既然要引導這批官場新人，盡快能轉變想法與觀念，那就要有足夠的耐心，以給他們成長的空間和余地。

楚凌很忙。

尤其是那次大朝召開后，楚凌有太多的事要去做，可即便是這樣，每旬日抽出時間，去跟夏睿、蘇琦、盧俊他們奏對，是雷打不動的存在，這種方式將持續到他們觀政結束，具體明確各自職官才會告一段落。

想要人才卻不下功夫、下心思去引導和培養，天底下怎會有這種好事啊。

“臣…夏睿，吏部觀政，有本要奏。”

在這種氛圍下，位處前列的夏睿，低首看了所持奏疏，隨即便走出朝班，畢恭畢敬的朝御前作揖行禮。

“講。”

楚凌簡意賅道。

“陛下，近些時日臣在吏部觀政，就銓選一事存有疑惑。”在楚凌的注視下，在一眾同年注視下，夏睿語氣平靜道。

“針對中樞及地方吏治不清，臣在吏部分撿案牘卷宗期間，特別是跟御史臺進行對接時，發現有部分貪官污吏被彈被查，其實皆存有一個共性。”

“什么共性？”

楚凌很有耐心的聽完，隨即看向夏睿道。

“即他們所領官俸，不足以應付一家開支，人情往來，所以在持續一段時日后，就有動了歪心思的念頭。”

“臣知道作為官員，要潔身自好，要以身作則，但臣也知在一些場合下，其實是避免不了的。”

“臣在察覺到這一現狀后，就調閱了不少卷宗案牘進行匯總，這也讓臣發現了很多情況。”

“針對于這部分貪官污吏，其實在最初的時候，他們也是做過一些實事的，甚至在中樞有司中，一些常例的施行，恰恰是他們發起的，但是后續卻因為一些原因，導致他們走向了歧途……”

夏睿的話，讓殿內群臣表情各異，朝班中出現一些小聲議論，有贊同的，有反對的，而對于這些議論聲，楚凌沒有出呵斥。

既是君臣間的奏對，尤其他們還是新晉官員，就要叫他們彼此間有交流，畢竟在平日里都在中樞有司觀政，即便其中有一些有交流，但那也是極少數的，想讓他們有所改變，就必須要有思想與觀念上的碰撞才行。

而對于夏睿講的這些，楚凌露出贊許的表情，夏睿提到的這些，楚凌能夠看出來他是用心去發現，去思考，這是好的一面。

作為官員，一味地只知埋頭苦干，卻不懂得思考分析，這不能說不算好官，但絕不是開明的棟梁。

設立對應職官，以叫官員在其位，為的究竟是什么？

不就是解決對應事宜嗎？

可如果說沒有任何想法，只是一味地向上承接，然后向下對接，那豈不是就成了傳聲筒了？

“關于你想的這些，朕先前就考慮過。”

在夏睿講完所想，楚凌撩撩袍袖，伸手說道：“不是說做了官就要斬斷一切，這是不現實，也不可能的，因為這違背了人之常情。”

“畢竟人活在時，不是活在真空下的，像一些必要的人情世故，這是在所難免的，總不能說親屬之間，同窗之間，好友之間，師生之間等等吧，就因為你躋身仕途做了官，就把一切拋棄掉吧？”

“真要拋棄了，那人活在世還有何意義？”

“凡事有度就好，過猶不及。”

“也恰是這樣，就凸顯出我朝需要變得一點，即官俸是否應一成不變，朕覺得這是不好的。”

“現今我朝官俸定檔，仍是延續太祖朝時所定，而那個時候天下百廢待興，出于為天下表率作用，故而在定官俸時是較低的。”

“可大虞國祚傳承五十余載，盡管期間經歷了一些風波與動蕩，但大虞國力卻呈現整體向上的，而一味地按舊有的東西，去定義今下的環境，這明顯是不符合時宜的，這件事要在有司提出來，讓有司研討后拿出一個章程，盡快呈遞到御前來，夏睿，這件事你在吏部要多上些心。”

“臣遵旨！！”

夏睿當即作揖道。

其實夏睿所提的問題，是一個極其現實的，那就是大虞官員的俸祿，是普遍處在較低水準下的。

吏治腐敗是多層次的造成的，不是說某一方面促成的，對于楚凌而，他不能過于武斷的去定性，去定調，這樣是不負責任的。

其實針對銓選、稽查等方面，對大虞吏治進行整頓，楚凌就想到要提高俸祿水準，楚凌當然知道，即便提高了俸祿，依舊難改貪腐、徇私、舞弊等現狀，但這樣做，至少能確保較多的官吏，不會因為所領俸祿過低，在面對實際問題時，最終選擇走向那不歸路。

高薪養廉，是無法解決所有，但至少能杜絕一部分貪念。

而圍繞這一前提下，要堅決推動高壓反腐倡廉，要是這樣依舊不能讓一些人懸崖勒馬，那殺他們就沒有任何可詬病的，關鍵是楚凌還掌握著大義，想做官，就別想著發財，想發財，那就干脆別做官！

這世上沒有完美無缺的制度，只有不斷進行調整與完善的制度，以解決在一個時期下的問題，而當新時期下出現新的問題，那就需要與時俱進的調整與完善，而非是一味地守舊與恪守祖制。

楚凌要在正統朝形成一個觀念，別想著什么祖制舊規啊，在達到一定程度，就要從中樞層面去調整，去改變，不過想做這件事并不容易，因為一旦調整與改變了，難免會觸及到一些既得利益群體的核心利益，所以碰撞與博弈是在所難免的，但那又能怎樣呢，楚凌可不懼怕這些！

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