這就沒辦法了。

但，這樣不行啊，偌大的市場難道真的讓張黑子一錘子給砸了嗎？

不行，得行動。

軟硬不行，就下三濫。

這種事情，古今中外都有。

張凡都還沒出會場，一些人就已經開始了。

造謠，造黃的謠！

這個事情，當事人還真的不好解釋。

就比如，茶素醫院呂淑顏隨口說的止吐藥，大家都不信，但大家都會傳，尼瑪張凡怎么解釋？

難道真的摁著人說，來你試試？

張凡在年會上的發，如同一塊巨石砸入看似平靜的湖面，激起的漣漪遠超他本人的預料。

他掀開的不僅僅是抗生素濫用的傷疤，更是觸動了一個龐大、古老且利益盤根錯節的醫藥帝國的根基。當溫和的學術建議和行業呼吁失效，當正面抗衡，無論是技術、資本還是權力看不到勝算時，某些力量便開始滑向陰暗的角落，祭出了最古老也最惡毒的武器――人身攻擊與污名化，而且是針對性極強、傳播力極廣的桃色謠。

行動悄無聲息地展開，如同病毒在暗處復制、傳播。源頭已不可考，或許是某個境外ip的匿名論壇帖子，或許是某個看似不起眼的醫療八卦微信群里的小道消息，又或許是某些業內人士在酒酣耳熱后的“感慨”……

謠的核心簡單、粗暴，卻直擊人性中最獵奇、最容易被煽動的部分：張凡與其醫院內多位女性下屬（點名道姓，包括呂淑顏、王紅，甚至一些年輕貌美的女博士、護士長）存在不正當男女關系。

還有就說，他之所以能如此年輕就坐上高位、掌控巨額科研經費，并讓茶素醫院一眾心高氣傲的專家如老居、李存厚等俯首帖耳，靠的不是醫術，而是權色交易和利益輸送。

謠還有鼻子有眼地描繪了一些香艷的細節，諸如深夜辦公室獨處、出差必定帶特定女下屬、關鍵項目負責人都是其紅顏知己等等。

這些謠，像經過精心設計的毒素，迅速通過各種隱秘渠道擴散。它們的目標受眾非常明確：并非真正了解張凡和茶素醫院核心圈層的業內人士，而是廣大對真相一知半解、容易被表象迷惑的普通醫護、醫學生、乃至社會公眾，尤其是那些剛入行、充滿理想主義卻又對現實充滿焦慮、甚至帶著一絲羨慕嫉妒恨的年輕從業者。

反差，就此產生。

在真正的業內頂尖大佬圈層，反應是近乎一致的沉默、不屑，甚至帶著一絲嘲諷的冷笑。

中庸院長在某個小范圍的高層會議上，聽到秘書低聲匯報這個傳聞時，只是輕輕哼了一聲，擺擺手：“無稽之談！張凡要是有那閑工夫搞這些，茶素醫院也到不了今天這地步。這是有人坐不住了，開始潑臟水了。”

她太清楚了，到了張凡這個級別和成就，女人和金錢早已不是驅動他的核心因素，那種對醫學巔峰的征服欲、對打造醫療帝國的掌控感，才是他真正的春藥。這謠，簡直是在侮辱他們這個層次的人的智商和格局。

軍醫大學的某位院士接到老友電話詢問時，更是嗤之以鼻：“扯淡！我認識張凡的時候，他還是個愣頭青，眼里除了手術刀就沒別的。你說他搞這個？呸！這造謠的連基本法都不講了！”

他們這個圈子，看重的是真才實學、是解決實際問題的能力，張凡的手術錄像他們是逐幀研究過的，那是做不了假的硬實力。這種下三濫的招數，只會讓他們更瞧不起幕后黑手。

幾位與張凡有過合作或競爭關系的頂尖外科主任，私下交流時，語氣復雜，但觀點一致：“這手法太low了。不過，也說明張黑子這回是捅到馬蜂窩了，有人急眼了。”

他們或許會嫉妒張凡的成就，或許在學術上有分歧，但在這個問題上，他們基于對張凡工作強度、行事風格的了解，以及對行業潛規則的認知，根本不相信這些謠。這更像是一種同行間的默契――再怎么競爭，有些底線是不能破的，用這種手段，壞了規矩。

當然了，也有不信的，有些學科領導人，覺得張凡可能和自己一樣，今天和醫藥女代表在辦公桌上拓印子，明天在酒店給女學生指導專業，后天又帶著護士長……

茶素醫院內部歐陽都差點氣死，這比造她的謠都難受啊。

可老太太又沒好辦法，真的是老干部遇上新問題了，她只能回家對著自己老頭發火以外，沒有任何辦法。

王紅則是對來打聽的閨蜜吼道：“放他娘的屁！老娘是靠本事吃飯的！”掛了電話，她并不生氣，而是憂心忡忡。

憂心的也不是張黑子，別人不知道，她太了解張凡的地位了，這幾年就連她的地位都不一樣了，所以對于張凡，她沒啥擔心的。

她現在憂心的，這他娘的謠，最后別張凡沒事，就因為避嫌，把她給調離了，那尼瑪她哭都沒地方去哭。

然而，在行業的中下層和邊緣地帶，謠卻找到了肥沃的土壤，并開始發酵、變異。

某些剛畢業進入大三甲、正為晉升和論文焦頭爛額的年輕醫生，在食堂、在更衣室竊竊私語：“怪不得！看來光有技術不行啊，還得會來事。你看呂淑顏主任，那么年輕就……嘖嘖。”他們的語氣里，混雜著對潛規則的恍然大悟、對捷徑的微妙羨慕，以及一絲我混得不好是因為我太清白的自我安慰。

一些在學術上難以寸進、又對茶素醫院資源眼紅的研究員，則帶著酸葡萄心理散播：“我早就說嘛，哪有什么天才，還不是靠……你們看茶素那些大項目，負責人哪個不是女的？哪個跟張凡沒關系？這叫什么？這叫資源優化配置！”他們試圖用這種陰謀論來解釋自己與張凡團隊的巨大差距，以獲得心理平衡。

更多是那些并不直接了解張凡、對于媒體報道的張凡技術，他們不感興趣。

他們更容易被這種香艷的內幕所吸引。“原來是這樣啊！我說呢，一個邊疆醫院怎么能這么牛，原來是有特殊管理方法。”

“看來要想混得好，光悶頭做手術不行啊……”謠在這些群體中，成功地解構了張凡技術之神的形象，將其成功庸俗化為一個權色玩家，這極大地滿足了部分人對成功者進行祛魅的心理需求。

網絡上，一些匿名的醫學大v、爆料號開始理性分析，看似客觀地羅列張凡與幾位女下屬的公開合影、共同出席活動的記錄，然后引導性地提問：“為何張凡如此青睞這幾位女性骨干？僅僅是巧合嗎？”這種看似擺事實、講道理，但更具迷惑性，讓不少圈外人信以為真。

這種巨大的反差，形成了一種詭異的輿論場，醫療體系中頂層沉默不屑，中層將信將疑、樂于吃瓜，底層則津津樂道、甚至奉為職場真理。

張黑子也沒想到，尼瑪賽場打不過，你們竟然給老子來盤外招啊！

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