黎山和張國強兩人呢，黎山肯定是要有一個主任的位置，那么多科室的主任，隨便給黎山一個就可以了，剩下的張國強呢，這關系也比較近了。

按理來說，也應該給張國強一個位置的，但實際上呢，張國強自己的資歷呢，是有些不夠的。

首先是身價方面，身價方面呢，張國強連一個普通的會員的資歷都不夠的，這正常要求會員的資歷呢，都要有一千萬的身價的，這張國強現在滿打滿算的也就是三五百萬的身價。

最開始的時候，那會秦川剛開始上大學的時候呢，張國強家才只有一家飯店而已，后來在秦川上大學期間呢，張國強才開了第二家飯店。

等到秦川畢業以后，才開了第三家飯店，現在勉強算是一個連鎖的飯店品牌了。

這個發展的速度呢，其實不應該算是慢的，尤其是相對于傳統的行業里邊呢，張國強這個擴張速度不算快，但是也不算慢的。

可是這要是放在現在這個時代里邊呢，張國強這個全憑借自己的身家慢慢的一點一點發展呢，就有些慢了。

沒有外界的資金干預呢，全靠著自己的資金支持，這發展的速度就起不來的，這開一家分店，選址，租房子，裝修，人工，這都要錢的，上一家店的盈利就要投入進去的。

得等到這家店也盈利了，把成本給收回來了，才能夠投入到下一家店里邊。

張國強這個資歷，也就是秦川捧著，拉著他，不然的話，就連加入成為協會會員都不可能的，所以給張國強一個主任的位置就不可能的。

秦川想的是，在一些不重要的部門里邊給一個副主任的位置，也就算是可以了。

除了這些身邊和自己親近的人呢，剩下的人按照親疏遠近，各自的實力，隨意的安排就行了。

這是省民營企業協會，說到底了呢，還是要看實力的，這實力不夠呢，就是在這個位置上也坐不穩的，因為很多的事情上，你根本就辦不了的。

不用別人說，你這個位置都要讓出來的。

當然了，這是幾個主要位置，比如說會長、副會長、秘書長之類的職位，剩下的位置，實力也重要，但是又不那么重要。

你就是實力再強，也沒有用的，秦川不可能放一個和自己作對的人進來，占據重要的位置，那是給自己添堵呢。

整個協會領導機構的名單，正常要在創立大會之前的專項會議上選舉才會正式面世的，但實際上呢，這份名單，就在秦川一次次的酒局上，就慢慢的成型出來了。

這就是現實的，你真要是傻傻的等著選舉的時候再爭取，殊不知很多事情，早就已經定下來了，最后就是走個流程的事情。

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