三、現實：小語種人才流失

    應該承認，即便是其他專業學生，或通過高考就讀于小語種專業的學生，在日后就業選擇上也都有自由選擇哪怕是改行的權利。北京大學也給試圖轉專業的學生留有一定的余地。比如大一或大二時只要成績達到一定標準，就可以提出轉專業申請。但是，為防止以小語種保送為途徑的優秀生源入學后流失，大部分學校在小語種保送生簡章中都明確提出一條——禁止小語種保送生入學后轉專業。可能在教育部看來，對比高考這條艱辛的路，小語種保送生過于幸福；而既然選擇了通過這條捷徑走入名校，就必須得付出一點代價吧。

    但是，這種規定并不能阻擋學生們拓展其他出路的熱情。他們依然通過各種各樣的方式，迂回曲折地達到了自己的目的。

    1雙學位

    盡管大學期間無法轉專業，但是雙學位制度給北大學子提供了另一個選擇。

    王微微是2007級北大日語系的小語種保送生，中學就讀于南京外國語學校，現已成功保送光華管理學院讀研。問及為什么會走這條路時，她坦，中學6年學的都是日語，保送進北大日語系是很容易的，而如果選擇其他專業的話，想進北大完全是不可能的，所以保送日語系是她唯一的選擇。“但我以后并不想憑日語找工作，日語生就業范圍太狹窄了。學了日語，除了外交部這種單位每年還會有一兩個指標外，其他地方已經基本飽和了。我真正感興趣的還是經濟吧。北大日語教學針對的是零的學生，對我來說有點太簡單了，所以我的主要精力主要放在修“經雙”上。好在“經雙”成績不錯，光華管理學院又有保送名額，我就順理成章地去了。”問及以后的就業方向是否會跟日語有關，她告訴筆者，“央行、歐美頂尖投行和國家部委都是未來的可選項，干的工作可能跟日語有關也可能無關，這個要看機遇了，并不作為以后選擇工作的重要參考。”

    據悉，北大小語種專業學生中，很多人都修了經濟雙學位或國關雙學位。由于社會對于復合型人才的青睞，再加上“北大”這座招牌，雙學位成為他們去往其他職業的跳板，有時，雙學位的優勢甚至高于本專業。2002級北大日語系的前輩沈燕，曾經就職于招商銀行。她在一次報告會上說到，之所以能通過招商銀行的簡歷篩選完全在于她的經濟學雙學位。她的宿舍中兩名泰語生，一名西班牙語生都通過經濟學雙學位找到了金融類的工作。

    2出國

    出國留學往往是北大學子的第一選擇。對于小語種保送生來說也不例外。但他們留學地往往并不是他們所學專業國，而是歐美等發達國家；專業也并不是所學專業。

    北大阿拉伯語系2006級本科生岳冰，中學就讀于重慶外國語學校。在大學期間，專業課程除了最低限度的必修之外，其余時間都花在哲學、國際政治和歷史等人文社科類課程上，還拿到了國關雙學位。由于特殊的外語天賦，她的阿語成績一直名列前茅，但她并不打算憑阿語找工作。盡管近幾年阿語就業率一直不錯，但她向筆者表示，她真正的興趣在于哲學，她正在苦學英語，準備申請美國碩士。后來，她成功地申上了美國某知名大學哲學系碩士，完全脫離了和阿語的關系。

    國外大學并不像國內大學那么看重專業背景，對于不滿意自己專業的學生來說，出國讀書是最好的轉換專業的機會，外語優勢和“北大”這座招牌是他們在申請國外大學時無與倫比的優勢。

    3憑借其他優勢就業

    小語種保送生由于中學期間所學專業大多為英語（少部分學習日法西德俄等語，這類學生往往以中學所學語種保送），英語基礎即使是跟英語專業的學生相比，也毫不遜色。在面臨就業選擇時，“主打”英語反而比憑借本專業更容易就業。這種選擇，有時并非出于本人的主觀意愿。

    北大日語系2005級保送生陳放，中學就讀于天津外國語學校。在中學期間就表現出過人的語天賦，多次獲得英語競賽一等獎。2005年，懷著對日語的熱愛通過保送進入北京大學日語系，2009年保研留在本校日語系。筆者問起今年找工作的狀況，他告訴筆者，理想和現實完全不一樣。“以前真的很熱愛日語，除了日語系哪里都不想進。自問學得也不算差。但現在卻發現，日語系出來找不到滿意的工作。家里人更愿意我去穩定的國企、事業單位或公務員，而不是日企。我亂七八糟投了很多地方，目前聯通、電信和中國銀行都已經給我offer了。當然和日語沒關系，他們看上的是北大的牌子。新華社還在等面試結果，但不是日語崗位，而是英語的，和英語系的同學一起競爭。以后真入了職，做的工作和日語完全沒關系了。幾年前外交部還要很多日語崗位的，但最近幾年都飽和了。工作越來越不好找。”

    從陳放的經歷中可以看出，小語種人才流失未必是主動流失，而是迫于現實無奈才轉向其他職位。近年來，西語、葡語、越南語等小語種就業形勢較好，但緬甸語、波斯語、菲律賓語等語種就業形勢并不穩定。運氣好的年份，外交部及各大部委都會招人，而運氣不好的年份，-->>則可能完全沒有社會需求。小語種專業因為性質偏“專”，并不像經濟類及法律類專業那樣具有普適性。所以最后很有可能無法以本專業就業。

    4女性的性別弱勢

    社會普遍承認男性比女性好就業，這一傾向在小語種專業就業中表現得尤為明顯。筆者認為，我們并不能將之過分歸咎于社會的性別歧視。小語種專業就業生大部分從事于外事活動——涉外談判、交流等，男性的確比女性具有優勢。而且小語種就業往往涉及外派，這是眾多女性不愿意選擇的道路。還有一點，在世界上依然有很多地區是男權統治社會，比如阿拉伯世界。如若女性從事與阿拉伯人的涉外交往，則有諸多不便。

    2005級北大阿語系保送生趙爽就面臨著這樣的困境。她中學就讀于成都外國語學校，保送至北大阿語系后，2009年保送本校本系讀研，現在正在找工作的途中。但是，找工作的路走得并不順利。“我很想留在北京，倒不是多喜歡北京的生活，只是能用阿語就業的地方大概只有北京和上海了。因為不想被外派，所以外交部之類的公務員都沒去報。但投了新華社、商務部和中央電視臺之類的地方，連簡歷都沒過。后來打聽才知道，根本不要女生，只是沒明說而已。難怪被鄙視得這么徹底。今年上半年工作估計是定不下來了。要是找不到工作，就讀博吧。我現在正在申英國的博士。我很不想放棄阿語，畢竟學了整整7年。但沒想到就因為我是女生，到頭來沒有一個好單位肯要我。現在也只能認命了。”

    趙爽的經歷在小語種女生中可謂是稀松平常。不管是因為性別弱勢，還是因為語種太偏、需求太少，不能以本專業就業對于苦學多年外語的人來說，都算不得一個好消息。至少，這告訴他們，他們所學的專業沒有被需要。

    正是因為如此，小語種人才以主動或被動的方式無奈地流失了。

    為客觀了解具體流失人數，筆者以前幾年已經畢業的小語種畢業生為對象，做了相關調查。

    2005級北京大學外國語學院泰語系小語種保送生就業情況調查[11]

    畢業去向人數

    普華永道1

    建設銀行1

    招商銀行1

    華潤地產1

    泰國正大1

    上海自來水廠1