先說鍋爐房，不說總務科。

單單這總務科下面的鍋爐房，嘿，冬季供暖得有吧？

這年頭什么天兒難捱？

冬天！

全年供水得有吧？

甚至有些車間還得供汽兒呢！

沒人敢小瞧鍋爐房的，人家一個個的人脈，海了去了！

鍋爐房內部的構成倒也簡單，鍋爐工，也叫司爐工，是核心技術人員，需要持有“司爐證”。

技術含量不算高，但工作環境不太好，極其艱苦，責任重大。

其次就是班長，管理當班工人，安排工作，羅鐵他爹就是班長。

還有維修工，負責檢修維護，就沒了。

隱形好處？

熱水和蒸汽，只要不過分，隨便用，甚至于還能去澡堂洗澡，澡票是什么東西？？？

再者，就是煤炭了......咳咳，指尖下的煤炭。

最大的好處便是冬天了，倆字，暖和。

甚至還能烤一切......

熱熱盒飯，烤烤土豆子，地瓜，方便的很。

你就說四合院里面誰家不過冬天吧？就說什么一大爺，二大爺，三大爺冬天過不過吧？

所以，閻埠貴對于羅家沒得絲毫辦法，別說區區閻埠貴，就算是三家大爺全上，也是一樣。

更別說，現在羅家還多了個總務科的科室內部人員。

鍋爐房是總務科下面的機構，可總務科就是總務科。

凡是后勤，必然歸總務科管轄。

國營大廠的后勤什么概念？

李副廠長前身就是總務科老大。

凡是軋鋼廠的后勤，必然從他手上流轉。

管理房產，食堂，發放逢年過節的福利，交通通訊支援，醫療衛生等等等等，職權龐大，含權量頂級。

隱形好處？

住房分配的優先權與操作空間.......

好房子，他們先知道，既然他們先知道，咳咳，信息差出來了，好處就來了。

操作空間？那更是簡單。

雖然分房有工齡、職稱、家庭人口等硬性規定，但具體到哪一套、何時能排到，總務科有很大的靈活度。

靈活，才是最關鍵的。

想靈活？來總務科！

想要好的？來總務科！

更別說那些逢年過節發放的福利了，最新鮮的，先過總務科！

總務科，就是全廠人緣最好的部門。

所以，羅媽才會讓自家兒子遇見什么好票，緊俏票，咳咳，懂得都懂嘛。

公與私的界限模糊，熟人社會規則穩定運轉。

好了，咱們書歸正傳。

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吃完飯，弟弟妹妹寫作業，羅鐵跟自家老媽搭話。

“你這轉正了是不是就要分房子了？”

羅媽瞅了一眼自家好大兒，嘴角掛著一絲笑。