施耐德的這番苦心，他手下的歸化籍員工未必能夠完全理解，對于他們而工作的目的要嘛是混份餉錢養家糊口，要嘛是加官進爵光宗耀祖，至于追求某種理念，實現個人價值之類的目標，他們是不會懂的。哪怕是于小寶這樣在海漢體制內待了六七年的資深歸化民，也仍然不太理解首長們放棄他們所形容的那些原本在故國十分優越的生活條件，跑到三亞這窮鄉僻壤來開疆拓土的原因。

于小寶目前是在三亞負責海漢青年團的組織工作，執委會對這個政治味道頗重的社會組織十分看重，甚至將其作為了歸化籍人員任用的門坎之一。自1631年起，想要在海漢體制內混個一官半職的青年歸化民，一個必備的條件就是加入海漢青年團。特別是軍中的提拔升職，三十歲以下軍官的入團時間就是一個硬性考核指標，如果在此之前沒有青年團團員的身份，那連升遷的資格都不具備，而反之如果擔任著團內的某些職務，那么在職位的競爭中就會具備一個額外的起步優勢。

想要加入青年團沒什么難度，只要年齡在十六至三十之間無犯罪史的歸化民，均可提出申請，但想要在青年團里混出點名堂，其難度卻甚至會超過在職業領域內的升遷。這不但需要極為干凈的個人背景，而且對其忠誠度和政治覺悟也是有著極高的要求。

成立這個組織的目的，自然便是為了培養出忠于海漢和執委會的年輕一代。盡管海漢崛起的速度當世無雙，但始終有一個隱患是讓執政者們感到不安，那就是海漢之下的歸化民構成十分復雜，來自不同國家、種族的數十萬人所組成的這樣一個團體，很難跟民族凝聚力之類的說法扯上關系。

大部分歸化民投靠海漢的真正原因并不是因為這里的先進社會制度，而是為了能在災荒年間求一口飯吃，或是臣服于海漢的武力征服而無法反抗。盡管這些人在投靠海漢之后獲得了穩定的生活環境，其個人利益也逐漸與海漢整體的興衰捆綁到一起，但在執政者們看來，這種單純利益關系所構成的統治基礎其實是極為不牢固的。

在目前發展得順風順水的局面之下，問題或許還不會暴露得太明顯，但如果日后出現強大的敵對勢力或者內部動蕩，那么這種復雜的人口結構極有可能會在短時間內就讓社會分崩離析，而海漢青年團便是執政者們對此所采取的預防措施之一。只要能讓年輕的一代歸化民對海漢這個群體，或者說今后的國體，抱有比較高的歸屬感和認同，社會的穩定性也能因此而得到顯著的增強。

于小寶最近也被借調到了商務部幫忙，好在他早年在駐廣辦工作的時候也是跟在施耐德身邊學了不少東西，目前要接手商務運作方面的工作倒也沒有太大的障礙。這日忙完工作回到家中，于大山便向他問起最近的工作狀況：“聽說最近你被施總調去了商務部，莫非是上面要對你的工作作重新安排？”

于小寶搖頭道：“孩兒也不知，施總只說臨時調動，卻未提過以后的安排。”

于大山叮囑道：“若是上面要調你職位，多半會提前征求你自己的意見，你便堅持做這青年團的事就好。”

于小寶奇道：“爹為何有此一說？”

“虧你還是高級干部，覺悟這么低！”于大山恨鐵不成鋼地訓斥道：“這商務部全是經商之事，施總雖然能耐大，但終究限于商道，無法參與主政，你日后若是想要加官進爵，位列朝堂，那自然得走正途才是！這青年團是陶總和寧首長親自負責，而你也算是青年干部中的佼佼者，日后必會被豎為典型，仕途前景大好，豈不勝過一介商賈？”

于小寶聽得有些哭笑不得，自己父親這樸素而實際的價值觀其實也說不上對錯，但如果被施總知道這樣的觀點，那肯定是會好好進行一番批判。至于說今后自己的發展該傾向于哪條路線，于小寶目前倒是還沒有明確的打算。

“爹，你可別忘了，施總也是執委會的委員之一，手中權限之大，并不亞于其他幾位首長。再說海漢發展如何，很大程度上就得看施總能為海漢提供多少發展經費了。”于小寶婉轉地表達出自己的意見：“商務部做的工作，也不是像你想象的那么簡單，不是做做買賣而已，而是制定做買賣的計劃和規則。真正去實施的人只是商務部下屬的商行以及相關的機構。這次借著立國慶典的機會邀請各國嘉賓來到三亞觀禮，其中一個目的便是要借此機會統一貿易標準和規則。老爹你試想一下，若是以后絲綢、瓷器、茶葉、香料，這些商品的等級和價格標準都由海漢來制定，這中間的油水會有多大？海漢對國際貿易的影響力又會有多大？”

于大山雖然說不出足夠的理由來反駁兒子的看法，但他依然還是對自己的意見很堅持：“你說的是有道理，但我說的也不是沒道理吧？”

于小寶干脆就舉例說道：“這財政部、商務部、民政部幾個部門的職能加起來，便如同大明國的戶部，難道老爹你心目中，這戶部尚書還不算大官？”

(本章完)_c