他頓了頓，拋出了具體的誘餌：“怎么樣？有沒有信心牽頭一個小組？比如，就從‘降低第三軋鋼車間能耗’或者‘提高熱軋生產線成材率’這類老大難問題入手？需要什么資源，廠里盡量支持！只要出了成果，我向你保證，獎金、榮譽、乃至以后的職稱評定、干部提拔，都會優先考慮！”

這是一個巨大的機遇，也是一個沉重的責任。牽頭攻關小組，意味著他將擁有更大的平臺、更多的資源，以及更直接的展現自身價值的機會。成功后的回報也將極其豐厚。

但與此同時，他也清晰地感受到了楊廠長話語中隱含的敲打：別再想著外面的“歪門邪道”了，廠里給你提供了足夠大、足夠光明的舞臺，你的才華和精力，都應該毫無保留地奉獻在這里。

陳凡幾乎沒有猶豫。他迅速權衡利弊：副業之路暫時風險過高，而廠內的發展路徑清晰可靠，且符合他當前“蟄伏積累”的戰略。抓住這個機會，不僅能快速提升技術威望和地位，也能積累寶貴的項目管理經驗，為未來打下更堅實的基礎。

他站起身，挺直腰板，目光堅定地看向楊廠長：“感謝廠長的信任和栽培！我愿意接受這個挑戰！一定全力以赴，帶領攻關小組，爭取早日拿出成果，絕不辜負領導的期望！”

“好！要的就是你這個勁頭！”楊廠長大喜，用力一拍桌子，“具體負責哪個課題，你和張工、生產科商量著定。盡快拿出個初步方案報上來！放手去干，廠里做你的后盾！”

“是！”

離開廠長辦公室，陳凡感覺肩上的擔子沉甸甸的，但心中卻充滿了昂揚的斗志。一條更加寬闊、更加光明的事業大道，已經在他面前鋪開。

他將所有的雜念都拋諸腦后，全身心投入到了新的挑戰之中。查閱國內外技術資料、下車間實地調研、與老師傅和操作工交流……他忙得腳不沾地，卻感到前所未有的充實。

然而，在他內心深處，那個關于“副業”、關于“更大天地”的火種，并未熄滅，只是被暫時埋藏了起來，等待著一個更好的時機，重新燃燒。

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