“一旦發現品質嚴重下滑、以次充好，或者出現食品安全問題，立刻清退，永久拉入黑名單。”

“至于租金，”江葉語氣平和，“只要他們能達到前面的要求，成為真正的‘品類之王’，租金可以給予最大程度的減免，甚至可以采取‘營業額分成’或‘零租金+高分成’的靈活模式，目的不是靠租金賺錢，而是匯聚真正的美食精華，打造一個全球小吃愛好者心中的圣地。具體方案，你們制定。”

幾位負責人聞，眼中都閃過恍然和欽佩。

他們明白了江葉的野心。

這不是普通的商業街，而是要打造一個以極致品質為標桿的“美食博物館”和“味覺地標”。

一旦這個標準被全球認可，其帶來的口碑效應和人流吸引力，將是任何傳統商業體都無法比擬的。

江葉接著補充道：“不止是小吃。所有入駐‘時空之城’的品牌，無論是高奢還是普通零售，都必須遵循一個原則。”

“在這里售賣的商品或服務，必須是其全球范圍內質量最好、最新、最獨特的版本，或者有獨家定制款。”

“決不允許將次品、過季品拿來充數。一旦發現，同樣立刻清退，并向公眾公示。”

“我們要的，是時空之城的招牌，成為‘品質’和‘獨特體驗’的代名詞。”

負責招商的女負責人連連點頭，飛快地在隨身平板上記錄著這些核心要求。

另一位負責人事的負責人也適時開口：“江導，關于整個時空之城的運營管理人員招聘和培訓，我們已經和林芳菲經理那邊對接，初步擬定了一套基于我們旅行社特殊企業文化的考核與培訓體系，側重服務意識、應變能力、保密紀律和國際視野。具體方案已經發到您郵箱，請您過目定奪。”

江葉一邊聽著，一邊緩步前行，目光銳利地掃過沿途的建筑細節、綠化布局、公共空間設計。

他偶爾會停下來，指著某個外墻顏色、某處景觀小品，或者某個路口的導向標識，提出一些修改意見或詢問細節，隨行的幾位負責人則立刻記錄、應答，或現場用對講機聯系相關施工負責人確認。

就這樣，江葉在幾位負責人的陪同下，將核心區域仔細巡視了一圈，從科幻區到古風街，從未來的員工生活區到預留的“特殊體驗場館”工地，時間不知不覺過去了近三個小時。

最終，一行人回到了總部大樓前的開闊廣場上。

寒風凜冽，但廣場中央預留的巨大噴泉基座和環繞的旗桿，已經能讓人想象出未來這里的繁華景象。

江葉走向自己的車子，負責督建的總負責人連忙快走幾步，搶著為江葉拉開了駕駛室的車門。

江葉坐進車里，系好安全帶，降下車窗，對著車外恭敬肅立的幾位負責人，最后囑咐道：

“就按照剛才議定的方向和標準，抓緊推進。質量第一，細節不能馬虎。我要的時空之城，不僅僅是一個總部，更是一個標桿，一個夢想開始的地方。”

“是，江導，請您放心。”幾位負責人異口同聲，神情鄭重地保證。

江葉點了點頭，不再多，發動汽車。

黑色的越野車駛出廣場，很快便駛離時空之城。_c