未來科技集團，人事部總監辦公室。

王德發，此刻正看著自己電腦屏幕上彈出的加密文件，眉頭緊鎖。

這是陸總的私人郵箱直接發來的，最高權限的加密文件。

他輸入了三重密碼，文件緩緩解壓。

一份長達上百頁的pdf文件，標題簡單粗暴——《未來科技醫藥事業部全球頂尖人才引進計劃》。

文件里，每一個名字都是在各自領域內如雷貫耳的存在。

伊芙琳·里德、田中健司……

這些人別說挖到自己公司，就是想跟他們約一次視頻會議，都得排隊到明年。

但陸總的文件里，不僅列出了這些人的名字，還附上了比cia報告還要詳細的個人資料、性格弱點、當前困境。

甚至連挖人的話術和先后順序都給設計好了！

尤其是看到給田中健司準備“曜變天目”茶盞當見面禮這一條，王德發的嘴角都忍不住抽搐了一下。

“叮鈴鈴——”

桌上的內線電話突然響起，來電顯示是董事長辦公室。

王德發立刻正襟危坐，按下了接聽鍵。

“王總監，文件收到了嗎？”陸友沉穩的聲音傳來。

“收到了，陸總！我正在看，非常震撼。”王德發斟酌著用詞。

“震撼就對了。”電話那頭的陸友輕笑了一聲。

“我的要求很簡單，這份名單上的人，我全都要。”

“錢，不是問題；職位，不是問題。”

“他們想要的實驗室、團隊、設備，甚至是以他們的名字命名研究大樓，都不是問題。”

“我給你開放無上限的預算，人事部可以動用集團的一切資源。”

“我不管你用什么方法，郵件也好，派人飛過去堵門也好，把他們的學生、他們的貓都挖過來也好，一個月內，我要在總部見到這份名單上至少一半的人。”

“記住，這次招聘要高調，越高調越好！”

“要讓全世界的媒體都知道，我未來科技，正在用整個行業都無法拒絕的條件，去邀請這個星球上最聰明的大腦。”

“我要讓所有人都明白一個道理——”

陸友的聲音頓了頓：“在未來科技，只要你有才華，你的夢想就永遠不會因為預算不足這種可笑的理由而擱淺。”

“我指哪，你們就打哪，明白嗎？”

王德發握著聽筒的手微微顫抖。

無上限的預算！

調動集團的一切資源！

“明白！陸總！”王德發的聲音鏗鏘有力，“保證完成任務！我們人事部，就是您最鋒利的那把尖刀！”

掛掉電話，王德發激動地看著屏幕上的名單。

他知道，一場席卷全球醫藥研發界的搶人大戰，即將由他親手掀開序幕。

與此同時，外界對于未來科技集團的討論，依然集中在啟明一號上。

各大科技媒體、自媒體博主，都在瘋狂地分析和猜測著0.9納米制程將給世界帶來的顛覆性改變。

相比之下，未來科技宣布進軍醫藥領域的消息，就像是投入大海的一顆石子。

雖然也激起了一些漣漪，但很快就被更大的浪潮所淹沒。

大多數網友的看法都比較理性，甚至帶著一絲調侃。

“未來科技牛逼是牛逼，但這跨界跨得有點離譜了吧？從芯片到醫藥，這中間隔著一個太平洋呢。”

“散了散了，畫大餅而已。研發新藥哪有那么容易，十年能出成果都算快的了。估計就是個宣傳噱頭。”

“沒錯，你看那些國際醫藥巨頭，哪個不是幾十年上百年的積累？未來科技再有錢，也得遵循科學規律吧？”

但是在這些喧囂的討論聲中，在未來科技官方賬號的評論區，在一些不起眼的角落里，卻匯聚著一群與眾不同的人。

他們不關心芯片，不關心商業版圖，他們只關心一件事——藥。

一條發布于未來科技春季發布會視頻下方的留，獲得了上萬個點贊。

留者是一個id叫做“陪你看日落”的女孩：

未來科技的領導們，你們好。

我不知道你們能不能看到這條留。