魔幻的企業文化與就業民生問題

羅大翔笑道。

“是啥？快說說！”

“嗯，是這樣的，我聽說順和律所內部，有極其嚴苛的規定來防止旗下律師加班。

這是因為什么呢？

就是因為順和律所開出的工資太高了，林默怕有員工為了高工資瘋狂加班，熬壞了身體，所以才頒布的規定。

當時我就覺得很離譜。

哪家律所不加班的呀，這根本不符合邏輯嘛！

但是我現在相信了。

律師們帶頭加班都是一副抗命的架勢，那嚴苛的禁止加班規定應該是真的。”

吳祖滿臉迷茫：“不是別的老板絞盡腦汁的壓榨員工，而林律師要絞盡腦汁的提防著員工加班？加班還要掉腦袋，得偷摸著加班？這是什么魔幻企業文化？羅老師，你這小道消息哪里聽來的？”

羅大翔：“哦，是嚴固嚴律師，紅圈天武律所創始人告訴我的。”

吳祖眼睛瞪的老大：“那應該很真實了。”

經過羅大翔這么一說，所有人都了解順和律所的“企業文化”了。

在順和律所，加班是得掉腦袋的！

網友們也都樂了。

“該死的，林律師什么時候能來嚴格要求一下我啊！”

“本人發誓，我自愿接受林律師的責罰和蹂躪！”

“原來休假和不加班是對員工的懲罰呀，我還以為是福利呢，哈哈哈（命苦的笑容）”

“”

贏了官司，正義得到伸張，在審判結束后，順和律所又露出了溫馨的一幕，令大家的心情得到了極大程度的放松。

在得知未來公司的惡劣行為后，每一個人的心情都是沉重的。

現在舒緩了不少。

而這時候，一個高大威猛的身影出現在了林默的身邊。

正是高政。

“高區長，你來的正好，我想和你談談就業的問題。”

“我來找你也是為了這件事。”

高政點頭說道。

（還有幾百字，等下補上。）

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