林氏集團的鬧劇，以一種戲劇性的方式收場，成了薪火科技成長道路上的一塊墊腳石。

然而，正如江宸予所預料的那樣，蘇擎緯的攻勢，一波未平，一波又起。

既然在產品上無法擊垮薪火，他便將黑手，伸向了薪火科技最寶貴的財富——人才。

這天上午，蘇云煙剛開完一個會，人力資源總監就一臉凝重地敲開了她辦公室的門。

“蘇總，出事了。”

“怎么了？慢慢說。”蘇云煙看他臉色不對，心里也咯噔一下。

“我們技術部的兩個核心骨干，還有銷售部的一個大區經理，今天早上，同時向我遞交了辭職信。”人力總監的聲音里，帶著一絲難以置信。

“什么？”蘇云煙猛地站了起來，“三個人，同時辭職？理由呢？”

“他們……他們都被人挖走了。”人力總監的臉色很難看，“我側面打聽了一下，給他們開出的薪水，是我們這邊的三倍。而且，簽字費就給了一百萬。”

三倍的薪水，一百萬的簽字費。

這么大的手筆，除了財大氣粗的蘇氏集團，還能有誰？

蘇擎緯這是要用錢，把她的核心團隊，給活活砸散！

“我知道了。”蘇云煙深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，“他們人呢？還在公司嗎？”

“還在辦理離職手續。”

“讓他們來我辦公室一趟，我親自跟他們談。”

很快，那三位準備離職的員工，就忐忑不安地，走進了蘇云煙的辦公室。

為首的，是技術部的副總監，王工。他是跟著薪火科技，從最早的舊工廠，一路打拼過來的元老級員工。

“蘇總。”王工低著頭，不敢看蘇云煙的眼睛。

“王工，坐。”蘇云煙的語氣很平靜，聽不出喜怒，“能告訴我，為什么要走嗎？是我哪里做得不好，還是公司給的待遇，讓你們不滿意了？”

“不不不，蘇總，您千萬別這么說。”王工連忙擺手，臉上滿是愧疚，“您對我們，沒得說。公司給的待遇，也已經是行業里最好的了。只是……只是那邊給的條件，實在是……我家里有兩個孩子要養，還有房貸要還，我……”

他沒有說下去，但意思已經很明顯了。

蘇云煙沉默了。

她理解王工的處境。人往高處走，水往低處流。面對如此巨大的利益誘惑，不動心，是很難的。

她可以匹配對方開出的薪水，甚至可以給得更高。

但是，她心里很清楚，今天她能用錢留住他們，明天，蘇擎緯就能用更多的錢，把他們再挖走。

用錢來維系的忠誠，是最靠不住的。

“我明白了。”蘇云煙點了點頭，“人各有志，我不會強留你們。公司的規定，你們也清楚。該走的流程，一步都不能少。相關的保密協議，也必須重新簽署。”

聽到蘇云煙這么說，三個人都松了一口氣。他們最怕的，就是蘇云煙跟他們打感情牌，那樣他們反而更難受。

“謝謝蘇總理解。”王工感激地說。

“不過，在你們走之前，我還是想說幾句。”蘇云煙看著他們，一字一句地說，“薪火科技能有今天，離不開每一位員工的努力。你們，都是公司的功臣。這一點，我永遠都記在心里。但是，我希望你們也能明白。你們今天之所以能拿到三倍的薪水，不是因為你們本身就值這個價，而是因為，你們站在了薪火科技這個平臺上。”

“離開了這個平臺，你們的價值，會大打折扣。而薪火科技，離開了你們，或許會經歷短暫的陣痛，但它會很快找到更優秀的人，來替代你們。因為，這個平臺，還在不斷地，向上發展。”

“盡于此。祝你們，前程似錦。”

說完，她便不再看他們，轉過身，看向了窗外。

三個人面面相覷，臉上都露出了復雜的神色。

他們知道，蘇云煙說的，是事實。

但開弓沒有回頭箭，他們已經做出了選擇。

三人默默地，退出了辦公室。

辦公室里，恢復了安靜。

蘇云煙看著窗外，那片由她一手打造起來的商業帝國，心里第一次，涌起了一股無力感。

她可以戰勝技術上的封鎖，可以擊敗市場上的對手，但她卻不知道，該如何去對抗，那赤裸裸的人性。

就在這時，辦公室的門被推開，江宸予走了進來。