處長點點頭，在本子上快速記著什么。

王副廳長的臉上，依舊沒什么表情。

“ppt做得不錯。”

“去現場看看。”

……

廠區里，灰塵很大。

但所有人的情緒，都很高昂。

王副廳長一行人，戴著安全帽，深一腳淺一腳地走在工地上。

林昭遠就在旁邊，隨時解答問題。

“這個mvr系統能做到零排放？”

王副廳長指著一個正在安裝的巨大罐體。

“理論上可以。”

旁邊一家科技公司的技術總監立刻回答，“我們加了分鹽結晶技術，廢水里的氯化鈉和硫酸鈉能分離回收變成工業鹽。”

“剩下的水就是純水，可以直接回用到生產線上。”

王副廳長點點頭，又看向另一邊。

“那些老工人怎么安排的？”

“分批培訓擇優上崗。”

林昭遠回答，“我們和幾家合作公司談好了，他們提供技術培訓，我們負責組織。”

“考核通過的直接轉成新公司的技術工人，工資翻倍。”

“考核沒過的也有公益性崗位托底。”

他指了指不遠處，正在指揮吊車的老師傅。

“那位王師傅原來是車間主任，現在是我們安全巡檢隊隊長，比誰都積極。”

王副廳長順著他指的方向看去，那個老師傅正意氣風發地沖著對講機喊著什么，腰板挺得筆直。

調研組一路走，一路看，一路問。

他們和新公司的工程師聊，和轉崗的老工人聊，甚至和食堂打飯的阿姨都聊了幾句。

看到的，聽到的，都和林昭遠ppt里說的一樣。

甚至比ppt里展現的更鮮活，更有沖擊力。

調研結束，返回市府的路上，車里很安靜。

王副廳長一直看著窗外，一不發。

直到車子快到市府大樓，他才忽然開口，像是自自語，又像是對身邊的人說。

“這個林昭遠……是個人才。”

“臨江這盤棋讓他給走活了。”

下午的總結會上，王副廳長的評價出來了。

“臨江市委市府不回避歷史問題，敢于擔當勇于創新……”

“化工廠的轉型思路，充分體現了市場化運作和精準施策的原則……”

“……尤其是在盤活存量資產、引導社會資本、穩定職工隊伍方面做出了有益的探索，值得肯定。”

全是高度評價。

沒有一句“但是”，沒有一句“希望下一步”。

這在官方的調研總結里，極其罕見。

李偉和張薇坐在后排，聽著王副廳長的發，激動得手都不知道往哪放。

成了！

這波，穩了！

會議結束，林昭遠送調研組到門口。

握手的時候，王副廳長拉著林昭遠的手，沒有立刻松開。

他把林昭遠往旁邊帶了半步，壓低了聲音。

“林市長你們這個路子，雖然冒險但很有創意。”

“省里領導也很關注希望能做成一個可復制、可推廣的樣板。”

“好好干別讓省里失望。”

林昭遠心里那塊一直懸著的石頭，終于落了地。

他知道，“樣板”這兩個字的分量。

這不再僅僅是臨江市的一個項目，它已經被賦予了政治意義。

這是護身符，也是軍令狀。

他沒有表現出過多的激動，只是鄭重地點了點頭。

“請王廳長放心，請省里放心。”

……