未來科技集團,人事部總監辦公室。
王德發,此刻正看著自己電腦屏幕上彈出的加密文件,眉頭緊鎖。
這是陸總的私人郵箱直接發來的,最高權限的加密文件。
他輸入了三重密碼,文件緩緩解壓。
一份長達上百頁的pdf文件,標題簡單粗暴——《未來科技醫藥事業部全球頂尖人才引進計劃》。
文件里,每一個名字都是在各自領域內如雷貫耳的存在。
伊芙琳·里德、田中健司……
這些人別說挖到自己公司,就是想跟他們約一次視頻會議,都得排隊到明年。
但陸總的文件里,不僅列出了這些人的名字,還附上了比cia報告還要詳細的個人資料、性格弱點、當前困境。
甚至連挖人的話術和先后順序都給設計好了!
尤其是看到給田中健司準備“曜變天目”茶盞當見面禮這一條,王德發的嘴角都忍不住抽搐了一下。
“叮鈴鈴——”
桌上的內線電話突然響起,來電顯示是董事長辦公室。
王德發立刻正襟危坐,按下了接聽鍵。
“王總監,文件收到了嗎?”陸友沉穩的聲音傳來。
“收到了,陸總!我正在看,非常震撼。”王德發斟酌著用詞。
“震撼就對了。”電話那頭的陸友輕笑了一聲。
“我的要求很簡單,這份名單上的人,我全都要。”
“錢,不是問題;職位,不是問題。”
“他們想要的實驗室、團隊、設備,甚至是以他們的名字命名研究大樓,都不是問題。”
“我給你開放無上限的預算,人事部可以動用集團的一切資源。”
“我不管你用什么方法,郵件也好,派人飛過去堵門也好,把他們的學生、他們的貓都挖過來也好,一個月內,我要在總部見到這份名單上至少一半的人。”
“記住,這次招聘要高調,越高調越好!”
“要讓全世界的媒體都知道,我未來科技,正在用整個行業都無法拒絕的條件,去邀請這個星球上最聰明的大腦。”
“我要讓所有人都明白一個道理——”
陸友的聲音頓了頓:“在未來科技,只要你有才華,你的夢想就永遠不會因為預算不足這種可笑的理由而擱淺。”
“我指哪,你們就打哪,明白嗎?”
王德發握著聽筒的手微微顫抖。
無上限的預算!
調動集團的一切資源!
“明白!陸總!”王德發的聲音鏗鏘有力,“保證完成任務!我們人事部,就是您最鋒利的那把尖刀!”
掛掉電話,王德發激動地看著屏幕上的名單。
他知道,一場席卷全球醫藥研發界的搶人大戰,即將由他親手掀開序幕。
與此同時,外界對于未來科技集團的討論,依然集中在啟明一號上。
各大科技媒體、自媒體博主,都在瘋狂地分析和猜測著0.9納米制程將給世界帶來的顛覆性改變。
相比之下,未來科技宣布進軍醫藥領域的消息,就像是投入大海的一顆石子。
雖然也激起了一些漣漪,但很快就被更大的浪潮所淹沒。
大多數網友的看法都比較理性,甚至帶著一絲調侃。
“未來科技牛逼是牛逼,但這跨界跨得有點離譜了吧?從芯片到醫藥,這中間隔著一個太平洋呢。”
“散了散了,畫大餅而已。研發新藥哪有那么容易,十年能出成果都算快的了。估計就是個宣傳噱頭。”
“沒錯,你看那些國際醫藥巨頭,哪個不是幾十年上百年的積累?未來科技再有錢,也得遵循科學規律吧?”
但是在這些喧囂的討論聲中,在未來科技官方賬號的評論區,在一些不起眼的角落里,卻匯聚著一群與眾不同的人。
他們不關心芯片,不關心商業版圖,他們只關心一件事——藥。
一條發布于未來科技春季發布會視頻下方的留,獲得了上萬個點贊。
留者是一個id叫做“陪你看日落”的女孩:
未來科技的領導們,你們好。
我不知道你們能不能看到這條留。