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      第225章 法典初行懲惡弊 鐵腕監察護民生

      朱靜雯拿起一位審核員桌上的工資條,上面的基本工資一欄赫然寫著“2800明幣”,績效欄標注著“最高1400明幣”,而加班記錄上顯示,這位審核員近一個月每天加班都在三小時以上,卻沒有任何加班補償記錄。她又翻看了幾位審核員的工資條和加班記錄,情況如出一轍。

      “這就是你們所謂的‘合法經營’?”朱靜雯轉身看向聞訊趕來的趙坤明,語氣冰冷如霜。

      趙坤明看到朱靜雯,臉色瞬間慘白,雙腿微微發抖,額頭上冒出冷汗:“朱……朱議事長,您怎么來了?這……這都是誤會,我們公司一直嚴格遵守法律規定,員工都是自愿加班的,工資也都是按規定發放的……”

      “自愿加班?”周磊從維權員工中走了出來,舉起手中的手機,“董事長,您敢說我是自愿加班嗎?您因為我拒絕無償加班,讓部門經理把我開除,還讓勞動監察署壓下我的舉報,這也是誤會嗎?我這里有您讓經理開除我的聊天記錄,還有勞動監察署駁回我舉報的通話錄音,您要不要聽聽?”

      其他審核員也紛紛站出來,拿出工資條、加班記錄和考勤扣款通知,控訴洋番集團的違規行為。“我們每天加班到半夜,沒有一分錢加班費!”“工資被降到2800,還被各種扣款,一個月到手才2000多!”“不加班就扣績效,還威脅我們不能舉報,否則就開除!”

      證據確鑿,趙坤明無從辯駁,只能低著頭,一不發,原本的囂張氣焰蕩然無存。

      卓瑪旺姆當即下令:“全國人民監督協會調查小組立刻對洋番集團立案調查,查封相關財務憑證、人事檔案、加班記錄和工資發放記錄,涉嫌違規的相關負責人立刻停職接受調查!京北府刑部派人協助,控制相關證據,防止銷毀!”

      隨后,督查組一行前往民生區勞動監察署。此時,王建軍和李國慶正在辦公室里喝酒,桌上擺著精致的菜肴和一瓶高檔白酒,慶祝“擺平”了周磊的舉報。看到朱靜雯等人突然出現,兩人嚇得酒都醒了,連忙起身迎接,手忙腳亂地收拾桌上的酒杯和菜肴。

      “朱議事長,您……您怎么突然來了?快請坐!”王建軍強裝鎮定,試圖掩飾內心的慌亂,但聲音還是忍不住發抖。

      朱靜雯沒有坐下,而是直接走到辦公桌前,目光掃過桌上未收拾干凈的酒杯,語氣沉重:“周磊舉報洋番集團違反《勞動監察法典》,你們是怎么處理的?”

      王建軍眼神閃爍,不敢直視朱靜雯的目光:“我……我們已經派人調查過了,洋番集團沒有違規情況,是舉報人無理取鬧,故意抹黑企業……”

      “沒有違規?”林織娘拿出監督小組的調查記錄和周磊提供的證據,“你們根本沒有進行任何調查,就駁回了舉報,還公然阻礙人民監督協會依法調查,這就是你們的工作?這就是你們作為勞動監察部門的職責?”

      卓瑪旺姆拿出一份文件,遞給王建軍:“這是我們剛剛調取的銀行流水,洋番集團每月向你的個人賬戶轉賬5萬明幣,已經持續了三年,共計180萬明幣。你敢說這不是利益輸送?你敢說你們沒有包庇洋番集團的違規行為?”

      鐵證面前,王建軍和李國慶臉色慘白,癱坐在椅子上,再也說不出一句話。“我……我們錯了……”王建軍聲音顫抖,雙手撐著桌子,試圖站起來,卻雙腿發軟,又坐了回去。

      “你們不僅錯了,還觸犯了法律!”卓瑪旺姆語氣嚴肅,“根據《大明國監察法典》《大明國官律》,你們涉嫌包庇違法企業、濫用職權、收受賄賂,現在決定對你們采取留置措施,接受進一步調查!”

      話音剛落,兩名身著監察制服的工作人員上前,出示留置通知書,將王建軍和李國慶帶走。現場的勞動監察署工作人員都嚇得大氣不敢出,紛紛低頭不語,臉上滿是震驚和惶恐。

      朱靜雯看著在場的工作人員,語氣沉重:“勞動監察署是勞動者的‘保護傘’,你們的職責是保障勞動者的合法權益,是維護法律的尊嚴,而不是包庇違法企業、欺壓民眾、中飽私囊!王建軍和李國慶就是你們的前車之鑒,希望你們引以為戒,嚴格依法履職,否則,必將受到法律的嚴懲!”

      當天晚上,全國人民監督協會對洋番集團的調查全面展開。調查人員調取了洋番集團近三年的財務憑證、人事檔案、加班記錄和工資發放記錄,經過連夜核查,發現該集團長期存在壓縮員工工資、強制加班不給加班費、違法開除員工、苛刻考勤扣款等行為,涉及員工1200余人,累計拖欠加班費高達8700萬明幣,克扣工資及績效罰款3200萬明幣,違法開除員工47人。

      同時,全國議事會監察局和事務院都察院(合署辦公)對王建軍、李國慶的調查也取得了重大突破。經查,王建軍和李國慶自三年前開始,收受洋番集團“咨詢費”累計180萬明幣,為洋番集團的違規行為提供庇護,先后壓下員工舉報23起,阻礙人民監督協會調查5次,涉嫌受賄罪、濫用職權罪、包庇罪,事實清楚,證據確鑿。

      均平三十五年四月十七日上午,全國人民監督協會通過全國民生app、政務官網等渠道發布公告,對洋番集團作出嚴厲處罰決定:

      一、限期7日內補足1200余名員工的工資差額、拖欠的加班費及非法扣款,共計1.19億明幣,由全國人民監督協會監督發放,確保足額、精準發放到每位員工手中;

      二、按洋番集團上年度營業額25億明幣的95%處以罰款,共計23.75億明幣,罰款所得75%用于補充勞動者權益保障基金,25%用于勞動監察體系建設;

      三、對洋番集團董事長趙坤明及相關負責人處以個人罰款,趙坤明罰款500萬明幣,其他相關負責人罰款100萬至300萬明幣不等,沒收其在洋番集團的非法所得,同時禁止趙坤明及相關負責人在五年內擔任任何企業高管、股東或參與企業經營活動;

      四、責令洋番集團限期30日內完成全面整改,整改期間暫停其網文平臺運營資格,由事務院禮部臨時接管,保障簽約作家的合法權益,整改完成后需經全國人民監督協會、刑部勞動監察署聯合驗收合格,方可恢復運營;

      五、將洋番集團列入嚴重違法失信企業名單,向社會公示,限制其參與zhengfu項目合作、融資貸款等活動。

      同日上午,全國議事會監察局和事務院都察院(合署辦公)聯合發布公告,依據《大明國監察法典》《大明國官律》,對王建軍、李國慶作出處理決定:

      一、開除王建軍、李國慶公職,沒收其違法所得180萬明幣;

      二、由京北府民生區議事會依據《大明國全國議事會各級議事會組織法典》,依法啟動罷免程序,罷免王建軍民生區勞動監察署署長、李國慶民生區勞動監察署副署長職務;

      三、將二人涉嫌犯罪的線索移送津天府民生都察院審查起訴,依法追究其刑事責任;

      四、在全國勞動監察系統開展為期三個月的專項整治行動,排查不作為、亂作為、利益輸送等問題,堅決清除害群之馬,重塑勞動監察隊伍形象。

      公告發布后,京北府民生區議事會迅速響應,于當日下午召開臨時會議,經全體議事員投票表決,全票通過罷免王建軍、李國慶職務的決議,并向社會公示。

      洋番集團被重罰、民生區勞動監察署署長副署長被留置調查、開除公職并罷免的消息傳開后,在大明國引發了強烈反響。京北府的民眾紛紛拍手稱快,街頭巷尾都在討論這件事,全國民生app的留區瞬間涌入數十萬條留。

      “朱議事長真是為民做主!這下看哪個企業還敢違反《勞動監察法典》!”

      “勞動監察署的敗類被抓了,以后我們的權益終于有保障了!”

      “洋番集團活該被重罰,早就該整治這些壓榨員工的黑心企業了!”

      “法典剛實行就有這么大的動作,彰顯了國家維護勞動者權益的決心,太解氣了!”

      百姓作家集團也借著這個機會,加大了招聘力度,不僅吸納了大量洋番集團的審核員和簽約作家,還吸引了不少其他網文平臺的從業者。短短三天,百姓作家集團的簽約作家數量就增加了300余人,審核員團隊擴大了兩倍,平臺流量大幅增長,其推出的“民生文學扶持計劃”更是得到了廣泛關注和支持。

      周磊收到了洋番集團補發的工資差額、加班費及非法扣款,共計8.6萬明幣,他激動地說:“真沒想到,舉報真的有用!感謝朱議事長,感謝全國人民監督協會,感謝《勞動監察法典》,是你們讓我們這些普通勞動者的權益得到了真正的保障!”

      被違法開除的47名員工也都收到了補發的工資、加班費及經濟補償金,不少人重新找到了工作,其中15人成功入職百姓作家集團,拿到了5000明幣的基本工資和各項補貼,再也不用忍受無償加班和苛刻待遇。

      均平三十五年四月二十日,津天府民生都察院對王建軍、李國慶涉嫌犯罪一案提起公訴,依法向津天府大理寺移送案件。大理寺受理后,依法組成合議庭,公開開庭審理此案。法庭上,王建軍、李國慶對自己的犯罪事實供認不諱,當庭表示認罪認罰。最終,大理寺依據《大明國刑法典》相關規定,判決王建軍有期徒刑十年,并處沒收個人財產;判決李國慶有期徒刑八年,并處沒收個人財產。判決結果向社會公開后,民眾紛紛表示“罪有應得”“大快人心”。

      洋番集團的整改工作也在事務院禮部的監督下有序進行。該集團調整了薪酬體系,審核員基本工資提高到5000明幣,按照品級發放補貼,加班費用嚴格按照《勞動監察法典》規定執行,取消了苛刻的考勤扣款規則,還完善了員工福利制度。但由于之前的違法行徑嚴重損害了其品牌形象,大量用戶和作家流失,整改完成恢復運營后,市場份額已經大幅縮水,再也無法恢復往日的規模,取而代之的是百姓作家集團等合規經營的平臺。

      這場發生在《勞動監察法典》實行首日的風波,最終以正義的伸張畫上了圓滿的句號。它不僅震懾了那些妄圖違反法律、壓榨員工的企業,敲響了行政監管部門的警鐘,更向全社會彰顯了大明國維護勞動者權益、推進民主監督、捍衛法律尊嚴的堅定決心。

      均平三十五年四月二十五日,全國議事會召開專題會議,總結洋番集團案和民生區勞動監察署案的經驗教訓,部署后續工作。朱靜雯在會議上強調:“《勞動監察法典》是保障勞動者權益的重要法律,是‘朱靜雯的百姓思想’的具體實踐,是‘讓勞動者富起來’的制度保障。任何企業、任何部門、任何個人都不能凌駕于法律之上,任何違反法律、侵害民生權益的行為,都將受到嚴厲懲處!”

      她要求各級部門:一要加強《勞動監察法典》的宣傳普及,讓每一位勞動者都知曉自己的合法權益,讓每一位企業經營者都知曉違法成本;二要強化勞動監察執法力度,建立“日常巡查+專項督查+舉報核查”的常態化機制,對違法企業“零容忍”;三要完善民主監督體系,暢通人民監督協會的監督渠道,保障民眾的監督權、舉報權;四要加強對行政監管部門的監督,建立廉政風險防控機制,防止權力濫用和利益輸送。

      會議結束后,朱靜雯站在全國議事會會議中心的窗前,看著窗外明媚的陽光。她知道,維護勞動者權益的道路還很長,民主監督的工作還需要持續推進,但只要始終堅持“民為邦本”的理念,始終站在民眾的立場上,始終保持對違法違規行為的高壓態勢,就一定能贏得民眾的信任和支持,讓大明國的民生事業再上一個新臺階。

      遠處的京北府街道上,民眾臉上洋溢著幸福的笑容,孩子們在陽光下奔跑嬉戲,勞動者們安心地工作生活。一場風波過后,大明國的社會氛圍更加和諧,民眾對未來的期盼也更加堅定——在五大思想的指引下,在法律的堅強保障下,他們的生活一定會越來越好,大明國的明天一定會更加繁榮穩定!

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