3-2！

切爾西再次領先，并將優勢保持到了終場！

哨聲響起，切爾西贏得了歐洲冠軍聯賽的冠軍！

加上此前已經到手的英超冠軍和英格蘭足總杯，切爾西成為了2003/2004賽季的三冠王！成為了繼凱爾特人、阿賈克斯、埃因霍溫、曼聯之后，歐洲足壇歷史上的第五支三冠王球隊！

藍色王朝，在這一刻，正式宣告崛起！

陸家貴的金元足球，拉涅利的4-2-3-1戰術體系，羅本、c羅的邊鋒內切，德羅巴的支點作用，羅納爾迪尼奧的魔術腳法，這一切，都隨著這座沉甸甸的大耳朵杯，被永久載入史冊，成為了世界足壇研究和模仿的對象。

攜三冠王之威，在陸家貴的親自牽線搭橋下，2004年夏天，切爾西全隊開啟了一場為期兩周的華國之行。

這支新科歐洲霸主、英超冠軍的到來，在華國掀起了前所未有的藍色狂潮。

無論是在北京、上海，還是廣州，切爾西所到之處，無不人山人海，被熱情的華國球迷圍得水泄不通。

c羅、羅本、羅納爾迪尼奧、德羅巴、蘭帕德、特里、切赫、哈塞爾巴因克、喬科爾，這些以往只能在電視上看到的巨星，活生生地出現在眼前，讓華國球迷陷入了瘋狂。

幾場商業友誼賽，球票都是一票難求，現場氣氛火爆異常。

訪問期間，切爾西俱樂部與華國足協簽署了一系列深度合作協議。

其中最核心的，便是青訓合作。

切爾西將每年接收一定數量的華國各年齡段優秀球員和教練員，前往其青訓基地進行培訓、交流和訓練比賽，讓華國足球的苗子能親身感受歐洲頂級的足球氛圍和訓練體系。

陸家貴利用這次機會，再次向足協高層和體育總局領導闡述了他的足球改革理念。

在一場內部座談會上，他直不諱：“華國足球要上去，必須打破舊有格局。管辦分離是第一步，足協的角色應該是服務者和監督者，而不是管理者兼經營者。”

在他的大力推動和影響力下，華國足球超級聯賽（中超）的成立已進入最后實質階段，最關鍵的兩項改革得以確定：

一是足協在中超聯賽中的管理費抽成，被強行降至3%以下，遠低于以往的比例，保證了俱樂部能有更多的資金用于自身建設。

二是成立中超聯盟，聯賽的運營、商業開發、版權銷售等事宜，由各俱樂部代表組成的中超聯盟負責，實現真正的“管辦分離”，足協主要負責國家隊、裁判選派和紀律監督。

“另外，”陸家貴補充道，提出了一個更具前瞻性的建議，“為了避免中超變成溫室，球員們滿足于國內的高薪而失去前往歐洲拼搏的動力，我建議，中超必須設立嚴格的工資帽。無論球員在國內名氣多大，其頂薪不得超過一個預設的、相對合理的數額。逼著有潛力、有追求的球員，想辦法去歐洲聯賽證明自己，提高水平。只有這樣，國家隊的水平才能真正提升。”

這個“工資帽”的提議，在當時顯得頗為激進，但也切中了華國足球發展的一個潛在弊端。

與會的足協領導和部分俱樂部代表雖然心思各異，但在陸家貴強大的氣場和毋庸置疑的成功背書下，這項政策最終被納入討論草案，為2005年即將啟動的全新中超聯賽，奠定了與眾不同的基礎。

切爾西的華國之行，不僅賺足了人氣和商業利益，更如同一股強勁的東風，加速推動了華國足球職業化改革的進程。

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