紅星廠驟然從軋鋼廠向集團型企業發起沖擊，兩年時間兼并了十七家企業，吸納了超過七萬名職工。

在這種快速崛起的過程中，管理層出現失誤是很正常的事。

李學武在評價相關工作后果，還提出了加深思想和業務學習的意見。

在擁有了獨立的教育體系后，李學武強調了干部重新走進課堂，培養一批扎實肯干的基層骨干等項目。

甚至他還建議組織管委會領導定期開展專項業務知識學習活動。

比如對外貿易，比如技術革新等等，閉著眼睛走老路，會掉溝里的。

只有不斷地學習，才能獲取新知識、新技能，掌握新的管理能力。

隨著他的介紹和回答的深入，楊駿記錄的手也快了起來，臉上的表情也認真嚴肅了許多。

車廂內有不少人也在記錄著李學武的講話，這些政策和工作很有可能在未來會實現。

紅星廠誰人不知，李學武就是思想和政策的風向標。

從李懷德掌握管委會以后，年底的總結一定是李學武在搞，年初的工作計劃也是李學武在帶頭搞。

甚至相關制度和變革，也是由李學武在公開場合第一個發表講話。

你可以理解為李懷德用他來做實驗，或者讓他頂在前面。

但實際上，李學武做的任何報告和講話，都是與管委會領導匯報過的，是征求了他們意見和建議的。

再一個，如果沒有這份能力，管委會又怎么能讓他走到臺上發表講話呢。

絕對的前瞻性，廣闊的視角，以及敏銳的洞察力，全廠無人不服。

就像楊駿看到的那樣，李學武就坐在李懷德的身邊，任何會議上。

“對于這次人事調整……”他遲疑了一下，講道：“如果您要問我的意見，我想說穩定勝于一切。”

“因為紅星廠的今天是所有同志嘔心瀝血的成果。”

李學武認真地講道：“我當然是希望紅星廠越來越好。”

“有相對穩定的管理環境，政策得以延續，管理思路不會發生變更等等。”

說到這里，他還示意了對面的楊駿，道：“您應該能理解我說的這種……風險，對吧？”

——

紅星聯合儲蓄銀行京城分行，聽名頭應該是很大的單位。

實際上呢？

一幢三層方樓，一樓的一半是聯合儲蓄銀行交道口儲蓄所，剩余部分以及樓上則是京城分行的辦公場所。

這處房產并不是以紅星廠的名義來收購的，而是聯合儲蓄銀行獨立完成收購并進行改造和運營的。

按照股本投入，紅星廠營造總行大樓以及京城和鋼城的幾處儲蓄所。

京城分行以及其他分行的辦公場所是聯合儲蓄銀行自我發展的產物。

之所以把京城分行放在交道口，不僅是因為這里居住著更多的紅星廠職工，這里更是東城的生活中心。

你要說商業中心，那還得往南走，大商場那邊才是商業中心呢。

早得到通知的分行長和相關管理人員已經在大門口等著了。

瞧見鴻運一號，不用看車身上的涂裝便知道，這是紅星廠的車。

因為這臺車目前在京城僅有兩臺，一臺在廠里，一臺在海里。

海里的那臺據說已經用上了，效果很好，不然也不會有訂單下來。

這一臺一定就是廠里的，所以掌聲已經響起來了，橫幅也拉起來了。

看著對面的李學武皺眉頭，楊駿微笑不語，直到下車的時候才問了紅星廠送給z先生的那臺車。

李學武并沒有再回答他這個問題，在車上兩人已經說的夠多了。

相信今天這一次問答，他很好地滿足了對方的好奇心，那明天就不用再屁股后頭跟著他了吧？

他還從未見過有如此厚顏無恥之人呢！

李學武冷著臉下了車，彭曉力在下車的時候小聲給楊駿介紹了相關的情況，當然也包括這臺車的問題。

領導沒回答的，秘書一般不會自作主張。

只是楊駿跟了幾天了，這種簡單的問題也不好讓對方的話落在地上。

正因為z先生在一次視察中乘坐了這臺鴻運金標汽車，并且在私下里講到了這臺車的來歷和使用的意義。

節約資源、方便工作、利于團結等等，得到了在場眾人的認同。

以至于最近幾天廠里接二連三地收到了考察和訂車函。

有相關單位和部門慣會理解和跟風的，就這么幾天，已經有了22臺的訂單。

鴻運金標車雖然售價比國外的同級別客車便宜，但實打實的幾萬塊錢呢，關鍵是配置很高級啊。

可這些單位在了解到紅星廠的經營方案后，很痛快地把錢打到了賬上，這算是先款后貨了吧？

這年月信用永遠比金錢更可貴。

單位對單位的信任是不容置疑的，以至于后世某個時間段出現了各種各樣騙吃騙喝的大騙子。

沒查出來還好，真查出來了，相關的人臉都要丟到姥姥家了。

“搞這些干什么？”

李學武在與分行負責人握手的時候還沒有發作，只是擺手讓工作人員散了，這才訓斥了負責人。

分行的負責人也是嚇白了臉，雖然紅星廠與聯合儲蓄銀行不是一個體系，更不是一個系統。

但是，聯合儲蓄銀行的大股東是紅星廠，而紅星廠負責經濟業務活動的除了景副主任外，就屬這位李副主任最有發權了。

聯合儲蓄銀行總行的行長都要跟他協調和匯報工作，分行長算啥啊。

李學武倒是沒有罵人，只是不耐煩地訓斥了他一句。

已經強調過了，只是來調研的，還是他來的，要是老李來了還情有可原，畢竟老李就喜歡這種排場。

他用鴻運客車就已經很明確不想搞特殊化了，沒想到這個負責人還跟自己玩心眼子。

既然是調研，就說明李學武對他沒有直接的管理權限，搞屁呢。

他這么隆重地接待李學武，謝蘭芝怎么想？李懷德怎么想？其他人又會怎么想？

從門口開始，因為李學武的不高興，接待工作變得壓抑而小心了起來。

李學武只是來看看情況的，順便了解一下分行開展相關工作的進度。

主要還是評估聯合儲蓄銀行與東方時代銀行在五豐行的擔保下完成跨境匯兌匯算業務對接的時機。

這邊準備的越是充分，紅星廠和東城信用社發力越穩妥，五豐行牽頭擔保，金融經營資格越容易拿到。

李學武是不想發脾氣的，但以他一個行外人的角度，以及后世所見所聞的感受來看，這里的工作是一團糟。

他對聯合儲蓄銀行的管理沒有任何壓力和負擔，現場指出問題，現場就發了脾氣。

尤其是資金管理和賬務管理缺乏安全保障以及制度管理等問題。

他就站在辦公區，當著好多人的面點了負責人就開了火。

李學武罵人沒有臟字，但十分的嚴肅和嚴厲，在指出業務問題的時候還要批評對方思想和態度上的問題。

這個就很難受了，你完全頂不住，一個行外人都能看出來的問題。

無地自容，汗如雨下。

今天李學武說要撤了他，他都不用等總行的命令了。

李學武出門上車的時候，楊駿倒是湊趣，私下里問了經理怕不怕。

負責人倒是很坦誠，苦笑著說李副主任只要能罵我，我就不怕。

工作沒做好而已，死不了，下來好好整改就是了。

楊駿挑了挑眉毛沒說話。

紅星廠干部生存和工作的環境很惡劣啊！

聽這話，還有生命危險呢？

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