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      第59章 廣播影視產業大改革

      一石激起千層浪。

      大家都沒想到宋局居然要組建兩個專班。

      在場眾人都是人精,豈會不知道宋朝陽的用意。

      宋朝陽這是想看看,到底誰才是有真本事的人,所以才給年輕人的機會。

      如果誰能把握住機會,立馬高升不敢說,至少未來一定是有提拔的機會的。

      當然,司長們看到的卻是另外一個可能。

      寧賢的年紀大了,馬上就要退休了。

      這空出來的位置,誰來接?

      條件符合的司長們,那當然也是有機會的。

      宋朝陽投下一枚石子后,又把話語權交還給戴兵,讓他繼續主持會議。

      戴兵又說了一下專班的工作要求等等,然后讓宋朝陽總結。

      宋朝陽好整以暇。

      “一個意見到底符不符合當下的情況,需要做大量的前期調研工作。盡管時間緊任務重,但下基層調研,掌握情況是必不可少的。”

      “基層的意見、相關企業的意見、專業學者的意見等等,廣泛征求……”

      “專班內部,要給年輕人足夠的權力和話語權。”

      “擅戰者無赫赫之功,這句話放在任何時候都是對的。”

      宋朝陽沒有長篇大論。

      他的意思很明確。

      給年輕人機會。

      給司長們機會。

      比一比,學一學。

      ……

      會后。

      大家都在議論,三個專班的組長會是誰?

      被選為組長,也就意味著進入了宋局的視線,成為了副局長的候補人選啊。

      宋朝陽既然敢拋出這個“誘餌”,那說明他有十足的把握能拿下這個職位。

      況且,哪怕只有百分之三十的機會,司長們也想爭一爭。

      試問,誰不想進步?

      大家又在議論,誰能進工作專班?

      “每個工作專班只要八個人。”

      “既然機會是給年輕人的,那說不定副處長也有機會。”

      “這樣一來,那競爭可就激烈了。”

      好多人都開始想辦法。

      高燃當然也很心動。

      畢竟,他是知道未來的改革方向和具體內容的。

      然而,他卻不知道怎么擠進三個專班。

      僧多肉少啊。

      高燃想到了兩個人。

      李庚燃。

      孫志強。

      那天飯后,他從高雨桐那里了解到,孫志強是龍都市委辦公廳的副秘書長,36歲的副廳級干部。

      至于李庚燃,則是政務院辦公廳秘書三局的副局長,正廳級,38歲。

      兩個都是牛人。

      簡直是高燃的楷模。

      “小高,待會到辦公室開會。”

      呂開家拍了拍高燃的肩膀。

      高燃點頭,到了辦公室。

      電視劇司的人都到齊了。

      司長直接點名六個人為本次專班的預備成員,待會就要上報總局辦公室。

      其中一個人是審批處的副處長王凱旋,三十出頭,也是掛職干部,他有意無意的瞥了高燃一眼,滿臉的優越感。

      他們這批掛職干部,能留下來的人不多,他打心里面是排斥高燃的,有了專班工作的經歷,高燃憑什么跟他競爭?

      高燃微微蹙眉,如果連司內都沒有推薦他,他的機會就更加渺茫了。

      他決定去見見孫志強和李庚燃。

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