*“這種事怎么能直接向我匯報！”沈副廠長說。

“是羅廠長來叫我們和您商量。”幾個供應商冒著汗，拖著幾大兜子樣品，辦公室里瞬間一股汗味，“羅廠長說，以后采購輔料的事，交給您來負責……”

他們抓住一把，全是拉鏈：“這些都是最新批次羽絨服訂單的拉鏈樣品。”

沈副廠長看著眼前滿滿幾大兜子的各色拉鏈樣品，后面還有好幾個行李箱，他頭都大了：“采購是涉及到錢的事，你們得競標啊，怎么能直接找我！這簡直把廠里財產當成兒戲！”

他打電話，叫來下面的一眾總監，把任務分派下去。

羅桑廠的中層一個蘿卜一個坑，這些總監，個個背后有人。就算沈副廠長背后有大佛，可小鬼難纏，對上這些總監，他也得客客氣氣。

“最終定好樣板以后，走正規流程給我過目審核，附上比價表。”沈副廠長委婉地敲打各位總監。

總監應聲，各自喊了供應商跟他走。

“韓總監，你等一下。”沈副廠長喊住其中一個。

總監里面也分不同的來路，有外面神仙塞的人，有縣里神仙塞的人，還有外商江明映塞的人。

韓總監是外面的神仙塞的人，嚴格意義上來講，和沈副廠長來路一致。

因此，兩人心照不宣地對彼此頗多了些照應。

沈副廠長示意他關上辦公室的門：“之前的供應商，都是羅廠長親自指定的？”

韓總監含義不明地笑了笑：“做羽絨服的時候，所有細節都是羅廠長親自敲的。不經過我們。”

沈副廠長查看電腦。

果然，那些羽絨服訂單，所有的供應商選擇，都沒做競標和三方比價流程。

再仔細想想，羅桑廠好像也沒有正兒八經的供應商庫，也沒有供應商管理機制，選誰不選誰，好像全憑人來決定。

前來任職之前，沈副廠長了解過羅桑廠停工始末，知道王經理和鄭廠長的做事風格。

他正沉思，韓總監又意味深長道：“羅廠長畢竟是本地人，供應商也是本地人，論起來，都帶著親戚。人家鐵板一塊，我們都是外來的和尚，哪擠得進去呀。”

沈副廠長心中警鈴大作。

他敷衍著點點頭：“羅廠長的管理風格就是狠抓細節，很好，很好。”

韓總監又笑了笑，沒再說什么，帶著輔料供應商離開了。

辦公室里重新安靜下來。

“胡鬧！”沈副廠長皺眉，“作為一個廠長，大事不管，專抓細枝末節，搞一堂，把偌大羅桑廠管得好像小作坊！”

……

沒過兩天，倉庫向沈副廠長提交了一張單據。