“不是春困，任主任，我的第三組少人啊，是不是給我補充點新的血液？”陸炎開門見山地說道，這時候是說工作上的正事，他也不好再套近乎，對任建軍的稱呼也從老書記變成了任主任。

“哦，要人啊？”任建軍的十根手指輕輕插在一起，放在桌子上，這是標準的準備長談的架勢。陸炎很熟悉任建軍的習慣，馬上豎起耳朵，準備聆聽領導的訓話。

任建軍砸吧一下嘴巴，說道：“現在要人恐怕是不行了，也不是我不給你人，只是最近上級來了指示，要精簡機構，就拿我們紀委來說，從事基層工作，保證不耽誤正常工作的前提下，每一個科室要精簡至少兩個人。對于這些人，要調到企業和鄉鎮的崗位上，因為那里更需要人手。當然了，幾件人員歸精簡，我們的紀委工作還要緊抓不放，不能耽誤了正常的工作，你回去草擬一下名單報上來。這個任務本來需要明天下達的，既然你來了，又說到了人員的事情，我就提前通知一下。這方面的文件明天給你送過去。”

精簡機構這個問題，在春節的時候中央就明確提出來了，層層落實下來，已經過去了一個月之久，可見現在的政府工作效率的確是不高。在信息傳播只需要一個電話，一個回車鍵就能辦妥的現代，從中央到地方的傳達，卻是難度很大。那么多的政府工作人員，都在干嘛呢？陸炎的心里這樣腹誹著，說道：“好吧，那么我們組本來就少一個人，現在精簡就有一個名額唄？”

“是的，暫時是這樣的，老同志快要退休的就算了，年輕人，有沖勁的留下來，不上不下的人，最好是到基層鍛煉一下，這也是上級的規定，也是精簡機構的主要方向。”任建軍說道。

主要方向就是怕下面的人亂搞，有的故意曲解上級的命令，有的是誤解上級的命令，所以在文件里定下的調子，這也是前幾年流行的段子：上面有政策，下面有對策，結果是上級的命令落到基層之后就完全變味了，歪嘴和尚全部把經念錯了。后來，文件的下達都做了明確的規定，不允許誤解曲解和打折扣的情況發生。

聽到任建軍的話之后，陸炎的心里馬上就有了人選，要說第三組要精簡人，一個是洪尓戈一個是胡志。這兩個人都非常符合任建軍剛才說的精簡人員的標準，而且都跟他不是一條心，早晚要被踢出去的。谷牧立在的時候，陸炎動不了胡志，宋穎紅在的時候，動洪尓戈也不太好，都是拔出蘿卜帶出泥的人。現在好了，谷牧立倒了，宋穎紅辭職了，正好又趕上這次的精簡人員，他們又是最符合精簡條件的人，說什么都要動一動他們兩個了。x