不要以不同的標準看人看己

晚飯后，母親和女兒一塊兒洗碗盤，父親和兒子在客廳看電視。

突然，廚房里傳來打破盤子的響聲，然后一片沉寂。

兒子望著他父親，說道：“一定是媽媽打破的。”

“你怎么知道？”

“她沒有罵人。”

（注：我們習慣以不同的標準來看人看己，以致往往是責人以嚴、待己以寬。）

人都是有私心的，就像小孩子會把媽媽口中的蛋糕搶過來吃一樣。由于私心，大家會習慣地站在自己的利益角度來看問題、看待人。對同樣的一件事，我們會放松對自己的要求而嚴格對別人的要求，嚴于律己是很難在事事中都做到的。然而我們也只有克服了自己各種各樣的懶散作風才能真正辦事公正、不偏不倚。

當我們真的得到理由去責備別人的時候，要想想自己有沒有犯這樣的錯誤，或者會不會犯這樣的錯誤，想好了再責備別人也不遲。這樣作為領導，會得到下屬的尊敬，作為同事，會得到同事的友情，因為你不是站在自己的發泄的角度，抓住別人的把柄不放，而是以一種寬容的態度去提醒別人、開導別人，因為誰也不希望把事情弄壞。

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