不過好像編也編不出這么多吧，看上去倒是挺像那么回事的。

看著這個望向自己長相清秀的年輕人，神態上沒有驚慌失措，而是波瀾不驚，倒是有些定力，

這讓管穎智臨時改變了想要趕他出去的想法，“你應聘的是什么崗位？”

雖然孫子維是搞編程的，但企業招聘崗位名稱五花八門，開發工程師、程序員、軟件工程師、軟件設計師誰知道小米招聘的編程崗位是咋定義的。

陳默想了下，隨便選了一個回答。

“應該.是軟件工程師吧？”

“應該？”

管穎智眉頭一挑，想著此人簡歷中羅列了不少做過的系統，“那你自我評價技術水平如何？”

陳默看著周圍神情投入跟考試一樣的應聘者，想著自己曾經經歷過類似的場景，下意識的回答，“還行吧，各種技術都會一點.”

一般像對方25左右的年紀，掌握好一門編程語和相應配套技能用于實際工作中，已經殊為不易，更何況it行業中各種內容五花八門。

對方冒出來一個“都會”，反倒把她整不會了。

其實管穎智本來想給他一個機會，既然伱小子年紀不大口氣不小，等著！

“好的，你稍等下。”說完，管穎智扭頭就走，不一會拿了幾張紙過來。

她手中是小米面試技術經理層級的筆試題，里面包含各種技術的綜合運用，而且不只是技術還有管理、架構方面的題目。

其中不乏斌總親自參與出題，都是來自谷歌、微軟內部的題目。

過去幾天，應聘這一崗位的候選人，無論是履歷出色亦或經驗豐富，沒有一個人能令林總滿意。

當我拿出這套題，你當如何應對，估計跟看天書一樣吧？

想到這，管穎智嘴角不經意流露一絲神秘的笑容，語氣難得溫和起來，“剛才那是ios開發工程師的面試題，你做錯了，請重新把這套題做一下！時間的話跟他們保持一致。”

陳默點了點頭，接過試卷，看似云淡風輕的他心里其實暗自吁了一口氣，放松下來。

給了題，那就說明對方給了他一次機會，他就怕對方二話不說攆他走，那就真沒辦法了。

其實以前霸王面成功率在五五開還是挺高的，有點技術底子一般公司都會給個機會。

所以機會從來不是等來的而是通過自己努力爭取來的。

陳默活動了下手指，也沒有多余廢話，開始通篇過了一下所有題目。

還好沒有類似井蓋為什么是圓的、電車難題、京城一共有多少高爾夫球這樣的抽象問題。

不過當他看到最后一頁的大題，不禁咦的一聲，陷入沉思。

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（本章完）

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