出發點是好的
秘書安排的行程包括接見、調研、學習、開會等內容。
而領導也會在每天聽完行程安排后往里面加一些臨時的安排。
如果行程撞車了，秘書也會在詢問領導的意見后將時間調整好，方便領導一整天的工作。
有的時候秘書還會幫領導處理一些領導不方便出面，或者沒有時間出面處理的事物。
沙器之也是沒想到，自己才上班指揮、強令他人違章作業。
先前那篇是針對消防安全的，語氣還是勸導，這篇卻是針對安全生產的，語氣變得強硬了起來。
這跟李學武對安全生產重視的態度是一樣的，敢玩忽職守者，嚴懲不貸。
韓戰看的很是認真，尤其是每一條所關聯的生產內容和檢查內容，都做了發散式思考。
李學武在這條的最后也直接給出了處理辦法：違反任何一條，造成后果的，直接開除處理，并追究相應的法律責任。
這個時候的開除可跟后世的不一樣，后世被開除了，還能找新的工作。
現在要是被開除了，那就只能上街撿大糞去了，你的人事檔案里永遠都會有個污點。
最后一篇是李學武寫的針對各單位消防安全的要求。
也就是后世消防安全四個能力：檢查消除火災隱患能力；撲救初級火災能力；組織疏散逃生能力；消防宣傳教育能力。
李學武不求全廠上下從此以后能一直安全生產下去，只求能在他的堅持和努力下，減少人為的、違規的、事故性的傷亡。
李學武也想全廠上下平平安安，但在這種特種行業里是不可能的，誰也不敢說一年不出一個事故。
就是楊廠長親自盯安全的工作，他也不敢說一個人都不會傷。
能一個月不傷人，就算是打破紀錄了。
在韓戰看完后，李學武停下了自己的工作，點著韓戰交代道：“稽查不是目的，整改通知也不是目的，處罰更不是目的”。
韓戰聽李學武說話，趕緊拿起筆開始記錄。
李學武有時候說的話很快，有些詞匯很特殊，聽的時候懂，再想的時候可能就想不起來了。
所以保衛科出來的干部都知道在身上放個小本子，隨時做筆記。
李學武看著韓戰做筆記，便放慢了自己的語速，繼續交代著。
“你們稽查科干的是好事兒，卻避免不了要被理解成挑毛病，干工作要講究方式方法”
“聯合安全生產科，搞一個安全生產一百天，要各車間踴躍參與，制定安全生產措施，摸索安全生產規范”
李學武點著韓戰說道：“只要沒有事故級的安全案件產生，一百天后，全廠通報，按照排名下發全廠，前幾名的戴紅花，最后一名的讓管安全的回家”。
“不僅僅是精神獎勵，排名出發點是好的
要不怎么說謝大姐看好李學武呢，因為她們倆的性格真像親姐弟。
一樣的……嗯，機智過人。
“這可是你自己說的啊！”
謝大姐對著李學武笑了笑，隨后解釋道：“你還記得去年底，你查的扈正權的那個案子不？”
“這才幾天啊”
李學武笑了笑說道：“大姐有話你直接說，咱姐倆兒說話不用做鋪墊”。
“就是被害的那個韓工程師家的老四”
謝大姐解釋道：“跟上次給你們送過來的那個曾進軍是同一批的，他是汽車兵退伍的，就分去大車班了”。
“這不挺好的嘛”
李學武挑了挑眉頭，問道：“開大車要比開小車掙得多吧？”
“不是這個事兒”
謝大姐輕聲說道：“是他們家就兩個兒子，老大也當兵，在南邊沒了，她媽就找到我了，不想讓這個獨苗干這么危險的工作了”。
“哦哦哦”
李學武點點頭，算是明白了謝大姐的意思。
謝大姐見李學武點頭，便說道：“小伙子絕對老實本分，可不像他爸似的話多，初中文化，當了三年汽車兵，技術好得很”。
“嗯嗯”
“嗯嗯”
李學武點頭道：“那就調過來吧，我用了”。
“不見見？我人都帶來了，就跟門外等著呢”
“不見了”
李學武笑著對謝大姐說道：“是咱們廠的子弟，又是大姐您推薦的，人品和技術我都信得過”。
說著話，李學武對著門外喊道：“器之”。
“是”
沙器之的聲音從門外傳來，沒兩秒鐘，人已經出現在了門口。
“謝大姐帶來的那位同志是新來的司機，帶他去領指揮車的車鑰匙”
李學武低頭看了看手表，又抬頭說道：“告訴他，二十分鐘以后我要用車”。
“是”
沙器之點頭應了一聲便出去了。
謝大姐則是感謝了李學武了一句，笑著說了兩句便也出門了。
她倒是對李學武的這種手段比較了解的，也很理解。
知道今天自己帶來的人不可能讓她帶回去的，所以這會兒見與不見都是一回事兒。
何不給面兒給到底，讓大家都高興呢。
李學武也是這么個意思，送走謝大姐以后，便給治安股的樊華打去了電話。
一般來說，李學武不會越級安排任務，跟越級上報一樣，都是忌諱。
但這種特殊任務，李學武還是喜歡直接交代到人。
樊華接了李學武的任務，也是微微一愣，隨即想到李學武的性格，和她先前管理的工作，知道為什么李學武會讓她來調查這個叫韓建昆的年輕人了。
說到頭兒，還是李學武太謹慎了，對自己身的安全謹慎到了極點。
樊華要是不把韓建昆祖宗十八輩兒查清楚，李學武指定是不敢用他的。
當然了，這話說的有點兒邪乎了，十八輩兒不可能，但往上三輩兒還是要查的。
親屬關系也是要查的，很多人就是在這個上面栽倒的。
在辦公室里處理了一會兒文件，沙器之敲門走了進來。
“處長，車已經安排好了，您得出發了”
“嗯”
李學武將文稿放在了桌上的文件包里，隨后點了點文件包說道：“今天你跟我走，咱們中午就在紡織廠吃，吃完直接去紅星村，你告訴雅婷科長和韓戰科長，讓他們下午先去訓練場等咱們”。
“好的”
沙器之拿起了辦公桌上的文件包，先一步出門去給韓雅婷兩人通知去了。
李學武則是在里屋的洗手間整理了一下自己的衣著和形象。
今天是去露臉了，可不能丟人現眼。
等收拾完出門的時候，于德才跟了上來。
“處長，剛才武裝部辦公室來電話，說是谷副書記約您談話”
“什么時間？”
李學武腳步微頓，轉頭看了于德才一眼。
于德才已經看見李學武皺眉頭了，知道處長正在跟那邊兒較著勁兒，所以這會兒也不敢猶豫。
“說是越快越好……”
“告訴他，上午沒時間，這都要出發了，上哪兒給他挪行程去？”
說完這句話起步便往外面走，走了兩步又回頭說道：“下午，下午讓他們跟你和器之對時間，毛病~”
李學武交代完，還在末尾嘀咕了一句。
這一句可不是白說的，也不是簡簡單單的牢騷。
有了這兩個字，無論是于德才還是沙器之，都有了處理這個事情的思想準備。
有了這兩個字，無論是于德才還是沙器之，都有了處理這個事情的思想準備。
也明白了李學武對于這件事的態度。
送了李學武下樓，于德才轉回身往自己辦公室走，想了想，還是走進了李學武的辦公室打了電話。
別看李學武說的不客氣，于德才這邊溝通的時候卻是很客氣的。
這是廠處室部門之間的溝通，打破了腦袋都得笑著說話。
語氣是語氣，態度是態度，該表達的態度還是給那邊傳達了過去。
武裝部的后勤辦主任叫丁學波，昨天就是他來找李學武匯報工作，但被李學武給拒絕了。
今天按谷副書記的指示，再約李學武，卻又被回了。
雖然保衛處這邊都有這樣那樣的理由吧，可丁學波還是能感受到李學武態度上的消極。
“還真特么難伺候！”
輕笑了一聲，將手里的電話放了下來，想了想，拿起桌上的文件往樓上谷副書記的辦公室去了。
武裝部部長因為前段時間調整，現在出現了空缺。
而軋鋼廠領導又要合并武裝部，所以就沒有給配新的領導。
這邊的人已經開始出現浮躁的情緒波動，有找門路外調的，有申請平調的，也有坐在辦公室里唉聲嘆氣的。
但這些多以下面的辦事科員較多，像是丁學波這樣的科級干部，還是要有合理的安排的。
畢竟沒有犯錯的情況下，是不能降級使用的，除非全部降級。
但調劑的部門好壞，合并后部門的情況，都是這些干部們所估計的內容。
本來這邊還都八仙過海各顯其能呢，但廠領導的突然增多，分工的調整，武裝部長的快速任命，都給這些人造成了影響。
要是李學武直接當這個武裝部長還好說，一把手賦權嘛，怎么說怎么是。
可現在谷副書記兼了一個正的，讓保衛處主管工作的副處長兼了一個副的。