渝州作為工業城市，要說空氣質量能夠有多好，那還真的說不上。

特別北辰工業不遠處，就是渝州特鋼廠！

北辰工業和渝州特鋼在金屬材料研發上面進行深入的合作。

北辰工業的發動機質量能夠越來越好，渝州特鋼是起到了很重要的作用。

靠設計能夠降低對材料性能上的一些要求，但如果材料性能本身就很頂，再是結合上好的設計……

那么產品的耐用性，將會大幅度的提升。

山寨品為什么明明在外觀和功能上和正規大廠很相似，但使用壽命就是不長？

就因為材料。

雨后，整個空氣都變得清新了很多。

下午的時候，陳元慶坐在辦公室翻看今年新入職的技術研發崗人員。

很明顯的感覺到，北辰工業在高校當中招人變得越來越輕松了。

今年在全國各高校當中招的應屆畢業生總共是872人。

其中技術研發崗641人。

博士127人，碩士278人，本科236人。

從這招聘學歷構成來看，就知道現在北辰工業是真的不一樣了。

現在全國博士生一年招生也就六千多人，再是扣除掉醫學、經濟學、農學、文學、法學、歷史學、哲學、教育學等博士生，理工類的博士生不到四千人。

良禽擇木而棲，良臣擇主而事。

能夠招到127人，很清晰的能夠看出來，現在北辰工業的吸引力有多大。

說明很多人都看好北辰工業的未來，覺得北辰工業這個平臺能夠發揮出來自己的才智。

普通人找工作，就是單純的找一個能夠拿工資的工作。

而真正有才能和追求人，找工作是想要找一個能發揮才智的舞臺。

招聘的本科生全部也都是重點大學的畢業生，根本就沒有到普通的本科大學去招人。

北辰工業現在有這樣的排面了。

當然了，這還沒有算北辰工業從渝州大學招的人。

從渝州大學都不算是招應屆生。

渝州大學里面優秀的理工科學生，早早的就開始在北辰工業進行實習了。

一般是在大二的暑假開始到北辰工業進行實習。

大三周末的時候到北辰工業。

大四開始正式的實習。

當然了，實習期間，北辰工業是管飯的，并且還會發放一筆實習補貼。

這類實習生，主要以學習為主，做事的話，還真的做不了什么。

但是，北辰工業依舊愿意容納他們。

一般來講，這些人除了繼續升學的，百分之九十的人都會入職北辰工業。

入職就能夠直接是上手工作，不需要花費額外的時間適應。

陳元慶一份份的翻動博士們的簡歷，北辰工業想要在技術上面不斷實現突破，那么優秀人才就必不可少。

這些人，是北辰工業的硬實力所在。

有他們在，北辰工業才是有底氣。

所以，陳元慶對他們，還是得要一個個的了解。

當然了，這個時候陳元慶在這記他們的資料，是因為今天晚上，他們的入職培訓就結束了。

會是在福樂大酒店進行一次聚餐！

明天，就是正式的開始工作。

晚上的聚餐，陳元慶自然也是得要到場。

為了表示對大家的重視，陳元慶自然是得要了解一下他們的基本信息。

第一次見面就能夠叫出人家的名字，想必能夠感受到陳元慶的特殊關注。