“陸總，所有項目均已完成最終驗收，相關報備文件我也已經提交給了專門的對接部門。”

“他們那邊回復說，讓我們盡管放心。”

電話那頭的陸友輕輕“嗯”了一聲。

“做得很好。現在，安排清場吧。”

“清場？”李濱愣了一下，下意識地問道：“陸總，是需要把這些專家都請走嗎？”

“不，”陸友搖了搖頭，“是所有人。除了我，一個都不要留。”

“另外，切斷這里所有的內外網絡和監控信號，從現在開始，這個區域由我全權接管。”

李濱心中猛地一跳。

雖然他不知道陸總要做什么。

但他只需要完全執行陸總的命令！

“是！陸總！”李濱沒有絲毫猶豫，掛斷電話立刻轉身去執行命令。

所有人員和設施完成清場，最快也需要幾天。

所以他現在并不急著做什么。

在等待清場的這幾天里，要將注意力轉移到另一件早已規劃好的大事上。

春季發布會上，他當著全世界的面夸下了海口。

未來科技集團將在半年內，涉足醫藥領域，并致力于研發多種絕癥的特效藥。

在啟明一號的萬丈光芒下，這個宣告顯得有些微不足道。

甚至被很多人當成了一個年輕企業家的狂。

畢竟芯片是科技，醫藥是科學，這是兩個截然不同的領域。

但對陸友而，這從來都不是一句空話。

“是時候了，正式成立未來科技集團醫藥事業部。”

“調出人才引進網絡功能。”

話音剛落，一道只有他能看見的湛藍色虛擬屏幕便在眼前展開。

人才引進網絡功能已啟動

系統將為宿主提供目標人物的詳細檔案（非隱私）、能力評估、當前處境、以及最高效的招募建議。

注：本功能不涉及任何精神控制，僅作為全球最頂級的獵頭工具，幫助宿主搭建自己的夢幻團隊。

陸友的嘴角微微上揚。

他要打造的，是一個足以讓全世界所有制藥巨頭都為之顫抖的神之軍團。

他的手指在虛擬屏幕上輕輕滑動，沒有絲毫遲疑地輸入了幾個關鍵詞。

“癌癥靶向藥研發、阿爾茲海默癥病理研究、胰島素抵抗解決方案、肌萎縮側索硬化癥（漸凍癥）神經元修復……”

一連串當今醫學界最頂級的難題被他一一輸入。

正在根據關鍵詞進行全球人才數據庫匹配……

匹配完成，正在根據潛力、處境、可招募性進行優先級排序……

排序完成，已生成最優人才列表，請宿主查閱。

屏幕上，一份長長的名單瞬間彈出。

每一個名字后面都跟著詳盡的資料。

其效率和精準度，足以讓世界上任何一家獵頭公司羞愧到倒閉。

陸友的目光迅速掃過，最終停在了排在最前面的兩個名字上。

目標人物一：伊芙琳·里德（evelynreed）

國籍：鷹子

年齡：38歲

職位：輝瑞公司（pfizer）高級研究員，主導“腫瘤免疫檢查點抑制劑”第三代項目。

能力評估：五星級。

在腫瘤細胞信號轉導領域擁有超越時代的直覺，其提出的“多靶點協同抑制理論”被認為過于激進，但系統評估其理論成功率高達87%。

擁有獨立完成從理論構建到臨床前實驗的全部能力。

當前處境：極度受挫。

其主導的第三代項目因“研發成本過高、短期盈利預期不明”而被公司高層強制中止。

轉而要求她優化現有成熟藥品，以獲取更大利潤。

本人性格孤傲，極度厭惡商業凌駕于科學之上，目前正處于職業生涯的最低谷。

已向公司遞交辭呈，正在兩周的離職冷靜期中。

招募建議：

1.切入點：學術自由與尊重。

2.核心策略：向其承諾建立一個完全由她主導的、不受任何商業指標干擾的獨立實驗室。

提供無上限的研發資金，并授權她組建自己的團隊。

3.附加項：解決其母親高昂的養老院及醫療費用（系統檢測到這是她目前唯一的后顧之憂）。

4.接觸方式：建議以未來科技集團董事長私人邀請的名義，直接發送郵件至其私人郵箱，郵件中需附上對其“多靶點協同抑制理論”的高度贊賞和深度理解（系統可提供郵件模板）。

5.成功率預估：95%。

陸友看著這份資料，笑了。