這些人，張成科的觸角或許還沒伸得那么長，或者暫時沒被那么重視。

很快，他重新篩選出了新的人選。

第一個是實習生童偉。

他是剛來公司不到半年的實習生，計算機專業，對數據處理和it故障排查有些天賦，之前幫羅成處理過幾次電腦小問題，手腳麻利，人也很踏實，就是缺乏經驗，有些內向。

然后就是協調部秘書趙爽，這個小姑娘他可沒少打交道，剛上班兩人就打鬧了一番。

一開始，羅成還以為她是那種比較愛玩愛鬧的性格，實際相處下來，其實小姑娘還挺好相處的。

她不是哪個領導的專職秘書，而是部門里負責文檔管理和會議紀要的文員。

做事極其細致，對公司流程和檔案非常熟悉，除了性格有些活潑，喜歡八卦外，倒沒什么缺點。

標準的職場00后，尤其消息靈通這點，關鍵時能派上大用場。

定下這兩個人后，羅成立刻行動。

這次的調動非常的順利，沒有一點阻撓，一路綠燈，很快兩人就來報到了。

畢竟只是一個實習生和小文員，張成科真要做得這么絕，白文玉那邊也說不過去，況且，羅成找的人越弱，對他也越有利。

“成哥，謝謝你的提拔！”童偉很激動，沒想到自己一個實習生竟然參與到這么重大的項目，這不僅是羅成對自己的信任和認可，更是自己的機會。

趙爽也是十分開心和激動，還有些緊張：“謝謝組長栽培……我會努力的。”

羅成看著兩人，雖然稚嫩，但至少是兩顆好苗子，而且背景干凈，值得培養。

接下來是第三個關鍵位置，財務接口人。

小組需要有一個能快速處理財務流程、進行成本核算、甚至能幫他盯著預算和資金動向的人。

這個人需要一定的專業能力和可靠性。

他想到了王秀英。

作為財務部主管，她手下應該有這樣的人才，而且經過之前的事情，兩人之間算是有了些默契和信任。

他直接給王秀英打電話說了這事。

王秀英聽完后很高興，而且動作很快，馬上把她的得力手下推薦了過來，叫王彩妮，還是她的親戚。

對她來說，這可是好事，城西這個項目可是分公司重點項目，只要參與進去都是極大的機會。

為此，王秀英還親自帶著王彩妮過來，特地感謝了羅成，還說要請吃飯。

實際上還是想跟羅成多拉近關系，她的病雖然已經控制住了，可還不算完全好呢。

而且，她主動把自己侄女送到小組來，也有拉媒的意思。

畢竟她自己歲數和羅成差的有點大，她自己也有家庭。

看了下時間，已經快下班了，既然有人請客，羅成自不會客氣，剛好團隊聚個餐。

現在團隊已經有了四個人，再加上還有王秀英在背后協助，已經能做一些事了。

項目組成立，也正是給白文玉和羅成的考驗。

能順利做好項目，白文玉也能在分公司立威，她穩了，羅成自然就穩。

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