其實勃勞希契元帥也不是不知道這個道理，只是之前兵員一直緊張，讓他忽略了這個道理罷了。

現在，前線已經允許大量的士兵回家輪休，也就說明他的兵員不那么緊張了，他也就可以思考更多的事情了。

“您說的對，我回去之后，就嘗試抽調精英，回國授課！”這位陸軍總司令略微思考了一下，就答應了下來。

對于他個人來說，既然已經交了投名狀，成了元首的人，也就沒有必要拒絕元首的要求了。

更何況，這個要求對陸軍來說又不是什么壞事，甚至可以說是好事，他沒有任何理由拒絕。

其實讓陸軍進入培訓循環的辦法有很多，進行內部輪換無疑是一個比較現實的方案之一。

在法國，還有在英國，德國都保留了數十萬的駐軍。這些軍隊都可以作為輪換部隊，抽調到東線去作戰。

將那些回家探親的軍官，臨時安置到法國還有英國去，那些從前線返回的老兵，想必也沒有什么意見。

等他們休息夠了，再抽調回東線去作戰，也就不會引起他們的反感——到時候，自然又有一批從前線返回探親結束的士兵，可以接替他們的防務。

至于說培訓，直接安置在法國還有英國境內，不就完了么？反正要場地也有，要裝備也是準備好的，不會浪費任何東西。

“凡是鐵十字勛章獲得者，都要輪崗到法國基地去，培訓我們的老兵！讓他們更加精通戰術，提高自己的技戰術水平！”看陸軍總司令同意了他的提議，李樂躊躇滿志的命令道。

這些人都是百戰的老兵，只要稍微點撥一下，就可以成為軍中骨干！

而且，這些人回到前線去，立刻就可以填補到作戰部隊之中，充當士官骨干，也給新兵們留下一個晉升的希望——只要去法國基地作訓一番，就有晉升的機會！

在這樣的利好鼓舞下，加上返家探親制度的完善，提升前線部隊的士氣，也不算什么難事了。

只要堅持此類操作，三個月的時間內，德國軍隊就能恢復三成以上的戰斗力，戰略上也就多了至少一成的勝算！

看到陸軍在元首的要求下妥協，根本沒有用自己發揮，戈林也知道自己的作用越來越小了。

勃勞希契還有陸軍的大部分將領都變得越來越恭順，元首越來越不需要空軍這張底牌，去制衡不聽話的陸軍內部的容克貴族了。

如今剩下的，無非是一個錦上添花的表態罷了。所以戈林趕緊開口承諾，沒有一絲懈怠：“我的元首！空軍也將形成制度，將這件事貫徹下去！”

對于戈林來說，這件事不僅僅要抓緊時間辦，還要辦好辦漂亮了——誰讓他的身邊，有米爾契以及凱塞林等一大堆空軍元帥，虎視眈眈等著他失寵好篡他的位呢？

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