前后花了半個小時，李建超有驚無險的把系統演示完畢，整體表現中規中矩。

當李建超下臺回到座位的時候，往靠背一靠，后背一片冰涼，原來不知什么時候后背的襯衫早已被汗水打濕。等四家都演示完畢，最后漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告，將會橫向把這四個系統相互之間打通，最終形成一個整體，預計將在2010年底之前上線并投入使用。

這邊介紹的同時，舞臺上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。

后者下臺，幾分鐘后再次出現，手里多出一些紙張。

等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初項目招標的時候強調過，平臺系統的易用性、可擴展性，剛才只是展示出了易用性的一面，可擴展性還沒有給領導們展示。”

趙世雄揮了揮手里的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各系統的擴展性。大家不要怕啊，不是什么所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那么離譜。都是一些日常功能的改進。”

全場響起會心的笑聲和掌聲。

“旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對于需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們只給1個小時的時間。

一個小時后還是在這里，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平臺的快速迭代能力！大家可以先休息下，一個小時后見~”

說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。

當李建超從趙世雄手里拿到屬于紫光軟件負責系統的臨時變更需求，看完上面的內容，懸著的心落了下來。

這下穩了！

其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，并提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什么臨時起意，那只是給領導們聽的。

就相當于提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然后到考試的時候現場抄就是了。

當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴里說這什么，真改了之類的話語連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。

他心底隱隱有些不安，好像有什么東西脫離了他的掌控。

李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。

這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去到達會議室后，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。

隨后，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。

沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草臺班子。

時間比較緊張，大家只是互相打量了一下，各家技術負責人只是彼此點頭致意，沒有語上的寒暄，隨后各自占據桌面一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰斗”。

即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。

有些功能簡單，通過修改配置文件就能實現，有些需要臨時修改部分代碼重新運行。

李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鐘就安排完畢。

每個成員都有各自負責的模塊，其中陳默的部分，只能他自己親自上陣。

“大家開搞吧，加油！”

李建超給大家鼓了鼓勁后，自己也開始投入“戰斗”。

只不過當他找到陳默的代碼，目光一凝.（本章完）

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