此刻偌大的會議室里便只剩下了他自己。

以及剛剛上任、屁股還沒坐熱乎的兩位助理——秦風與蘇沐晴。

然而，這僅僅是個開始。

“好了，熱身結束。”陸友伸了個懶腰。

他看向身側站得筆直的秦風和蘇沐晴，臉上露出輕松的笑容。

“助理的招聘完成，但那只是開胃小菜。”

“接下來是真正考驗你們的時刻，也是我們公司奠定基石的一步——各部門核心領導的面試。”

秦風和蘇沐晴聞，神情瞬間變得專注起來。

看著眼前這位年輕得有些過分的陸總。

他們沒有任何猶豫，幾乎是異口同聲地應道：“是，陸總！”

一個如此年輕的老板。

突然手握顛覆性的技術和雄厚的資本。

這本身就充滿了不確定性。

像秦風和蘇沐晴他們這種級別的助理，見過的天才不在少數。

但夭折的更多。

很多年輕老板往往眼高手低，想法天馬行空。

執行力卻一塌糊涂，氣場更是撐不起場面。

很容易被手下的“老油條”架空。

不過眼前陸總那種看似隨和卻寸步不讓的手腕。

完全不像一個二十出頭的年輕人。

現在，考驗他們的時候到了。

“秦風，”陸友的目光首先落在秦風身上。

“你之前做戰略咨詢，最擅長流程優化和復雜數據建模。”

“我需要你在半小時內，將今天下午所有待面試的崗位——市場部、法務部、人力資源部、財務部、公共關系部的面試流程進行重構和優化。”

“我不要傳統的一問一答，我需要一個能夠高效篩選出真正戰將的面試模型。”

“是，陸總！”這正是他最擅長的領域。

他毫不拖沓，立刻從隨身的公文包里取出電腦，開始陸總安排的工作。

“蘇沐晴，”陸友又轉向蘇沐晴。

她識人無數，更擅長處理復雜的人際關系和細節把控。

“在。陸總。”蘇沐晴微微欠身，聲音柔和卻充滿力量。

“我需要你負責面試的現場協調與支持。”

“包括但不限于，對所有候選人的背景資料進行最后一輪的交叉驗證，準備好不同崗位的壓力測試情景題。”

“并確保讓候選人既感到專業，又不至于過分緊張。哦，對了，”陸友補充道。

“剛剛那些小禮品，給每位等待的候選人都備上一份。”

“無論他們最終是否被錄用，來到這里，就是我們的客人。”

“明白，陸總。”蘇沐沐晴眼中閃過一絲贊許。

細節決定成敗，這位年輕的老板，不僅有雷厲風行的執行力。

更有難得的人文關懷。

這在競爭激烈到近乎殘酷的商業世界里，簡直如鳳毛麟角。

兩人領命后，沒有任何多余的交流。

卻展現出了驚人的默契。

他們的業務能力，在這一刻展現得淋漓盡致。

那種高效、專業、滴水不漏的工作狀態，讓一旁的陸友看得暗自點頭。

“系統沒選錯人。”他在心中默默贊嘆。

這兩個五星人才只要給出指令，就能完美地執行任務。

半小時后，一切準備就緒。

秦風將優化后的面試流程方案呈遞給陸友。

邏輯之嚴密，設計之巧妙，讓陸友都挑不出任何毛病。