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      落地小說網 > 五世同堂記 > 第53章 家族成員的參與

      第53章 家族成員的參與

      隨著林家企業規模不斷擴大,平陽分廠的生產穩步推進,人才團隊也逐漸完善。就在這時,家族里的年輕一代迎來了人生的重要轉折點——堂兄林昊、表姐蘇晴先后大學畢業,他們懷揣著對家族事業的熱愛,主動提出要加入林家企業,為這份承載著祖輩心血的事業貢獻自己的力量。

      堂兄林昊大學讀的是市場營銷專業,在校期間就多次參與商業實踐活動,還獲得過省級營銷策劃大賽的獎項。畢業前,他就多次跟父親和叔叔探討企業的銷售情況,提出過不少有想法的建議。畢業當天,林昊背著行囊回到青石鎮,第一時間就來到總廠找到父親:“大伯,我畢業了,想加入咱們的企業,負責銷售這塊兒的工作。現在電商發展這么快,我想試試用新的方法,把咱們‘青石鎮’牌產品賣得更遠!”

      父親看著眼前成熟穩重的林昊,臉上露出了欣慰的笑容。這些年,企業的銷售主要依賴傳統渠道,雖然也有電商業務,但一直沒能形成規模。林昊的加入,正好能彌補這一短板。不過,父親并沒有直接給林昊安排高位,而是讓他先從銷售部的基層崗位做起,跟著老銷售學習市場開拓、客戶維護等基礎工作。“昊昊,做銷售不能只靠理論,得深入市場,了解客戶的需求。你先跟著王經理跑幾個月,把基礎打牢了,再發揮你的專業優勢。”父親語重心長地說。

      林昊沒有絲毫怨,第二天就跟著銷售部的王經理出發了。他每天早早起床,跟著王經理走訪經銷商、對接超市采購,白天跑市場、記數據,晚上回到宿舍還會整理當天的資料,分析客戶反饋。有一次,他們去鄰省的一個地級市開拓市場,當地最大的超市采購經理對“青石鎮”對產品不太了解,態度十分冷淡,甚至直接拒絕了合作洽談。王經理有些沮喪,可林昊卻沒有放棄。他仔細研究了這家超市的銷售數據和目標客群,發現超市里的有機農產品專柜銷量一直很好,而咱們的產品正好符合“天然、健康”的定位。

      第二天,林昊帶著精心準備的產品樣品和檢測報告,再次找到采購經理。他沒有直接談合作,而是先分析了超市的市場定位和消費者需求,然后詳細介紹了“青石鎮”對農產品的種植標準、加工工藝和品質優勢,還提出可以先提供少量樣品進行試銷,根據銷售情況再決定后續合作。采購經理被林昊的專業和誠意打動,同意先試銷一個月。沒想到,試銷期間,咱們的紅薯脆片、速凍蔬菜銷量節節攀升,尤其是周末,專柜前常常排起長隊。一個月后,采購經理主動聯系林昊,簽訂了長期合作協議,還把產品的陳列位置調整到了超市的黃金區域。

      經過半年的基層鍛煉,林昊對企業的銷售業務有了全面的了解。他向父親提出了打造“線上+線下”融合銷售模式的方案:線上,優化電商店鋪頁面,利用直播帶貨、短視頻宣傳等方式吸引年輕消費者;線下,在重點城市的社區開設“青石鎮農產品體驗店”,讓消費者近距離感受產品的品質。父親十分支持林昊的想法,專門成立了電商運營小組,由林昊負責。

      林昊立刻投入到工作中,他帶領團隊重新設計了電商店鋪的首頁,突出產品的天然屬性和家族傳承故事;還邀請當地的美食博主來廠里拍攝短視頻,展示產品的生產過程和食用方法;每周固定開展兩場直播帶貨,林昊親自上陣,在鏡頭前向網友介紹產品的特點,解答大家的疑問。有一次直播時,有網友問紅薯脆片是否添加了防腐劑,林昊立刻拿著產品檢測報告,詳細解釋了低溫油炸和密封包裝技術,還現場拆開一包讓大家看產品的新鮮度。這場直播下來,紅薯脆片的銷量比平時翻了三倍。

      線下體驗店的籌備也在同步推進。林昊親自選址、設計店鋪風格,體驗店以“綠色、自然”為主題,擺放著新鮮的農產品樣品,還設置了試吃區。開業當天,林昊組織了“親子烘焙”活動,邀請家長和孩子一起用“青石鎮”牌面粉、果蔬粉制作小點心,吸引了大量市民參與。體驗店的開設,不僅提高了產品的知名度,還收集到了很多消費者的反饋,為產品研發提供了參考。

      就在林昊在銷售領域嶄露頭角時,表姐蘇晴也加入了家族企業。蘇晴大學學的是食品質量與安全專業,畢業前在一家大型食品企業的質檢部門實習過,積累了豐富的實踐經驗。她回到青石鎮后,主動提出要負責企業的質量檢測工作:“姑父,現在消費者對食品安全越來越重視,咱們的企業要想長遠發展,必須把好質量關。我學的就是這個專業,想為咱們的產品品質保駕護航。”

      父親早就意識到質量檢測的重要性,之前雖然有產品檢測中心,但缺乏專業的技術人才。蘇晴的加入,正好能加強質檢團隊的力量。父親讓蘇晴擔任質檢部的負責人,全面統籌總廠和分廠的質量檢測工作。蘇晴上任后,做的第一件事就是梳理現有的質檢流程,她發現部分環節存在漏洞,比如原材料入庫時的檢測項目不夠全面,成品出庫前的抽檢比例過低。

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      針對這些問題,蘇晴制定了新的質檢標準:原材料入庫前,必須檢測農殘、重金屬含量等12項指標,只有全部合格才能入庫;生產過程中,每兩小時進行一次抽樣檢測,確保生產環節的質量穩定;成品出庫前,抽檢比例從原來的5%提高到10%,還增加了感官評價、微生物檢測等項目。為了讓質檢標準落到實處,蘇晴還組織質檢人員進行專業培訓,邀請省質檢中心的專家來廠里授課,提高團隊的檢測水平。

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