這就讓丁學波有了不一樣的小心思。
在匯報完武裝部現有的人事、機構情況后，丁學波看了看谷副書記的臉色說道：“保衛處那邊，說李副處長沒有時間，下午再看”。
“嗯”
谷維潔并沒有表現出丁學波期待的神色，還是跟昨天他匯報李學武不見他的時候的態度一樣。
“把武裝部的人事凍結，在合并期間，不允許辦理工作調動，等保衛處那邊拿出實際方案再說”
谷維潔將一份人事調整方案原封不動地推了回去，并且說了她的意見。
說完這句話還看了已經匯報完工作沒走的丁學波一眼。
“李副處長剛接手保衛處，且在分局兼職著重要職務，他忙是正常的，你要主動去溝通他的時間，不能干等著”
“是”
丁學波趕忙將桌上的人事文件收了回來，嘴里忙不迭地答應著。
谷維潔點點頭，繼續批著自己的文件，嘴里說道：“多理解，多溝通，好吧？”
“好的好的”
聽見領導問好吧，這就是要結束話題送客的意思了，就不能再糾纏下去了。
所以丁學波點著頭跟谷副書記道了別便出了辦公室。
在走廊上正好遇見紀監二科的孟念生。
“孟科長，忙呢”
“哎，丁主任，這是匯報工作啊？”
“哪啊！挨訓來了，呵呵~”
丁學波很是無奈地笑了笑，臉上全都是委屈的模樣。
“是嘛！”
孟念生看了一眼跟著自己走到一平齊要一起下樓的丁學波。
丁學波正準備跟孟念生打聽事兒呢，聽見這話只接了個茬兒，只能自己往下面續接了。
“可不，是我們部跟保衛處合并的事兒，老約不上李副處長，這不是挨罵了嘛”
“可不，是我們部跟保衛處合并的事兒，老約不上李副處長，這不是挨罵了嘛”
“呵呵”
孟念生聽了這話也就輕笑了一聲，并沒有發表什么意見。
在聽到保衛處的時候他的神經就已經繃緊起來了。
再聽到李學武的名字以后更是把嘴上的拉鎖給拉嚴實了。
丁學波看著孟念生不說話，這話還怎么聊？
“哎，孟科長，你們紀監跟李副處長打過交道，這位是個什么脾氣啊？”
“我哪里知道，跟他接觸多的是楊宗芳，要不你往鋼城打電話問問？”
孟念生倒是會用金箍棒，這一下子直接給丁學波支到鋼城去了。
“可拉倒吧！”
丁學波苦笑道：“用呼這么點兒事往鋼城掛電話，還指不定鬧出多大的亂子呢”。
說著話掏出了自己的煙盒強給孟念生敬了根兒煙，還主動給點了火兒。
“孟科長，兄弟這邊實在是遇見困難了，真摸不準這位的脈，您要是知道的話給指點兩句”
孟念生看著客氣的丁學波，抬了下眼皮，由著他給自己點了煙。
“我只能跟你這么說啊，他，是咱們廠紀監成立以來，所辦的案子中，唯一一個敢跟主管大書記叫囂的人物，還是唯一一個全身而退的人物，也是唯一一個拿著紀監小尾巴打我們臉的人物”
說了這些話，孟念生抽了一口煙，也不理會眉頭緊鎖的丁學波，往樓下去了。
一根煙也就能說這么多了，再說多了就顯得紀監干部沒人了。
“他這么牛嗶的嗎？”
這話卻不止是站在樓梯上的丁學波問，正在準備聽取先進保衛經驗演講的紡織廠干部們也在問。
紡織廠會議室，下面已經坐了五十多名各部門安全干部和干事，主要還是保衛處的干部和干事。
這會兒的主蓆臺上只有李學武一個人在，剛才主管安全的副廠長跟李學武在旁邊的接待室談了一陣兒。
在上臺的時候，紡織廠保衛處副處長給李學武的身份對著下面做了介紹。
也沒有多么牛掰名頭和身份，就是轉業干部，二十歲，軋鋼廠保衛處主管全處工作的副處長，dc區分局治安處副處長。
曾經主持破獲多起部里掛名的重案要案，部里認定的案件處理專家，犯罪心理學專家，安全問題專家。
李學武聽著局里給寫的身份都有點兒臉紅，雖然演講就等于吹牛皮，可這牛都上天了。
鄭局算是把虛實結合玩兒明白了。
要不怎么說下面的干部質疑李學武的身份真假呢，這特么也太假了。
這會兒紡織廠保衛處處長帶著安全相關的人都坐在下面等著李學武開始呢。
“同志們好，我是保衛干部李學武”
李學武并沒有重復自己的身份，剛才已經說過了，自己再說就沒必要了。
而是用一個標準的起立敬禮作為開場儀式。
演講的時間不算多，兩個多小時，這會兒李學武選擇快速進入主題。
“感謝鄭局牽頭組織了這么個平臺，讓大家能有機會交流、合作和相互學習”
“我這次的演講屬于拋磚引玉，分局領導希望咱們還是要呈現百花齊放的狀態”
“先跟大家分享一下我身邊發生的特大盜竊案和特大諜案……”
因為是內部演講和宣講，所以在案件的關鍵部分做隱秘處理后就能作為案例進行使用的。
李學武大致地說了一下案件的發生背景，隨后便是說了涉案人員的判罰結果。
下面的人剛開始還不覺得怎么，可是一聽說臺上這小子一個人在三個月的時間里送走了快一百人了。
這尼瑪現在的小年輕都這么兇殘的嗎？
李學武的戰績一下將會場內部人員的目光吸引住了，聽最開始的講故事真的很刺激。
更刺激的在辦理和審理的講述階段，隨后李學武還給他們講了組織保衛隊員參加槍決現場的畫面。
“嘶~”
雖然是數九隆冬，可這會議室的暖氣燒的還是足的。
雖然是數九隆冬，可這會議室的暖氣燒的還是足的。
但會議室內部在聽李學武演講的眾人還是忍不住從心底里往外冒涼氣兒。
這特么是訓練護衛隊？
敢死隊吧！
李學武這叫拋魚餌，不說怎么魔鬼訓練護衛隊怎么說后面的戰績啊，怎么做廣告啊。
不能忘了今天的目的啊，今天就是產品推銷會啊。
推銷的是李學武的那套建設方法，推銷的是李學武的管理制度、裝備、訓練方式、訓練場的先進。
李學武并沒有上來就說自己的這些東西有多么牛掰，而是先制造懸念。
為什么一個二十歲的年輕人，可以平步青云，當上軋鋼廠副處長，出任東城副處長，迎娶白富美，走上人生巔峰？
答案就在一個個循序漸進的案例中慢慢揭露。
最后達到一個什么效果呢？
就是只要這些人學著李學武，加入到軋鋼廠護衛隊的訓練體系，那他們遇到這些案子他們也行。
終究不會比一個二十歲的毛頭小子還不會管理隊伍吧？
所以李學武第一場的演講就收到了炸裂般的現場效果。
李學武謙遜地走下講臺，禮貌地跟室內站著給他鼓掌的眾人打了招呼。
“現在是現場提問環節”
主持現場的紡織廠保衛處副處長拿著話筒站在一邊對著現場的同志說出了這個別樣的環節。
這是李學武專門設計的，在包裝他自己這方面他有一千種方法。
后世的這種拉近與觀眾之間距離，造成強烈參與感的項目信手拈來。
“請問李處長”
一個膽子比較大的年輕人舉手問道：“護衛隊你是用的退伍人員嗎？”
“好”
李學武笑著對跟自己提問的人示意了一下，表示聽見了他的問題。
“我不知道咱們紡織廠的護衛隊和保衛隊伍的戰斗力是怎么樣的，但我們軋鋼廠以前的兩支隊伍戰斗力可以說有了等于沒有”
聽見李學武“家丑外揚”，這些紡織廠的干部都愣住了。
而接下來李學武給他們上了一節“不拋棄、不放棄”的青春奮斗小故事。
著重講述了護衛隊和保衛的戰斗力是如何實現人生逆襲而煥發生機的，是如何成為現在分局都倚重的中堅戰斗力量的。
這種窮小子翻身的戲碼放在哪里都是一個大爽點兒啊。
別說，雞湯加大餅，這頓飯挺好吃的。
李學武在最后的時間請了現場的干部們吃了這兩樣，紡織廠則是用一桌好酒好菜回報了李學武。
飯桌上是一定會有酒的，現在還沒有中午不能喝酒那一說。
看著頻頻敬酒的紡織廠干部，李學武也是來者不拒。
中午飯的時間，李學武用二鍋頭給紡織廠的干部上了一節偷雞不成蝕把米的小課堂。
看著走路已經打飄兒了的紡織廠保衛處長，滿嘴保證著一定多學習軋鋼廠經驗。
李學武笑呵呵地跟一眾人握了手，隨后便乘車離開紡織廠，往紅星訓練場而去。
李學武知道酒桌上說的事情做不得數兒，但這個時候的干部說話還是一口唾沫一個釘的。
再一個，李學武不信自己在前面拿著雞湯和大餅勾搭著，沈放和段又亭在后面用小皮鞭抽噠著，這些人不往坑里……好道兒上走。
是的，李學武堅定地認為鄭局的出發點是好的。
當然了，如果鄭局這么對待自己，那李學武會勸鄭局，出發點是好的，還是別出發了。
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