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      第3140章 吞并和擴張

      整個過程迅雷不及掩耳,基貝拉政府軍甚至沒能組織起有效的反擊。

      天亮時分,基貝拉反對黨領袖在索國特種小隊“保護”下發表電視講話,宣布接管政權,并承諾將盡快啟動與馬賽-索國聯盟的合并程序,稱這是“結束腐敗、走向繁榮的唯一道路”。

      城市街道上,很快出現了支持合并的民眾游行――他們早已對前任政府的腐敗無能深惡痛絕,并對索國帶來的發展前景充滿期待。

      楊三的部隊隨后以“應新政府邀請維護穩定”的名義,光明正大地進駐關鍵設施,迅速控制了局面。

      這場漂亮的狙擊戰,打擊精準、效果顯著、傷亡極小,充分展示了楊三麾下軍隊的強大實力和高效行動力,徹底震懾了所有潛在的反抗者,也向外界傳遞了一個明確信號:

      聯盟有決心也有能力掃除障礙,但更傾向于以最小代價實現目標。

      通過這一系列組合拳――以希望和發展吸引民心、以文化和經濟滲透軟化邊界、以精準軍事行動清除頑抗――

      在不算太長的時間里,馬賽-索國聯盟的領土和人口得到了顯著的擴充。

      阿丹共和國北部大片區域、里桑酋長國近一半的領土以及基貝拉全境,都并入了聯盟。聯盟獲得了更廣闊的戰略縱深、更豐富的資源、出海口以及更多的人口。

      整個過程血腥味極淡,主要依靠的是民心民意和經濟文化的吸引力,軍事力量更多扮演了威懾、保障和關鍵點精準突破的角色。

      國際社會雖有議論和某些國家的抗議,但面對既成事實和當地民眾“自愿”的呼聲,也未能形成強有力的反對行動。

      葉雨澤在加州得知消息后,在與葉柔的視頻通話中感嘆:

      “你們做得比我想象的還要好。這才是真正的力量,讓人心服,而非征服。”

      葉柔看著地圖上壯大了不少的聯盟疆域,眼中既有欣慰也有凝重:

      “爸爸,領土擴大了,責任也更重了。如何真正消化這些地區,讓不同部族、不同背景的人民真正融合到聯盟中,享受發展紅利,確保長治久安,是下一個更艱巨的挑戰。”

      楊革勇在旁邊插話:“沒事,大不了再多養點貓,實在不行空運點加州的花椒紅茶過來給大家消消食、靜靜心。”

      他的話引來一陣笑聲,沖淡了嚴肅的氣氛。

      而在新的邊境線上,希望草依然在頑強地生長,向著更干旱、更貧瘠的土地延伸,仿佛預示著這個新興聯盟未來的無限可能。

      當然,更大的舞臺也意味著更復雜的博弈,三色國及其盟友絕不會善罷甘休,新的暗流仍在涌動。

      楊三的情報網絡和葉眉的外交手腕,將繼續面對嚴峻的考驗。

      聯盟的版圖在悄無聲息卻又堅定迅速地擴張著。

      阿丹共和國的北部干旱牧場、里桑酋長國近半的部落領地、以及基貝拉國的全部海岸線與城市,如同涓流匯入大海,逐漸融入了這個新興的聯盟實體。

      地圖上,代表索盟的綠色區域顯著擴大,擁有了更豐富的資源、更具戰略縱深的領土,以及寶貴的出海口――基貝拉港。

      吞并容易,融合難。葉柔、葉眉和楊三深知這一點。巨大的慶典過后,繁瑣但至關重要的整合工作立即展開。

      在新并入的阿丹北部地區,“希望草”項目繼續作為先鋒。

      索盟農業部投入巨資,擴大種植面積,并建立了大型的現代化畜牧產品加工廠,直接將當地的牧業生產納入聯盟的經濟循環。

      牧民們獲得了比過去高得多的穩定收入,對聯盟的認同感與日俱增。

      在里桑的部落地區和基貝拉,葉眉推出了創新的“發展券”制度。每個家庭都能獲得一筆電子貨幣形式的發展券,只能用于在聯盟指定的商店購買種子、化肥、小型農機具,或是支付技能培訓費用。

      這些商店的歸屬權自然是軍墾超市,如今的軍墾超市,已經成為全世界規模最大的零售商,遍布全世界各個角落。

      按照二紅的話說:“只要有人的地方,就有軍墾超市!”

      這句話真不是吹牛,因為軍墾超市的發展模式,就是一個個規模不大的便利店,非常容易建立。

      自己女兒的國家,她更是不遺余力……

      這一招巧妙地促進了生產,拉動了內需,并將新地區的經濟生活逐步納入聯盟的統一市場體系。

      新的學校在以驚人的速度被建立起來,教材統一采用索盟編制的版本,強調國家認同、聯盟的優越性以及實用技能。

      教材里不僅有斯瓦希里語、英語,還加入了簡單的漢語課程。

      來自核心區的教師被鼓勵甚至強制要求到新地區輪崗教學,薪酬豐厚。廣播和電視信號全面覆蓋新領土。

      節目內容經過精心設計,除了新聞和娛樂,大量播放展現索盟核心區繁榮生活、各族和諧共處的紀錄片和電視劇。

      葉眉甚至邀請原阿丹、里桑地區的長老和藝術家參與節目制作,在強調統一的同時,也表現出對地方文化的尊重與吸納。

      楊三主導了安全與行政體系的整合。原地區的武裝力量被徹底打散整編,軍官進入索盟軍事學院接受“再教育”,士兵則融入各部隊。

      同時,大量的行政官員從核心區被派往新地區,擔任關鍵職務,確保政令暢通。

      他們也負責發掘和提拔當地親聯盟的精英,給予他們職位和榮譽,形成新的地方治理骨干。

      聯盟的法律逐步取代原有地區五花八門甚至相互矛盾的習慣法與舊法條。

      特別是涉及土地、貿易和公民權利的法案,得到了強力推行,為新地區的經濟發展和社會穩定提供了框架。

      ??月底了,咋就沒點動靜?情何以堪

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