“閃電送達”在哈工大的名聲越來越響，甚至隱隱有成為校園創業傳奇的趨勢。這股風終于不可避免地吹到了地府閻羅小隊成員們的家里。家長們先是聽說，然后互相通電話確認，驚訝地發現自家那個曾經需要操心學業、甚至有些“另類”的孩子，竟然不聲不響地搞出了這么大動靜，而且還搞得風生水起！

一種混合著驕傲、好奇和些許不放心的情緒，在家長們中間彌漫開來。最終，在沈佳怡父親（土豪總裁沈總）的提議和組織下，一眾家長決定組團前來哈工大“實地考察”。沈父更是大手一揮，直接包下了一輛舒適的豪華大巴，載著這群心情各異的父母，浩浩蕩蕩地開往冰城。

當大巴車停靠在哈工大莊重的校門前，家長們走下車，看到早已等候在那里的孩子們時，一種難以喻的激動和陌生感涌上心頭。

這些孩子，似乎和離開家時不一樣了。不僅僅是黑了、瘦了或結實了，更是一種由內而外散發出的自信、沉穩和干練的氣質。他們站在一起，不像是一群學生，更像是一個配合默契、久經沙場的精英團隊。

家長的“檢閱”與各自的觀點

短暫的寒暄和激動過后，家長們開始了各自的“檢閱”和評價。

·劉強父親（劉參謀）看著兒子，眼神銳利如昔，但嘴角帶著難以掩飾的笑意：“行啊，小子！帶兵打仗沒學會，先學會帶‘配送大隊’了？不過這組織調度、人員管理，倒是有點意思，沒給我老劉丟臉！”他更關注的是團隊管理和執行力。

·韓雪韓雨的爺爺（韓老爺子）看著兩個愈發沉穩干練的孫女，滿意地捋著并不存在的胡須（習慣動作）：“嗯，不錯！小雪有大將之風，坐鎮中軍；小雨這先鋒官也當得不賴！這才是我們老韓家的種！做生意也是打仗，講究策略和配合，你們這仗，打得漂亮！”老爺子用他獨特的軍事視角給予了高度肯定。

·呂飛父親（呂局長）則是欣慰地看著兒子：“小飛，你這‘判官’的性子，用在明辨是非、處理糾紛上，正好！聽說你們那個聯盟搞得不錯，這就是建立秩序和規則，爸爸支持你！”他看到了兒子正義感的另一種實現方式。

·文達父母（文教授夫婦）圍著兒子，更關心技術問題：“那個小程序是你們自己弄的？數據模型建得怎么樣？效率提升有多少？”得到文達邏輯清晰的回答后，兩位教授相視一笑，眼中滿是驕傲。

·沈佳怡父親（沈總）則是氣場十足，他拍了拍女兒的肩膀，又環視了一圈這群年輕人，聲音洪亮：“好！干得好！我就知道我沈某人的女兒和她的伙伴們不是池中之物！這項目有前景，模式清晰，執行力強！佳怡，你這投資，眼光隨我！”他的夸獎帶著商業大佬的精準和豪邁。

·其他家長，如趙穎的父親、秦思思的母親、楚婷婷的父親等，也都圍著各自的孩子，聽著他們興奮地講述創業過程中的酸甜苦辣，臉上洋溢著自豪和欣慰的笑容。他們發現，孩子們真的長大了，在象牙塔里，已經能獨當一面，做出了一番實實在在的事業。

焦點匯聚：晉商之后喬晶晶

在聽孩子們七嘴八舌的講述中，一個名字被反復提及，而且總是與“關鍵轉折”、“問題解決”、“商業規劃”這些詞匯緊密相連——喬晶晶。

家長們的好奇心被勾了起來。尤其是當聽說就是這個女孩，在團隊初創混亂時穩住了局面，又在遭遇惡性競爭時提出了成立“聯盟”的絕妙主意，生生把危機變成了機遇，所有人都對這個突然出現在團隊里的“新人”刮目相看。