，下午，就回鐵山港了。

莫讀可是在現場坐立難安。又是qq，又是微信的，一個勁的給余磊發。

就是問著，什么問題，問了什么，怎么回答的，領導怎么說的。

回到了工地。

一進門。

莫讀就投來一個眼神，“是詢問”，余磊微微點頭，示意“沒問題”。

莫讀緊繃的肩膀明顯松弛了下來，無聲地做了個“謝了”的口型。

座位上，擺放著泡好的茶，新茶葉，還有一些從超市里買回來的各種吃的，用的。

人在這個社會，本質上就是“服務”，通透一點就是“交換價值”。

成年人的世界，不要高估了自己和任何人之間的關系，更不要低估了人性的逐利規則。

你曾經以為牢不可破的友情，在你失業落魄時漸漸冷淡；曾信誓旦旦的好兄弟，在你真的開口求助時變得支支吾吾；甚至連血脈相連的親人，也會在你失去利用價值后，眼神里多了幾分不耐煩。

而那些打著道德與感情的牌子的人，問你要的可能更多。

當你沒錢、沒資源、沒能力時，就算你溫順得像只貓，別人也會嫌你掉毛。

那些打著感情牌不想付出任何東西，還對你提要求的人，往往比明碼標價的人更貪心。

成年人的清醒，是看懂“對你好”的背后，藏著“你有用”的潛臺詞。

人性的涼薄，是從“你沒用了”開始的。

很明顯，一向看不上莫讀的龔經理突然開始恭維莫讀是年輕一代的“佼佼者”，“榜樣”。

正如龔經理所，也許有一天，莫讀真的就成了“蛟龍”。

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